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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Optimierung von technischen Anlagen in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Zuverlässiger Arbeitgeber mit flachen Hierarchien und offener Lernkultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Karrierechancen in einem modernen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker und Erfahrung in der Instandhaltung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Wir suchen für unseren Kunden im produzierenden Gewerbe mit Sitz Haldensleben einen Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d).
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:
- Durchführung und Dokumentation von wiederkehrenden Instandhaltungsmaßnahmen an den technischen Anlagen
- Fehleranalyse und Störungsbehebung anhand von Schaltplänen
- Mitwirkung bei der Optimierung der Produktionsanlagen
- Begleitung, Überwachung und Abnahme der Leistungen von Fremdfirmen
Was zeichnet Sie aus?
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik oder Elektroniker (m/w/d) für Automatisierungstechnik
- Erfahrungen im Bereich der Instandhaltung von Industrieanlagen und elektronischen Anlagen
- Sicherheit im Umgang mit mechanischen und elektrischen Anlagen
- Kenntnisse im Umgang mit SPS-Steuerungen (S 7 bzw. TIA Portal)
- Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Führerschein Klasse B wünschenswert
- Berufserfahrung im industriellen Umfeld
- Kenntnisse im Umgang mit Robotersystemen der Hersteller KUKA, YASKAWA und Kawasaki Robotics
- Kenntnisse im Umgang mit SAP PM
- Schaltberechtigungen bis 30V
Was bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber?
- Gelebte Unternehmenskultur basierend auf unserem Kompass
- Zuverlässiger Arbeitgeber: Einen Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen
- Kollegiale Zusammenarbeit: Flache Hierarchien und eine offene Lernkultur
- Arbeitsatmosphäre: Offenes und modernes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
- Geld und Vorsorge: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeitmodelle: Gleitende Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice
Unser Anspruch ist es, Sie vom Beginn des Bewerbungsprozesses bis zur erfolgreichen Vertragsunterzeichnung bei Ihrem zukünftigen Arbeitgeber professionell zu beraten und zu begleiten.
So geht es weiter: Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
Personenbezogene Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) in Haldensleben Arbeitgeber: Expert People
Kontaktperson:
Expert People HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) in Haldensleben
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren. Schau dir deren Webseiten an und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die besten Chancen, schnell einen Fuß in die Tür zu bekommen!
✨Tipp Nummer 2
Networking ist das A und O! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events. Oft erfährt man so von Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind. Und vergiss nicht, uns zu kontaktieren, wenn du Fragen hast!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Sei flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal führt der Weg über eine andere Position zu deinem Traumjob. Lass uns gemeinsam herausfinden, wo deine Stärken liegen und wie wir dich am besten unterstützen können!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) in Haldensleben
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, wenn du unsicher bist!
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen als Elektroniker. Welche Projekte hast du geleitet? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das macht deine Bewerbung lebendig und interessant!
Bewirb dich direkt online!: Nutze unseren 'Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben'-Button auf unserer Website. So geht's am schnellsten und wir können deine Bewerbung direkt bearbeiten. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Expert People vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse über SPS-Steuerungen und die Instandhaltung von Anlagen gut im Griff hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und vielleicht sogar praktische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen.
✨Unternehmensrecherche
Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen, die deine Motivation unterstreichen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite einige konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn vor, die deine Fähigkeiten in der Fehleranalyse und Störungsbehebung demonstrieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Erwartungen an die Rolle oder den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich interessiert bist.