Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)

Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)

Burbach Vollzeit 40000 - 50000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und manage den Markt für optimale Kundenerlebnisse.
  • Unternehmen: Traditionsreiches Familienunternehmen mit über 140 Jahren Geschichte.
  • Vorteile: Sichere Anstellung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein familiäres Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines führenden Unternehmens und gestalte die Zukunft des Elektrotechnikmarktes.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Führungskompetenzen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.

Wir sind ein traditionsreiches und konzernunabhängiges Familienunternehmen mit über 140-jähriger Geschichte und zählen deutschlandweit zu den größten Betreibern von Fachmarktketten im Elektrotechniksegment. Heute sind wir mit über 900 aktiven Mitarbeitenden in 32 Fachmärkten in 5 Bundesländern vertreten, was uns zu einem der führenden Unternehmen der Region macht.

Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) Arbeitgeber: expert klein GmbH

Als Marktleiter / Filialleiter (m/w/x) in unserem traditionsreichen Familienunternehmen profitieren Sie von einer stabilen und wertschätzenden Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum basiert. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungspakete und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, aktiv an der Expansion eines der führenden Unternehmen im Elektrotechniksegment mitzuwirken. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und Engagement, während wir gleichzeitig auf eine über 140-jährige Geschichte zurückblicken können.

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Kontaktdaten:

expert klein GmbH Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Vertriebserfahrung
Kundenorientierung
Teamfähigkeit
Kommunikationsstärke
Organisationsgeschick
Analytisches Denken