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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle und kontrolliere Entgeltabrechnungen, betreue Mitarbeiter in Personalangelegenheiten.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Familienunternehmen mit über 140 Jahren Erfahrung im Elektrotechniksegment.
- Mitarbeitervorteile: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, E-Bike Leasing, attraktive Mitarbeitervorteile und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem sympathischen Team mit flachen Hierarchien und Eigenverantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit personalbezogener Weiterbildung und Praxiserfahrung.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektive in einem gesunden mittelständischen Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ein traditionsreiches und konzernunabhängiges Familienunternehmen mit über 140-jähriger Geschichte und zählen deutschlandweit zu den größten Betreibern von Fachmarktketten im Elektrotechniksegment. Heute sind wir mit über 900 aktiven Mitarbeitenden in 29 Fachmärkten in 5 Bundesländern vertreten, was uns zu einem der führenden Unternehmen der Region macht. Als Ausbildungsbetrieb mit über 100 Auszubildenden sorgen wir als Unternehmen für unseren künftigen Personalbedarf. Für unsere Zentrale in Burbach suchen wir Sie als Personalsachbearbeiter in Voll- oder Teilzeit (m/w/x).
Aufgaben:
- Sie erstellen, kontrollieren und bereiten Entgelt- und Provisionsabrechnungen.
- Sie übernehmen die Korrespondenz mit den Krankenkassen, Behörden und Versicherungen.
- Sie sind verantwortlich für das Bescheinigungswesen.
- Sie erstellen Verträge, Abmahnungen und Zeugnisse.
- Sie übernehmen die Personalaktenführung.
- Sie betreuen die Mitarbeiter in allen Personal- und Sozialangelegenheiten.
Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit personalspezifischer Weiterbildung z. B. Personalkaufmann (m/w/d).
- Bestenfalls mehrjährige fundierte Praxiserfahrung.
- Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
- Sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise, auch unter hoher Belastung sind für Sie selbstverständlich.
- Ein hohes Maß an Genauigkeit, Selbständigkeit und Einsatzbereitschaft.
- Fundierte Microsoft Office Kenntnisse.
- Organisationsgeschick, Flexibilität und Loyalität.
Wir bieten:
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Langfristige Perspektive in einem gesunden mittelständischen Familienunternehmen.
- E-Bike Leasing.
- Attraktive Mitarbeitervorteile und -rabatte (z. B. Corporate Benefits).
- Betriebliche Zusatzleistungen (z. B. vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge).
- Sehr gute Mitgestaltungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Kurze Wege, schnelle Entscheidungen, klare Linien und Regeln.
- Flache Hierarchien mit Fokus auf Eigenverantwortlichkeit und ein sympathisches Team.
- Weiterbildung.
[24.03.2025] Personalsachbearbeiter in Voll- oder Teilzeit(m/w/x) Arbeitgeber: expert klein GmbH
Kontaktperson:
expert klein GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: [24.03.2025] Personalsachbearbeiter in Voll- oder Teilzeit(m/w/x)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Personalabteilung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in den Arbeitsalltag geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über das Unternehmen! Schau dir die Website und Social-Media-Kanäle an, um mehr über die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu erfahren. So kannst du im Vorstellungsgespräch gezielt auf diese Punkte eingehen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht konkret darstellen kannst. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und dein Wissen anwenden kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! In der Personalabteilung sind Eigenschaften wie Genauigkeit, Selbstständigkeit und Organisationsgeschick wichtig. Bereite Beispiele vor, die diese Fähigkeiten unter Beweis stellen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: [24.03.2025] Personalsachbearbeiter in Voll- oder Teilzeit(m/w/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über die Unternehmensgeschichte, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine kaufmännische Ausbildung und relevante Praxiserfahrung im Personalwesen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Stelle bist. Gehe auf deine Fähigkeiten im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie deine sorgfältige Arbeitsweise ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles gründlich durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Vollständigkeit deiner Unterlagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei expert klein GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Personalwesen, insbesondere zu Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Organisationsfähigkeiten
Da die Stelle viel mit der Verwaltung von Personalakten und der Erstellung von Verträgen zu tun hat, solltest du während des Interviews Beispiele nennen, die deine organisatorischen Fähigkeiten und deine sorgfältige Arbeitsweise verdeutlichen.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Das Unternehmen legt Wert auf ein sympathisches Team und flache Hierarchien. Bereite einige Anekdoten vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur positiven Teamdynamik beigetragen hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung. Frage gezielt nach den angebotenen Programmen und wie sie dir helfen können, deine Fähigkeiten weiter auszubauen.
