Auf einen Blick
- Aufgaben: Erhalte individuelle Unterstützung für deine Karriere und Bewerbungsprozesse.
- Unternehmen: Expert People Management GmbH, dein Partner für beruflichen Erfolg.
- Vorteile: Professionelle Beratung, individuelle Coaching-Sitzungen und Unterstützung bei der Jobsuche.
- Weitere Informationen: Flexible Termine und persönliche Betreuung in Magdeburg.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere mit einem maßgeschneiderten Coaching-Programm.
- Qualifikationen: Motivation zur persönlichen Weiterentwicklung und Teilnahme am Coaching.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 3000 € pro Monat.
Wir sind die Experten für deine Karriere! Wir sind Deine Ansprechpartner, wenn es um die Unterstützung Deiner Eignung, Deiner Potentiale und Deiner Bewerbungen geht. Beim Coaching Neustart handelt es sich um eine zertifizierte Maßnahme zur Heranführung an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt sowie Feststellung, Verringerung oder Beseitigung von Vermittlungshemmnissen nach §45 Abs. 1 Satz 1 Nr. 1 SGB III. Wir unterstützen auch, wenn es um die Vermittlung von Arbeitsplätzen geht! Egal ob Führungskraft, Spezialist oder Berufseinsteiger, wir finden für dich den passenden Job.
Folgende Themen erarbeiten wir gemeinsam mit Dir in Einzelgesprächen:
- Erkennen der persönlichen Potentiale und der darin liegenden Chancen
- Erarbeitung Deiner persönlichen und beruflichen Lebensziele
- Aktives Training Deiner Selbstpräsentation in Bewerbungs- und Vorstellungsprozessen
- Herstellen der Balance zwischen Selbstbild und Fremdwahrnehmung
- Selbstbewusste und zielgerichtete Kommunikation
- Festlegung konkreter Ziele zum Abbau von Barrieren und für die berufliche Zukunft
- Sicherer Umgang mit den Instrumenten des regionalen Arbeitsmarktes
Wie geht es weiter?
- Für ein berufliches Coaching Neustart benötigst du einen Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS), den die Agentur für Arbeit bewilligt und finanziert. Sprich mit deinem Berater oder Beraterin oder Vermittlungsfachkraft.
- Vereinbare mit uns einen Termin, um die grundsätzliche Eignung für ein Coaching gemeinsam festzustellen und Inhalte, Ablauf und Dauer zu besprechen. Das Coaching kann je nach Bedarf variieren zwischen einer Laufzeit von 4 bis 12 Wochen.
- Wenn alle Voraussetzungen erfüllt sind, kann die Agentur für Arbeit oder das Jobcenter eine Bewilligung ausstellen.
- Dann beginnst du das Einzelcoaching mit 2 - 3 Einheiten in der Woche. Die Termine vereinbaren wir individuell mit dir!
Das ist uns sehr wichtig: Unser Anspruch ist es, dich neben dem Job Coaching auch vom Beginn des Bewerbungsprozesses bis zur erfolgreichen Vertragsunterzeichnung bei deinem zukünftigen Arbeitgeber professionell zu beraten und zu begleiten. Wir stehen für Leidenschaft, Vertrauen, Professionalität, Regionalität und Chancendenken.
Hast du Fragen? Schreibe uns eine E-Mail oder rufe uns zu unseren Geschäftszeiten an. Montag - Donnerstag 8.00 - 17.00 Uhr, Freitag 8.00 - 14.00 Uhr.
Ihre Ansprechpartnerin: Frau Kerstin Hattar
Kontakt: Expert People Management GmbH, Am Fuchsberg 6, 39112 Magdeburg, 0391 520 886 10, k.hattar@expert-pm.de
Jobcoaching "Neustart" Arbeitgeber: Expert People Management /Ndl. Magdeburg
Unser Kunde, ein renommiertes Kreditinstitut in Magdeburg, bietet Ihnen als Privatkundenberater für Nachwuchskunden (m/w/d) eine hervorragende Arbeitsumgebung mit langfristigen Perspektiven und einem attraktiven Gehalt. Die Unternehmenskultur fördert Vertrauen, Professionalität und Regionalität, während Sie von umfangreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten profitieren können. Genießen Sie 30 Urlaubstage und Zugang zu Corporate Benefits in einem stabilen und innovativen Unternehmen, das sich um die Bedürfnisse junger Kunden kümmert.
Kontaktdaten:
Expert People Management /Ndl. Magdeburg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Jobcoaching "Neustart" erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Expert People Management /Ndl. Magdeburg helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Expert People Management /Ndl. Magdeburg.
✨Direkt bewerben bei Expert People Management /Ndl. Magdeburg!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Jobcoaching "Neustart" klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Jobcoaching "Neustart" mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Expert People Management /Ndl. Magdeburg einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Jobcoaching "Neustart".
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Expert People Management /Ndl. Magdeburg leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Expert People Management /Ndl. Magdeburg einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Expert People Management /Ndl. Magdeburg vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Expert People Management /Ndl. Magdeburg passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Expert People Management /Ndl. Magdeburg werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Expert People Management /Ndl. Magdeburg erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Expert People Management /Ndl. Magdeburg einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
