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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst Waren annehmen, kontrollieren und einlagern sowie Artikel kommissionieren und versenden.
- Arbeitgeber: Wir sind ein internationales Unternehmen im Bereich Lagerlogistik mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine 5-Tage-Woche, attraktive Vergütung und ein unterstützendes, multikulturelles Team.
- Warum dieser Job: Erlebe ein offenes Miteinander und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest körperlich fit sein, Deutschkenntnisse auf B2-Niveau haben und zuverlässig arbeiten.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind vertraulich und auch nach Feierabend möglich.
Mitarbeiter Lager/Logistik in Sülzetal
Wir sind Ihre Ansprechpartner, wenn es um die Vermittlung von Arbeitsplätzen geht! Egal ob Führungskraft, Spezialist oder Berufseinsteiger, wir finden für Sie den passenden Job!Für ein erfolgreiches, international agierendes und expandierendes Unternehmen im Bereich Lagerlogistik suchen wir für den Standort Osterweddingen/ Sülzetal zum nächstmöglichen Zeitpunkt Lagerarbeiter (m/w/d).
Ihre zukünftigen Aufgaben
- Annahme und Kontrolle der Wareneingänge
- Identifizieren, Etikettieren und Einlagern von Artikeln
- Kommissionieren, Verpacken und Versenden von Artikeln
- Bearbeiten von Liefer- und Versandpapieren am Computer und PDA
- Prüfung des Bestandes
- Bedienen von Fördermitteln (Schubmaststapler, Kommissioniergerät)
Ihr Profil
- Körperlich gesund und belastbar
- Deutschkenntnisse idealerweise B2-Niveau
- Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Ausdauer
- Sorgfalt und Genauigkeit sowie gutes Zahlenverständnis sind für Sie selbstverständlich.
- Eine eigenverantwortliche Arbeitsweise zeichnet Sie aus
- Sie besitzen ein einwandfreies Führungszeugnis
- Führerschein und PKW zum Erreichen der Arbeit vorteilhaft
Was bietet Ihr neuer Arbeitgeber?
- Erlebe ein offenes, hilfsbereites Miteinander mit flachen Hierarchien, hohem Zusammenhalt und gegenseitiger Wertschätzung
- Dank einer geregelten 5-Tage-Woche (Mo-Fr) in Vollzeit 40h/ Woche, haben Sie immer volle Planbarkeit für Ihre Freizeit
- Eine attraktive Vergütung, die sich an Ihren Fähigkeiten orientiert
- Ein offenes, multikulturelles Team, das Sie nicht nur bei Ihrer Einarbeitung unterstützt
So geht es weiter
Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken.
Wir vereinbaren mit Ihnen einen Termin für ein kurzes Kennenlernen mit uns Experten.
Personenbezogene Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!
Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
- Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
- Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren.
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Klicken Sie direkt unten auf den Button.
Wir freuen uns auf Sie!
Ihr Ansprechpartner
Herr Steffen Naumann
Kontakt
Expert People Management GmbHAm Fuchsberg 639112 Magdeburg0391 520 886 19s.naumann@expert-pm.de
#J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter Lager/Logistik Arbeitgeber: Expert People Management GmbH
Kontaktperson:
Expert People Management GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Lager/Logistik
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte und Ziele, um in einem möglichen Vorstellungsgespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf praktische Fragen vor, die deine körperliche Belastbarkeit und Zuverlässigkeit betreffen. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Logistikbranche arbeiten, um Insiderinformationen über das Unternehmen oder den Job zu erhalten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Flexibilität zu zeigen. Da das Unternehmen auch Telefoninterviews nach Feierabend anbietet, signalisiere deine Bereitschaft, dich an deren Zeitplan anzupassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Lager/Logistik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Stelle als Mitarbeiter Lager/Logistik zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen im Lager oder in der Logistik und stelle sicher, dass deine Deutschkenntnisse sowie deine körperliche Belastbarkeit hervorgehoben werden.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und deine Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Arbeit ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung direkt über die angegebene Online-Plattform ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Expert People Management GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben, die du im Lager und in der Logistik übernehmen wirst. Verstehe den Prozess der Wareneingänge, das Kommissionieren und die Nutzung von Fördermitteln, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Zeige deine Zuverlässigkeit
Betone deine Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit, da diese Eigenschaften in der Lagerlogistik besonders wichtig sind. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Ausdauer und Sorgfalt unter Beweis stellen.
✨Sprich über deine Teamfähigkeit
Da das Unternehmen ein offenes und multikulturelles Team bietet, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur positiven Teamdynamik beigetragen hast.
✨Frage nach der Einarbeitung
Zeige Interesse an der Einarbeitung und dem Unterstützungssystem des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, wie neue Mitarbeiter integriert werden und welche Schulungen angeboten werden, um dein Engagement für eine erfolgreiche Zusammenarbeit zu zeigen.
