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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle und veröffentliche kreativen Content für Social Media und digitale Plattformen.
- Arbeitgeber: Staatlich konzessioniertes Unternehmen mit Fokus auf soziale Projekte in Sachsen-Anhalt.
- Mitarbeitervorteile: Kreative Freiheit, flexible Arbeitszeiten, Remote-Option und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Inhalte eigenverantwortlich und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Kommunikation oder Marketing und Erfahrung im Social Media Management.
- Andere Informationen: Offene Arbeitsatmosphäre und tarifliche Leistungen nach dem Tarifvertrag für öffentliche Banken.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind die Experten für Ihre Karriere!
Social Media Manager (m/w/d) in Magdeburg
Unser Kunde ist ein staatlich konzessioniertes Unternehmen mit einem Jahresumsatz von mehr als 219 Mio. Euro. Von Magdeburg aus veranstalten er Lotterien und Wetten in Sachsen-Anhalt und macht dadurch nicht nur Gewinner glücklich, sondern fördert dadurch maßgeblich viele soziale Projekte und Vereine im Bundesland.
Zum 01. November 2025 oder später ist in der Abteilung Marketing eine Stelle als Sachbearbeiter Social Media Manager & Content Creator (m/w/d) zu besetzen.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet
- Planung, Erstellung und Veröffentlichung von zielgruppenrelevantem Content (Text, Bild, Video) über unsere Online-Präsenzen, Social-Media-Plattformen und Kommunikationskanäle wie Newsletter und Push-Mitteilungen,
- Pflege und kontinuierliche Aktualisierung unserer eigenen Plattformen (Website, Facebook, Instagram, YouTube, XING, LinkedIn),
- Umsetzung der kanalübergreifenden Social-Media-Strategie,
- Gestaltung von visuellen Inhalten für digitale Medien, statischen Grafiken und Bewegtbild (z. B. kurze Clips, Reels, Animationen) im Einklang mit unserem digitalen Markenauftritt,
- Community-Management auf unseren Social-Media-Kanälen,
- Identifikation neuer Trends,
- Optimierung unserer Inhalte im Hinblick auf Sichtbarkeit und Auffindbarkeit bei Suchmaschinen (SEO) und in Chatbots,
- Sicherstellung der Zugänglichkeit unserer digitalen Inhalte für alle Nutzergruppen (BFSG)
Was zeichnet Sie aus?
- ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Medien, Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Berufserfahrung in der Erstellung und Pflege digitaler Inhalte mit Hilfe von gängigen Contentmanagement-Systemen
- kreatives Gespür für Content, Bildsprache und Tonalität der Marke
- fachliche und technische Fähigkeiten in der Gestaltung digitaler Medien (z. B. mit Adobe Creative Cloud oder vergleichbaren Tools) u. a. auch in der Erstellung von Bewegtbild-Inhalten
- fundierte Kenntnisse im Social-Media-Management, insbesondere einen sicheren Umgang mit allen gängigen Social-Media-Plattformen und -Tools
- Know-how in SEO und ein gutes Gespür für relevante Keywords und Content-Strategien (für Suchmaschinen und Chatbots)
- Vertrautheit mit den Anforderungen an barrierefreie Webinhalte (z. B. nach WCAG)
- selbständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Kommunikationsfähigkeit
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Was bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber?
- kreative Freiheit. Sie gestalten Inhalt eigenverantwortlich – von der Idee über die Produktion bis zur Veröffentlichung
- eine offene Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team
- flexible Arbeitszeiten mit Remote-Option, damit Sie Ihrer Kreativität freien Lauf lassen können
- professionelles Equipment, welches Sie mitbestimmen können
- Weiterbildungsmöglichkeiten, denn Know-how möchte gepflegt sein
- tarifliche Leistungen nach dem Tarifvertrag für öffentliche Banken
- ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement
- Mitarbeiterevents (z. B. Betriebsausflug und Weihnachtsfeier)
So geht es weiter:
- Bewerben Sie sich direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken oder senden Sie uns Ihre Unterlagen per Mail
- Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
- Wir vereinbaren mit Ihnen einen Termin für ein kurzes Kennenlernen mit uns Experten.
- Personenbezogene Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Sie möchten wechseln?
Das bleibt unter uns!
Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
- Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend.
- Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren.
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Klicken Sie direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Ansprechpartnerin
Frau Kerstin Hattar
Kontakt
Expert People Management GmbHAm Fuchsberg 639112 Magdeburg0391 520 886 10k.hattar@expert-pm.de
#J-18808-Ljbffr
Social Media Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Expert People Management GmbH
Kontaktperson:
Expert People Management GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Social Media Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Networking kann dir helfen, Insider-Informationen über offene Stellen zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber vorbereitest. Zeige Interesse an der Firma und deren Projekten!
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um deine Fähigkeiten zu zeigen! Teile eigene Projekte oder interessante Inhalte, die deine Kreativität und dein Fachwissen unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung schnell an die richtigen Leute gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Social Media Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!: Nutze deine kreative Ader, um deinen Lebenslauf und dein Anschreiben ansprechend zu gestalten. Zeige, dass du ein Gespür für Content und Bildsprache hast – das ist besonders wichtig für die Rolle als Social Media Manager!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst.
Zeig deine Leidenschaft!: Erzähle in deinem Anschreiben, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit im Marketing begeistert. Deine Begeisterung wird uns überzeugen, dass du die richtige Wahl bist!
Bewirb dich direkt online!: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du kannst sicher sein, dass alles schnell bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Expert People Management GmbH vorbereitest
✨Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends im Bereich Social Media und die spezifischen Anforderungen des Unternehmens. Zeige, dass du die Zielgruppe verstehst und wie du relevante Inhalte erstellen kannst.
✨Portfolio vorbereiten
Stelle ein Portfolio zusammen, das deine besten Arbeiten im Bereich Content Creation zeigt. Achte darauf, verschiedene Formate wie Texte, Bilder und Videos einzubeziehen, um deine Vielseitigkeit zu demonstrieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Präsentation deiner Ideen
Überlege dir, wie du deine kreativen Ideen für Social Media Kampagnen präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Vorschläge zu machen, die auf den Zielen des Unternehmens basieren und zeige, wie du zur Markenidentität beitragen kannst.
