Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Kostenstellenrechnungen und Investitionsplanung in einem innovativen Unternehmen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Sondermaschinenentwicklung bei Magdeburg.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, umfangreiche Sozialleistungen und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsweise mit Fortbildungsangeboten und Sport- und Wellnessmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Maschinenentwicklung und entwickle deine Karriere weiter.
- Qualifikationen: Kaufmännisches Studium oder Ausbildung, SAP-Kenntnisse und gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind die Experten für Ihre Karriere! Unser Kunde vor den Toren Magdeburgs entwickelt und produziert mit langjährigem Knowhow qualitativ und technisch hochwertige Sondermaschinen für den internationalen Markt. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir einen Standortcontroller.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:
- Kostenstellenrechnungen (u.a. Budgetierung, Analysen, Ermittlung Stunden- und Zuschlagssätze, Abschlussarbeiten)
- Investitionen (u.a. Investitionsplanung, Freigabe von Vorhaben, Analysen, Koordination mit Anlagenbuchhaltung)
- Kostenträgerrechnung (u.a. Bewertung von Projekten, Kundenaufträgen, Innenaufträgen, Verfolgung der Kalkulation von Aufträgen)
- Betreuung von auftragsbezogenen Rückstellungen (z.B. Nachlaufende Herstellkosten, Gewährleistung, Verlustrückstellungen)
- Mitarbeit bei Abschlüssen, Wirtschafts- und Steuerprüfungen, Statistiken, Berichterstattung
- Stammdatenpflege (u.a. Abstimmung mit Buchhaltung bzgl. Anlage neuer Hauptbuchkonten, Freigabe von Konten)
Was zeichnet Sie aus?
- Kaufmännisches Studium, Berufserfahrung oder kfm. Berufsausbildung u. Fachausbildung
- mehrjährige Berufserfahrung im Werks- und/oder Projektcontrolling
- SAP-Kenntnisse (insbesondere Module FI / CO)
- MS-Office Produkte
- Kenntnisse IFRS
- sehr gute englische Sprachkenntnisse
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Was bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber?
- Attraktive leistungsgerechte Bezahlung
- Umfangreiche Sozialleistungen
- Fort- und Weiterbildungsangebote
- Modernes und mobiles Arbeiten
- Sport- und Wellnessangebote
- 30 Tage Urlaub
So geht es weiter:
- Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken.
- Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
- Wir vereinbaren mit Ihnen einen Termin für ein kurzes Kennenlernen mit uns Experten.
- Personenbezogene Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
- Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend.
- Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren.
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Klicken Sie direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Ansprechpartnerin: Frau Kerstin Hattar
Kontakt: Expert People Management GmbH Am Fuchsberg 6 39112 Magdeburg 0391 520 886 10 k.hattar@expert-pm.de
Standortcontroller (m/w/d) Arbeitgeber: Expert People Management /Ndl. Magdeburg
Als Arbeitgeber in der Nähe von Magdeburg bietet unser Kunde nicht nur eine attraktive leistungsgerechte Bezahlung, sondern auch umfangreiche Sozialleistungen und die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungsangebote. Die moderne Arbeitsumgebung und die Förderung von Sport- und Wellnessaktivitäten schaffen eine positive Work-Life-Balance, die das Unternehmen zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
Kontaktdaten:
Expert People Management /Ndl. Magdeburg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Standortcontroller (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über das Unternehmen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen vor, die für die Position eines Standortcontrollers relevant sind. Denk an Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Kontakte herstellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Standortcontroller (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir wollen wissen, wer du bist und was dich motiviert, also sei authentisch und zeig uns, warum du der perfekte Standortcontroller für unser Team bist!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!:Verlinke deine Erfahrungen direkt mit den Anforderungen in der Stellenanzeige. Wenn du zum Beispiel SAP-Kenntnisse hast, erwähne konkrete Projekte, bei denen du diese Fähigkeiten eingesetzt hast. So zeigen wir dir, dass du die richtige Wahl bist!
Bewirb dich online!:Nutze unseren 'Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben'-Button auf unserer Website. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und du kannst sicher sein, dass sie direkt an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Expert People Management /Ndl. Magdeburg vorbereitet
✨Verstehe die Rolle des Standortcontrollers
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Standortcontrollers vertraut. Lies dir die Jobbeschreibung genau durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. So kannst du im Interview gezielt auf deine Stärken eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen erfolgreich warst. Das können Projekte sein, bei denen du Kostenanalysen durchgeführt oder Investitionen geplant hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Kenntnisse in SAP und MS-Office betonen
Da Kenntnisse in SAP (insbesondere FI/CO) und MS-Office gefordert sind, solltest du im Interview darauf eingehen, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Funktionen oder Module zu nennen, die du beherrschst.
✨Englischkenntnisse hervorheben
Da sehr gute Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, auch auf Englisch zu kommunizieren, wenn es nötig ist. Du könntest auch ein Beispiel geben, wo du deine Englischkenntnisse in einem beruflichen Kontext eingesetzt hast, um deine Sprachfähigkeiten zu demonstrieren.
