Geschäftsführerin/Geschäftsführer (m/w/d)

Geschäftsführerin/Geschäftsführer (m/w/d)

Magdeburg Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
E

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und organisiere die gesamte Geschäftsstelle der Zahnärztekammer Sachsen-Anhalt.
  • Unternehmen: Zahnärztekammer Sachsen-Anhalt, eine Körperschaft des öffentlichen Rechts.
  • Vorteile: Marktgerechtes Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Raum für Ideen.
  • Weitere Informationen: Verantwortung für ein motiviertes Team von ca. 15 Mitarbeitenden.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Zahnärzteschaft in Sachsen-Anhalt aktiv mit.
  • Qualifikationen: Erfolgreiches Studium und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Wir sind Ihre Ansprechpartner, wenn es um die Vermittlung von Arbeitsplätzen geht! Egal ob Führungskraft, Spezialist oder Berufseinsteiger, wir finden für Sie den passenden Job!

In Selbstverwaltung des zahnärztlichen Berufsstandes übernimmt unser Kunde, die Zahnärztekammer Sachsen-Anhalt, auf der Grundlage des Heilkammergesetzes des Landes Sachsen-Anhalt Aufgaben an Staates statt. Sie untersteht als „Körperschaft des öffentlichen Rechts“ (KdöR) der Rechtsaufsicht des Ministeriums für Arbeit, Soziales, Gesundheit und Gleichstellung des Landes Sachsen-Anhalt.

Die Zahnärztekammer Sachsen-Anhalt, Berufsvertretung aller Zahnärztinnen und Zahnärzte in Sachsen-Anhalt, sucht zum 04. Januar 2027 eine/einen Geschäftsführerin/Geschäftsführer.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

  • Verantwortung und Organisation für die gesamte Leitung und betriebswirtschaftliche Steuerung der Geschäftsstelle
  • Vorbereitung, Umsetzung und Nachverfolgung von Beschlüssen der Gremien
  • Kontaktpflege mit den Kammermitgliedern, Behörden und Partnerinstitutionen
  • Verantwortung für Haushalts-, Finanz- und Personalangelegenheiten
  • Vorbereitung und aktive Teilnahme an Sitzungen und Tagungen
  • Bearbeitung rechtlicher Angelegenheiten
  • Führung und Motivation der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Team
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Vorstand und den Ausschüssen

Ihr Profil

  • Erfolgreiches Studium der Betriebswirtschaft, Rechts- oder Verwaltungswissenschaft
  • Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise in einer Kammer oder vergleichbaren Institution im Land Sachsen-Anhalt
  • Sehr gutes Verständnis für berufsständische Strukturen und Selbstverwaltung
  • Authentische Führungskraft mit der Fähigkeit zur Kommunikation auf Augenhöhe mit unterschiedlichen Gesprächspartnern
  • Motivationsstarke und loyale Persönlichkeit mit einem hohen Verantwortungsbewusstsein und sicherem Auftreten
  • Verhandlungsgeschick und Leidenschaft für Netzwerkarbeit

Wir bieten Ihnen

  • Verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
  • Marktgerechtes Vergütungspaket inkl. Zusatzleistungen
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur partiellen mobilen Arbeit
  • Raum für Ideen in einem innovativen Dienstleistungsunternehmen
  • Verantwortung für ein motiviertes Team von ca. 15 Mitarbeitenden

So geht es weiter

Bewerben Sie sich bitte bevorzugt direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken. Wir vereinbaren mit Ihnen einen Termin für ein kurzes Kennenlernen mit uns Experten.

Geschäftsführerin/Geschäftsführer (m/w/d) Arbeitgeber: Expert People Management GmbH

Die Zahnärztekammer Sachsen-Anhalt bietet Ihnen als Geschäftsführerin/Geschäftsführer (m/w/d) in Magdeburg eine verantwortungsvolle Führungsposition mit viel Gestaltungsspielraum und einem marktgerechten Vergütungspaket. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance, während Sie in einem innovativen Dienstleistungsunternehmen Verantwortung für ein motiviertes Team von ca. 15 Mitarbeitenden übernehmen. Hier haben Sie die Chance, Ihre Ideen einzubringen und aktiv an der Weiterentwicklung der Kammer mitzuwirken.

E

Kontaktdaten:

Expert People Management GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Geschäftsführerin/Geschäftsführer (m/w/d) erhalten könnten

Meetups und Branchenevents besuchen

In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von Expert People Management GmbH ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!

Engagiere dich in Fachkreisen

Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei Expert People Management GmbH über diese Netzwerke!

Bewirb dich direkt auf unserer Website

Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!

Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für Expert People Management GmbH interessanter!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführerin/Geschäftsführer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungserfahrung
Betriebswirtschaftliches Verständnis
Rechtskenntnisse
Verhandlungsgeschick
Kommunikationsfähigkeit
Motivationsstärke
Teamführung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt Expert People Management GmbH einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.

Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um Expert People Management GmbH zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!

Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt Expert People Management GmbH, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.

Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei Expert People Management GmbH arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Expert People Management GmbH vorbereitet

Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche

Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.

Dein Führungstil im Fokus

Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.

Den Mehrwert für Expert People Management GmbH betonen

Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für Expert People Management GmbH schaffen kannst.

Networking und Beziehungen aufbauen

Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.