Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde der technische Experte für innovative Elektrofahrzeuge und unterstütze unser Händlernetz.
- Unternehmen: Innovative chinesische Automarke mit Fokus auf neue Energiefahrzeuge.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende Herausforderungen.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft innerhalb Österreichs und dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite an bahnbrechenden Technologien.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Automobiltechnik und hohe technische Kompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 78000 € pro Jahr.
Ein innovatives chinesisches Automobilunternehmen sucht einen technischen Spezialisten für sein österreichisches Netzwerk. Sie werden als die ultimative technische Autorität und die wichtige Verbindung zwischen unserem autorisierten Händler-/Servicenetzwerk und der Zentrale des Herstellers (F&E/Engineering in China) fungieren.
Sie haben einen starken Fokus auf neue Energiefahrzeuge (NEVs), einschließlich Hybrid (HEV), Plug-in-Hybrid (PHEV) und batterieelektrische Fahrzeuge (BEV). Sie arbeiten eng mit den Technikern der Händler zusammen, um sicherzustellen, dass unser Servicenetzwerk über die höchste technische Kompetenz und Sicherheitszertifizierung verfügt.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Verwaltung von hochrangiger technischer Unterstützung und 2nd/3rd-Level-Diagnosen über Hotlines, Ticket-Systeme oder vor Ort „Flying Doctor“-Besuche.
- Fachliche Expertise (SME) für Hochvolt-Batteriediagnosen, elektrische Antriebe, Hybrid-Leistungsmanagement und fortschrittliche Fahrerassistenzsysteme (ADAS).
- Bereitstellung datengestützter Einblicke zu Produktfehlern und eskalierten wiederkehrenden Qualitätsproblemen direkt an die Qualitäts- und Engineering-Teams des Herstellers in China.
- Durchführung von fortgeschrittenen technischen Schulungen für Händlertechniker zu neuen Technologien und strengen Hochvolt-Sicherheitsprotokollen.
- Aufrechterhaltung eines Verständnisses für proprietäre Diagnosesoftware und -hardware, um sicherzustellen, dass das Händlernetzwerk ordnungsgemäß ausgestattet ist.
- Technische Vorbereitung und Homologationsunterstützung für neue Modellstarts, einschließlich Überprüfung der technischen Dokumentation in deutscher Sprache.
Voraussetzungen:
- Ansässig in Österreich mit der Bereitschaft, innerhalb des Landes für vor Ort Unterstützung bei Händlern zu reisen.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Senior Diagnostic Technician, Master Technician oder Technischer Trainer in der Automobilindustrie (Erfahrung bei Importeuren oder OEMs ist ein großer Vorteil).
- Zertifizierter Kfz-Meister oder Abschluss in Fahrzeugtechnik, Mechatronik oder gleichwertiger hochqualifizierter technischer Ausbildung im Automobilbereich.
- Obligatorische Hochvoltqualifikation: Dokumentierte Zertifizierung gemäß österreichischen Standards (OVE Richtlinie R 19 / OVE-Richtlinie R 19-1), mindestens HV-Stufe 2 (HV-Fachkundiger). HV-Stufe 3 wird bevorzugt.
- Nachgewiesene Erfahrung in der fortgeschrittenen Fehlersuche mit modernen Automobiloszilloskopen, Telemetrie und proprietärer Diagnosesoftware.
- Tiefes Verständnis der Architektur von Hybrid- und Elektrofahrzeugen, Batteriemanagementsystemen (BMS) und Fahrzeugbussystemen (CAN, LIN, Ethernet).
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten: verhandlungssicher in Deutsch (für die Unterstützung des Händlernetzwerks) und ausgezeichnetes Business-Englisch (essentiell für die tägliche Kommunikation und technische Berichterstattung nach China).
- Kulturell aufgeschlossen mit der Fähigkeit, technische Konzepte klar über verschiedene Kulturen hinweg zu kommunizieren.
Technical Specialist [Automotive] Arbeitgeber: Expert Executive Recruiters (EER Global)
EER Global ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, eine Schlüsselrolle im Wachstum des Automobilgeschäfts in Österreich zu übernehmen. Mit einem dynamischen Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und Innovation setzt, fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Aufstiegschancen. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Vielfalt und Inklusion, was uns zu einem einzigartigen Arbeitsplatz macht, an dem Ihre Ideen geschätzt werden.
Kontaktdaten:
Expert Executive Recruiters (EER Global) Recruiting-Team
