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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Markt, führe dein Team und optimiere betriebswirtschaftliche Kennzahlen.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Unternehmen mit über 70 Jahren Erfahrung in der Region.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Mitarbeiterrabatte, bis zu 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem stabilen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung als Führungskraft im Einzelhandel.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Die expert Schlagenhauf Gruppe ist seit über 70 Jahren in der Region Ostalb Kreis und Franken ansässig und fest verwurzelt. Auf insgesamt über 5.700 Quadratmetern Ausstellungsfläche bieten wir das gesamte Produktspektrum der Haushalts- und Unterhaltungselektronik - sowie individuelle Beratung und besten Service. Insgesamt sind über 100 Mitarbeitende und davon 10 Auszubildende in unseren 5 Fachmärkten beschäftigt.
Standort: Gemünden (expert Mainland-Spessart GmbH & Co. KG)
Arbeitszeit: Vollzeit
Deine Benefits
- Verlässliche Arbeitszeiten
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
- Alljährliches Betriebsfest
- Bis zu 30 Tage Urlaub
- 4 Tage Woche möglich
- Firmenparkplatz
Das wirst du tun
- Als Marktleiter (m/w/x) trägst du die Verantwortung für die operative Leitung des Marktes und stellst den reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäfts sicher.
- Ein Schwerpunkt deiner Tätigkeit liegt in der Führung und Weiterentwicklung deines Teams.
- Du steuerst und überwachst die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen (Ertrag, Umsatz, Lagerumschlag) und erstellst die Jahresplanungen und Plankostenrechnungen.
- Du steigerst die Marktrentabilität durch eigene gezielte Maßnahmen in Abstimmung mit der Geschäftsleitung und führst regelmäßige Markt- und Wettbewerbsbeobachtungen durch.
- Du bist für die Werbung, Warenpräsentation und Preisauszeichnung zuständig.
Das bringst du mit
- Du hast eine kaufmännische Ausbildung im Einzelhandel oder eine vergleichbare Ausbildung absolviert.
- Du hast bereits Berufserfahrung als Führungskraft im Einzelhandel.
- Du bist motiviert, die gesetzten Ziele zu erreichen.
- Du hast Lust, persönlich zu wachsen, aber auch deine Mitarbeitenden kontinuierlich weiterzuentwickeln.
- Du gehst sicher mit der EDV um.
- Zahlenaffinität, betriebswirtschaftliches Denken und Handeln setzen wir voraus.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Engagement und Flexibilität sind für dich gelebte Praxis.
Marktleiter / Filialleiter (m/w/x) Arbeitgeber: expert Mainland-Spessart GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
expert Mainland-Spessart GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marktleiter / Filialleiter (m/w/x)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Marktleiter interessierst, schau dir die Filiale an und sprich mit den Mitarbeitenden. Zeig dein Interesse und deine Motivation, bevor du überhaupt ein Vorstellungsgespräch hast.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht gibt es jemanden, der dir einen Fuß in die Tür bei expert Schlagenhauf geben kann.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen und Trends im Einzelhandel recherchierst. Zeig, dass du nicht nur die Zahlen verstehst, sondern auch, wie du sie nutzen kannst, um die Marktrentabilität zu steigern.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und erleichtert uns die Kontaktaufnahme. Mach den ersten Schritt und lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Position bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marktleiter / Filialleiter (m/w/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass dein Anschreiben an: Stell sicher, dass dein Anschreiben auf die Stelle als Marktleiter / Filialleiter zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du, dass du die richtige Wahl für uns bist!
Zahlen sind wichtig!: Da wir viel Wert auf betriebswirtschaftliche Kennzahlen legen, solltest du in deiner Bewerbung auch deine Zahlenaffinität unter Beweis stellen. Nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Erfolge erzielt hast, die messbar sind.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei expert Mainland-Spessart GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmensgeschichte vertraut
Informiere dich über die expert Schlagenhauf Gruppe und ihre Geschichte. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du als Führungskraft erfolgreich warst. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Teamführung und im Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen zur Marktstrategie
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Markt- und Wettbewerbsbeobachtungen beziehen. Zeige, dass du strategisch denkst und bereit bist, aktiv zur Steigerung der Marktrentabilität beizutragen. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Haltung.
✨Zeige deine Zahlenaffinität
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen zu sprechen. Erkläre, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Verbesserungen im Geschäft zu erzielen. Das wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.