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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 10 Technikern und entwickle innovative Produkte.
- Arbeitgeber: Ein unabhängiges Unternehmen in Magdeburg, bekannt für technische Expertise weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsprogramme und mehr.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und arbeite in einem dynamischen Umfeld mit viel Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Maschinenbau, Mechatronik oder Elektrotechnik; Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Hohe Reisebereitschaft und Vertraulichkeit bei Bewerbungen garantiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Technische Leitung (m/w/d) in Magdeburg
Wir sind Ihr Ansprechpartner wenn es um die Vermittlung von Arbeitsplätzen geht! Egal ob Führungskraft, Spezialist oder Berufseinsteiger, wir finden für Sie den passenden Job.
Unser Kunde ist als unabhängiges, inhabergeführtes Unternehmen mit rund 100 Mitarbeitenden am Rande von Magdeburg beheimatet und hat sich weltweit einen Namen als Experte seiner Branche gemacht. Mit innovativen Lösungen und höchster technischer Expertise beliefern er Unternehmen in über 80 Ländern.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die Position des Technical Director (m/w/d) zu besetzen.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet
- Disziplinarische und fachliche Führung eines Teams von 10 Mitarbeitenden im Bereich Technik.
- Koordination und Strukturierung der Aufgaben innerhalb Ihres Verantwortungsbereichs.
- Förderung der technischen Kompetenz des Unternehmens durch die Entwicklung und Einführung neuer Produkte sowie Unterstützung bei Vermarktungsaktivitäten und Produktschulungen.
- Aktive Teilnahme an internationalen Fachvorträgen, Veröffentlichungen, Tagungen und Normausschüssen.
- Weiterentwicklung und Optimierung technischer Prozesse zur Sicherstellung höchster Effizienz und Qualität.
- Organisation und Strukturierung des Produktentwicklungsmanagements zur erfolgreichen Umsetzung von Innovationsprojekten.
- Zentrale Schnittstellenfunktion zwischen den Abteilungen Vertrieb, Einkauf, Qualität und Technik, um eine reibungslose Abwicklung kundenspezifischer Angebote und Aufträge sicherzustellen.
Was zeichnet Sie aus?
- Abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik oder Energietechnik.
- Hands-on-Mentalität: Sie arbeiten gerne praktisch und setzen sich intensiv mit den Prozessen der Fertigungstiefe auseinander.
- Mehrjährige Erfahrung in einer fachlichen und disziplinarischen Führungsposition.
- Leidenschaft für Führung und Freude an der Übernahme von Verantwortung.
- Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität.
- Ausgeprägtes technisches Verständnis, kombiniert mit einem Gespür für Innovationen und Interesse an der Entwicklung neuer Lösungen.
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise, die durch Präzision und Effizienz überzeugt.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Starke Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen, exzellenter Kommunikationsfähigkeit und einer ausgeprägten Teamorientierung.
Was bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber?
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Unbefristete Festanstellung.
- 36-Stunden-Woche, mit hoher Flexibilität, angepasst an das Arbeitsaufkommen.
- Zielgerichtete Weiterbildungen.
- Betriebliches Gesundheitsprogramm.
- Firmeneigene Sauna, Fitnessraum, Massagen durch externe Firma, sowie weitere attraktive Sozialleistungen.
So geht es weiter:
- Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken.
- Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
- Wir vereinbaren mit Ihnen einen Termin für ein kurzes Kennenlernen mit uns Experten.
- Personenbezogene Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Siemöchten wechseln?Das bleibt unter uns!
Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
- Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend.
- Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren.
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Klicken Sie direkt unten auf den Button.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Ansprechpartnerin
Frau Kerstin Hattar
Kontakt
Expert People Management GmbH
Am Fuchsberg 6
39112 Magdeburg
0391 520 886 10
#J-18808-Ljbffr
Technische Leitung (m/w/d) Arbeitgeber: Expert People Management GmbH
Kontaktperson:
Expert People Management GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technische Leitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in ähnlichen Positionen arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in das Unternehmen gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Fachfragen vor! Da du in einer Führungsposition im technischen Bereich arbeiten möchtest, solltest du dich mit aktuellen Trends und Technologien in Maschinenbau, Mechatronik und Elektrotechnik vertraut machen. Zeige dein Wissen in Gesprächen!
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren! Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, wo du erfolgreich ein Team geleitet oder technische Prozesse optimiert hast. Diese Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über das Unternehmen! Schau dir die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens an und überlege, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation während des Gesprächs.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technische Leitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Produkte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Position zugeschnitten sind. Betone deine Führungserfahrung und technische Expertise, die für die Rolle des Technischen Leiters relevant sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für technische Innovationen und deine Hands-on-Mentalität hervorhebst. Erkläre, warum du die richtige Wahl für diese Position bist und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbung direkt über die angegebene Online-Plattform ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt hochgeladen sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Expert People Management GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position eine hohe technische Expertise erfordert, solltest du dich auf spezifische technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in Maschinenbau, Mechatronik oder Elektrotechnik demonstrieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Die Rolle erfordert disziplinarische und fachliche Führung. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Teams geleitet hast, Herausforderungen gemeistert hast und wie du die technische Kompetenz deines Teams gefördert hast.
✨Kommuniziere deine Innovationsfreude
Der Arbeitgeber sucht jemanden mit einem Gespür für Innovationen. Sei bereit, über Projekte zu sprechen, bei denen du neue Lösungen entwickelt hast, und erkläre, wie du technische Prozesse optimiert hast, um Effizienz und Qualität zu steigern.
✨Bereite Fragen für den Arbeitgeber vor
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du durchdachte Fragen stellst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im technischen Bereich des Unternehmens oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Weiterbildung.
