Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 30 Mitarbeitenden und entwickle den Standort strategisch weiter.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf die Energiewende und nachhaltiges Wachstum.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Elektrodienstwagen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und hohe Vertraulichkeit bei Bewerbungen.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte im Tiefbau und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen und Führungserfahrung im Tiefbau erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 € pro Jahr.
Wir sind die Experten für deine Karriere!
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Standortleiter Straßen- und Tiefbau (m/w/d) in Osterburg (Altmark)
Wir sind Ihre Ansprechpartner, wenn es um die Vermittlung von Arbeitsplätzen geht! Egal ob Führungskraft, Spezialist oder Berufseinsteiger, wir finden für Sie den passenden Job!
Unser Kunde hat sich die Mission der Energiewende auf die Fahne geschrieben und er arbeitet leidenschaftlich daran.
Beweglich wie ein Mittelständler aber mit der Power eines Weltkonzerns im Rücken.
Hier arbeiten Teams zusammen quer durch Gewerke, Sparten und Ausbildungsgrade.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Standortleiter Straßen- und Tiefbau (m/w/d) für den Standort in der Altmark.
- Ihr zukünftiges Aufgabengebiet
- Sie tragen die Gesamtverantwortung für den Standort und führen rund 30 Mitarbeitende sowie die verantwortlichen Führungskräfte.
- Sie verantworten die wirtschaftliche Entwicklung des Standorts und stellen die Erreichung von Umsatz-, Ergebnis- und Wachstumszielen sicher.
- Sie sorgen für die Einhaltung aller relevanten Sicherheits-, Qualitäts- und Umweltstandards.
- Sie entwickeln den Standort fachlich, organisatorisch und kulturell weiter und setzen Impulse für nachhaltiges Wachstum.
- Sie pflegen bestehende Kundenbeziehungen, gewinnen neue Auftraggeber und erschließen zusätzliche Marktpotenziale.
- Gemeinsam mit Ihren Projektleitern behalten Sie laufende Tiefbauprojekte hinsichtlich Wirtschaftlichkeit, Qualität, Terminen und Ressourcen im Blick und greifen bei Bedarf steuernd ein.
- Sie stellen eine vertragskonforme Abwicklung unserer Projekte sicher und verantworten die Überwachung von Rahmenverträgen, Ausschreibungen und Nachträgen.
- Sie verantworten den effizienten Einsatz von Personal, Geräten und Betriebsmitteln und planen notwendige Investitionen für die Weiterentwicklung des Standorts.
Was zeichnet Sie aus?
- Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Qualifikation
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Tiefbau, Straßenbau, Kabeltiefbau oder Infrastrukturbau
- Erfahrung in der wirtschaftlichen Steuerung von Projekten oder Unternehmenseinheiten
- Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln
- Hohe Führungs- und Sozialkompetenz
- Sicheres Auftreten gegenüber Kunden, Mitarbeitenden und Geschäftspartnern
- Entscheidungsfreude, Verantwortungsbewusstsein und Gestaltungswille
Was bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber?
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tage Urlaub
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Einen Elektrodienstwagen zur Privatnutzung
- Durch Zielvereinbarungen mit integrierter Gewinn- und Erfolgsbeteiligung sind Sie direkt am Erfolg des Unternehmens beteiligt.
- Ausstattung mit Smartphone und Laptop
- Spannende und vielseitige Aufgaben und Projekte in unterschiedlichen Branchen, bei denen Sie eigenständig sehr viel mitgestalten und verändern können
- Individuelle Förderung durch attraktive Weiterbildungsangebote u. a. von der internen Akademie
- Erwerb vergünstigter Aktien im Rahmen des Mitarbeiterbeteiligungsprogrammes
Sie möchten wechseln?
Das bleibt unter uns!
Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
- Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend.
- Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren. xayajpt
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Standortleiter Straßen- und Tiefbau (m/w/d) Arbeitgeber: Expert People Management GmbH
Die Zahnärztekammer Sachsen-Anhalt bietet Ihnen als Geschäftsführerin/Geschäftsführer (m/w/d) in Magdeburg eine verantwortungsvolle Führungsposition mit viel Gestaltungsspielraum und einem marktgerechten Vergütungspaket. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance, während Sie in einem innovativen Dienstleistungsunternehmen Verantwortung für ein motiviertes Team von ca. 15 Mitarbeitenden übernehmen. Hier haben Sie die Chance, Ihre Ideen einzubringen und aktiv an der Weiterentwicklung der Kammer mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Expert People Management GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Standortleiter Straßen- und Tiefbau (m/w/d) erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Standortleiter Straßen- und Tiefbau (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Expert People Management GmbH auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Expert People Management GmbH sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Expert People Management GmbH zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Expert People Management GmbH vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
