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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Einkauf, manage Bestellungen und führe Preisverhandlungen.
- Arbeitgeber: Ein innovatives, inhabergeführtes Unternehmen mit 100 Mitarbeitenden in Magdeburg.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsprogramme und mehr.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen in einem dynamischen Umfeld mit viel Raum für persönliche Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung, starke Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungssicherheit.
- Andere Informationen: Vertrauliche Bewerbungsprozesse und flexible Interviewzeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Leitung Einkauf (m/w/d) in Magdeburg
Wir sind Ihr Ansprechpartner wenn es um die Vermittlung von Arbeitsplätzen geht! Egal ob Führungskraft, Spezialist oder Berufseinsteiger, wir finden für Sie den passenden Job.
Unser Kunde ist als unabhängiges, inhabergeführtes Unternehmen mit rund 100 Mitarbeitenden am Rande von Magdeburg beheimatet und hat sich weltweit einen Namen als Experte seiner Branche gemacht. Mit innovativen Lösungen und höchster technischer Expertise beliefern er Unternehmen in über 80 Ländern.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die Position des Purchasing Managers (m/w/d) zu besetzen.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet
- Operative Bestellabwicklung, inklusive Sicherstellung von Lieferterminen und Monitoring von Rückständen.
- Bearbeitung von Reklamationen und Retouren zur Sicherstellung von Qualität und Kundenzufriedenheit.
- Rechnungsprüfung und Freigabe für die Buchhaltung zur reibungslosen Abwicklung.
- Regelmäßige Überprüfung und Anpassung von Melde- und Höchstbeständen zur Optimierung der Lagerhaltung.
- Führung von Preisverhandlungen und Lieferantengesprächen sowie Durchführung von Preisvergleichen.
- Auswahl, Aufbau und Entwicklung neuer Lieferanten zur Erweiterung und Optimierung des Lieferantennetzwerks gemeinsam mit Qualität und Technik.
- Organisation und Durchführung der jährlichen Inventur.
- Durchführung von Lieferantenbewertungen auf jährlicher Basis zur Sicherstellung hoher Qualitätsstandards.
- Pflege und Aktualisierung von Geschäftspartner- und Artikelstammdaten für eine präzise Datenbasis.
- Überwachung Lieferanten-Compliance (TCSA, REACH, RoHS, Dodd-Frank Act).
Was zeichnet Sie aus?
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im technischen oder kaufmännischen Bereich oder ein entsprechendes Studium.
- Ausgeprägtes technisches Verständnis, kombiniert mit einem Gespür für Innovationen und Interesse an der Entwicklung neuer Lösungen.
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise, die durch Präzision und Effizienz überzeugt.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, zusätzliche Fremdsprachenkenntnisse sind ein Plus.
- Starke Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen, exzellenter Kommunikationsfähigkeit und einer ausgeprägten Teamorientierung.
Was bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber?
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Unbefristete Festanstellung.
- 36-Stunden-Woche, mit hoher Flexibilität, angepasst an das Arbeitsaufkommen.
- Zielgerichtete Weiterbildungen.
- Betriebliches Gesundheitsprogramm.
- Firmeneigene Sauna, Fitnessraum, Massagen durch externe Firma, sowie weitere attraktive Sozialleistungen.
So geht es weiter:
- Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken.
- Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
- Wir vereinbaren mit Ihnen einen Termin für ein kurzes Kennenlernen mit uns Experten.
- Personenbezogene Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Sie möchten wechseln?Das bleibt unter uns!
Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
- Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend.
- Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren.
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Klicken Sie direkt unten auf den Button.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Ansprechpartnerin
Frau Kerstin Hattar
Kontakt
Expert People Management GmbH
Am Fuchsberg 6
39112 Magdeburg
0391 520 886 10
#J-18808-Ljbffr
Leitung Einkauf (m/w/d) Arbeitgeber: Expert People Management GmbH
Kontaktperson:
Expert People Management GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Einkauf (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um Informationen über das Unternehmen und die Position zu sammeln. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Verhandlungen vor! Da die Rolle Preisverhandlungen und Lieferantengespräche umfasst, solltest du dich mit aktuellen Marktpreisen und Trends vertraut machen, um selbstbewusst in Gespräche zu gehen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine analytischen Fähigkeiten! Bereite Beispiele vor, die deine strukturierte Arbeitsweise und Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren. Das wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Compliance-Vorgaben! Da die Überwachung von Lieferanten-Compliance Teil der Stelle ist, solltest du dich mit relevanten Vorschriften wie REACH und RoHS auseinandersetzen, um dein Wissen zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Einkauf (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und die Branche, in der sie tätig sind. Dies hilft dir, deine Motivation und dein Interesse im Bewerbungsschreiben zu verdeutlichen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Einkauf, deine Verhandlungskompetenzen und deine technische Ausbildung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Besetzung für die Position bist. Gehe auf deine analytische und strukturierte Arbeitsweise ein und nenne konkrete Beispiele für deine Erfolge im Einkauf.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten korrekt sind und dass alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Expert People Management GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position ein ausgeprägtes technisches Verständnis erfordert, solltest du dich auf Fragen zu technischen Aspekten des Einkaufs und der Lieferantenbewertung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
In der Rolle des Purchasing Managers sind Verhandlungen mit Lieferanten entscheidend. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in Preisverhandlungen zu teilen und wie du erfolgreich Lösungen gefunden hast, um Kosten zu optimieren und gleichzeitig die Qualität zu sichern.
✨Analytische Fähigkeiten hervorheben
Die Stellenbeschreibung betont eine analytische und strukturierte Arbeitsweise. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Daten analysiert und Entscheidungen getroffen hast, die zur Optimierung von Prozessen oder zur Verbesserung der Lagerhaltung beigetragen haben.
✨Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeit zeigen
Da Teamarbeit und Kommunikation in dieser Position wichtig sind, solltest du Beispiele parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und zur effektiven Kommunikation mit Lieferanten belegen. Zeige, wie du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast.
