HR Business Partner (m/w/d) in Arnstadt

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HR Business Partner (m/w/d)

Arnstadt Vollzeit ab sofort

HR Business Partner (m/w/d)

Wir sind der Ansprechpartner wenn es um die Vermittlung von Arbeitsplätzen geht! Egal ob Führungskraft, Spezialist oder Berufseinsteiger, wir finden für dich den passenden Job!

Unser Kunde mit Sitz in Thüringen ist Teil eines international führenden Unternehmens für Sicherheitstechnik. Gesucht wird zum 01.11.2026 ein HR Business Partner (m/w/d).

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

• Sie agieren als proaktiver HR Business-Partner für die Mitarbeitenden und Führungskräfte auf allen Ebenen.
• Mit Ihrem Verständnis für einen Produktionsbetrieb und Ihrer HR-Expertise beraten Sie fundiert in komplexen Fragestellungen.
• Sie entwickeln maßgeschneiderte Lösungen und begleiten souverän organisatorische Anpassungen sowie anspruchsvolle arbeitsrechtliche Themen.
• Strategische Aufgaben, wie z.B. Entwicklung von wettbewerbsfähigen Beschäftigungsbedingungen beteiligt, um im Wettbewerbsumfeld weiter zu wachsen können.
• Sie steuern eigener Projekte, Konzeption, Optimierung und Implementierung zukunftsweisender Personalprozesse.
• Begleitung von Prozessen zur Talentfindung und -entwicklung
• Weiterentwicklung der Unternehmenskultur.
• Sie pflegen eine konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Sozialpartnern.

Was zeichnet Sie aus?

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium Personalmanagement, BWL, Psychologie bzw. vergleichbarer Studienschwerpunkt oder vergleichbare Ausbildung.
• Berufserfahrung im HR Umfeld, Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsgesetz
• Berufseinsteiger/innen, die etwas bewegen wollen, sind willkommen.
• Sie sind kommunikativ, flexibel, engagiert.
• Sie arbeiten gern autonom und schätzen gleichzeitig die Einbindung in ein Team.
• Sie haben ein ausgeprägtes Interesse, weitere Verantwortung innerhalb des deutschlandweit agierenden HR-Bereichs zu übernehmen (wie zum Bsp. Übernahme einer Führungsaufgabe).
• Auf Ihrer Agenda steht die persönliche Weiterentwicklung
• gelegentliche Reisetätigkeit
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Was bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber?

• Flexibles Arbeiten und moderne Arbeitszeitmodelle
• attraktives Gehaltspaket
• Freiräume für kreatives Arbeiten und Weiterbildung
• ein breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten
• Unterstützung bei Umzug
• Weiterbildungsprogramme

Das ist uns sehr wichtig

Unser Anspruch ist es, dich vom Beginn des Bewerbungsprozesses bis zur erfolgreichen Vertragsunterzeichnung bei deinem zukünftigen Arbeitgeber professionell zu beraten und zu begleiten.

Wir stehen für Leidenschaft, Vertrauen, Professionalität, Regionalität und Chancendenken.

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