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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe Kundenbesuche im In- und Ausland durch.
- Arbeitgeber: Ein international tätiger Hidden Champion mit persönlicher Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches oder kaufmännisches Studium und mehrjährige Vertriebserfahrung.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und Raum für eigene Ideen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen Mitarbeiter internationaler technischer Vertrieb (m/w/d) in Barleben - Vollzeit ab sofort.
Unser Kunde ist ein Mittelständler, der alle 120 Mitarbeitenden persönlich kennt. Er ist ein Hidden Champion, der in 80 Ländern weltweit zu Hause ist. Er produziert an nur einem Standort: in Magdeburg. Seine Produkte sind international bekannt und für viele Kunden weltweit das Synonym für Sicherheit und Verlässlichkeit im Schutz von hochwertigen Maschinen und Anlagen. Hier werden 2 Mitarbeiter (m/w/d) mit konkreten Fremdsprachenkenntnissen für den Vertrieb gesucht.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:
- Selbstständige Planung und Durchführung von Kundenbesuchen im In- und Ausland
- Strategische Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Produktportfolios auf Basis von Kundenbedürfnissen und Marktanalysen
- Repräsentation des Unternehmens auf internationalen und nationalen Messen, Veranstaltungen und Branchentreffen
- Aktiver Auf- und Ausbau eines nachhaltigen Netzwerks in der Energieversorgung, -übertragung und -erzeugung
- Technische und wirtschaftliche Bewertung von Kundenanfragen inklusive Angebotsausarbeitung
- Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Bereichen Technik, Einkauf, Qualitätssicherung, Fertigung und Vertrieb (Schnittstellenfunktion)
Was zeichnet Sie aus?
- Abgeschlossenes Studium im technischen oder kaufmännischen Bereich (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, BWL) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb
- Ausgezeichnete Sprachkenntnisse in den Kombinationen arabisch/türkisch bzw. spanisch/portugiesisch
- Internationale Reisebereitschaft und interkulturelle Kompetenz
- Ausgeprägtes technisches Verständnis und analytisch-strukturierte Arbeitsweise
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschein Klasse B
- Proaktives, lösungsorientiertes Handeln und sicheres Auftreten
Was bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber?
- Herausfordernde Aufgaben in einem gestandenem, international tätigen Unternehmen
- Unbefristete Festanstellung in einer flexiblen 36-Stunden-Woche
- Gestaltungsspielraum für eigene Ideen
- Strukturierte Einarbeitung und zielgerichtete Weiterbildungsmaßnahmen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. firmeneigener Sauna, Fitnessraum und Massageangeboten
- Attraktive Sozialleistungen, moderne Arbeitsumgebung und flache Hierarchien
So geht es weiter: Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. Wir vereinbaren mit Ihnen einen Termin für ein kurzes Kennenlernen mit uns Experten. Personenbezogene Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend. Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Klicken Sie direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Mitarbeiter internationaler technischer Vertrieb (m/w/d) Arbeitgeber: Expert People Management GmbH
Kontaktperson:
Expert People Management GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter internationaler technischer Vertrieb (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im internationalen technischen Vertrieb interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess aussieht.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei dem Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über das Unternehmen und seine Produkte informierst. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu beitragen können, ihre Ziele zu erreichen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und dich schneller in den Auswahlprozess einzubeziehen. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt an die richtigen Leute gelangen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter internationaler technischer Vertrieb (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!
Mach es persönlich!: Versuche, deine Bewerbung auf die Stelle zuzuschneiden. Erkläre, warum du genau für den internationalen technischen Vertrieb geeignet bist und wie deine Erfahrungen dazu passen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unseren 'Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben'-Button auf der Website. So geht's am schnellsten und wir können deine Bewerbung direkt bearbeiten. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Expert People Management GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über das Unternehmen und seine Produkte aneignen. Verstehe, was sie machen und welche Märkte sie bedienen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da es sich um eine Position im technischen Vertrieb handelt, sei bereit, technische Fragen zu beantworten. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse in Bezug auf die Produkte des Unternehmens präsentieren kannst. Das wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Sprachkenntnisse betonen
Da ausgezeichnete Sprachkenntnisse gefordert sind, solltest du während des Interviews aktiv darauf eingehen. Bereite Beispiele vor, wie du deine Sprachkenntnisse in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast, um Kundenbeziehungen aufzubauen oder Probleme zu lösen.
✨Fragen zur interkulturellen Kompetenz
In einem internationalen Umfeld ist interkulturelle Kompetenz entscheidend. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit verschiedenen Kulturen zu sprechen und wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit internationalen Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du für die Herausforderungen der Position gewappnet bist.