Visual Merchandising Manager – Retail (Germany)
Visual Merchandising Manager – Retail (Germany)

Visual Merchandising Manager – Retail (Germany)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte fesselnde Einzelhandelsumgebungen und setze visuelle Merchandising-Strategien um.
  • Arbeitgeber: Globales Konsumgüterunternehmen mit starkem Fokus auf Kundenerlebnisse.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Leistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Sei Teil der Expansion eines führenden Einzelhandelsunternehmens und forme dessen visuelle Identität.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im visuellen Merchandising und starke Kommunikationsfähigkeiten.
  • Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrierechancen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Overview

Our client, a global consumer goods and specialty retail brand, is expanding operations in Germany and seeks a hands-on Visual Merchandising Manager to shape and implement its in-store visual identity. This Field-based role across Germany involves extensive travel and requires building captivating retail environments that drive customer engagement and sales. You will map visual needs, plan and execute in-store marketing, and ensure brand standards are consistently implemented across all stores in Germany. You will also train and develop store teams to independently maintain high visual standards.

Key Responsibilities

  • Visual Strategy: Identify, plan, and implement visual merchandising needs for new and existing stores during product launches, seasonal campaigns, and store refreshes.
  • In-Store Marketing: Lead the execution of signage, display, and marketing initiatives while managing allocated budgets.
  • Brand Consistency: Ensure visual standards and guidelines are maintained across all stores, creating a cohesive customer experience.
  • Team Training: Train and coach store management teams on visual merchandising techniques, empowering them to maintain standards independently.
  • Operational Oversight: Monitor and evaluate store execution, ensuring both operational and visual excellence are consistently achieved.
  • Collaboration: Work closely with cross-functional partners, including marketing and operations, to align on execution strategies.

Qualifications

  • Proven experience in visual merchandising at a regional, national, or multi-store level.
  • Experience working with external vendors such as printers, graphic designers, and production teams is a must.
  • Strong creative and strategic skills to design and implement impactful retail displays.
  • Excellent organizational and project management skills, capable of handling multiple deadlines.
  • Effective communication and training skills with the ability to influence and inspire store teams.
  • Willingness to travel extensively across Germany.
  • Fluency in English

What’s on Offer

  • Impactful Role: Shape the visual identity of a leading global retail brand during a key expansion phase in Germany.
  • Creative Freedom: Opportunity to design and deliver innovative, high-impact in-store experiences.
  • Career Growth: Potential to grow into broader leadership roles within a global organization.
  • Collaborative Culture: Work alongside passionate, driven professionals in an innovative retail environment.
  • Competitive Benefits: Attractive salary and benefits package tailored to support your career and personal needs.

Details

  • Seniority level: Mid-Senior level
  • Employment type: Full-time
  • Industry: Retail

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Visual Merchandising Manager – Retail (Germany) Arbeitgeber: Expert Executive Recruiters (EER Global)

Unser Unternehmen ist ein globaler Marktführer im Bereich Konsumgüter und Einzelhandel, der für seine außergewöhnlichen Kundenerlebnisse bekannt ist. Wir bieten eine kreative und kollaborative Arbeitsumgebung, in der Sie die Möglichkeit haben, die visuelle Identität einer expandierenden Marke in Deutschland zu gestalten. Mit umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem attraktiven Vergütungspaket sind wir der ideale Arbeitgeber für talentierte Fachkräfte, die in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten.
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Kontaktperson:

Expert Executive Recruiters (EER Global) HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Visual Merchandising Manager – Retail (Germany)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten in der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die aktuelle Marktsituation. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch kreative Ideen zur visuellen Umsetzung hast.

Tipp Nummer 3

Präsentiere deine bisherigen Arbeiten! Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte zeigt. Das hilft dir, deine Fähigkeiten im Visual Merchandising zu demonstrieren und macht einen bleibenden Eindruck.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Außerdem zeigen wir dir dort alle aktuellen Stellenangebote und Möglichkeiten, die zu dir passen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Visual Merchandising Manager – Retail (Germany)

Visuelle Merchandising Fähigkeiten
Erfahrung im Einzelhandel
Kreative und strategische Fähigkeiten
Organisationsfähigkeiten
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Training und Coaching
Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Partnern
Budgetmanagement
Kenntnisse in der Markenführung
Fähigkeit zur Einflussnahme und Inspiration
Reisebereitschaft
Fließende Englischkenntnisse
Deutschkenntnisse von Vorteil

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns deine kreative Seite! Nutze die Gelegenheit, um deine Persönlichkeit und deinen Stil zu zeigen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Anforderungen erfüllt, sondern auch mit frischen Ideen kommt.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden Korrektur lesen, bevor du es abschickst – wir wollen das Beste von dir sehen!

Erzähle deine Geschichte!: Nutze dein Anschreiben, um uns zu erzählen, warum du perfekt für die Rolle des Visual Merchandising Managers bist. Teile relevante Erfahrungen und Erfolge, die zeigen, wie du in der Vergangenheit visuelle Strategien erfolgreich umgesetzt hast.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort alle Informationen zur Stelle und zum Unternehmen finden!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Expert Executive Recruiters (EER Global) vorbereitest

Verstehe die Marke

Mach dich mit der Marke und ihren Werten vertraut. Schau dir an, wie sie ihre Produkte präsentieren und welche visuellen Strategien sie verwenden. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und bereit, die visuelle Identität zu stärken.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du visuelle Merchandising-Strategien entwickelt und umgesetzt hast. Konkrete Erfolge helfen, deine Fähigkeiten zu untermauern.

Zeige deine Kreativität

Bereite einige kreative Ideen vor, die du für die Marke umsetzen würdest. Überlege dir, wie du die Kundenbindung durch visuelle Merchandising-Techniken steigern könntest. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und innovative Lösungen anbieten kannst.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da du auch Teams schulen wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und klar vermitteln kannst. Zeige, dass du in der Lage bist, andere zu inspirieren und zu motivieren.

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