Leiter mechanische Werkstatt (m/w/d) in Haldensleben
Leiter mechanische Werkstatt (m/w/d) in Haldensleben

Leiter mechanische Werkstatt (m/w/d) in Haldensleben

Magdeburg Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die mechanische Werkstatt und sorge für einen reibungslosen Produktionsbetrieb.
  • Arbeitgeber: Eines der größten Industrieunternehmen Europas in der Flachglasherstellung.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterevents und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Sichere Arbeitsplätze und ein dynamisches, erfahrenes Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Instandhaltung und führe ein motiviertes Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung, Führungskompetenz und Erfahrung in der Instandhaltung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Wir sind die Experten für Ihre Karriere! Unser Kunde ist auf dem Gebiet der Flachglasherstellung eines der größten Industrieunternehmen Europas mit insgesamt vier Werken, u.a. in Osterweddingen und Haldensleben. Für den Standort Haldensleben suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter der mechanischen Werkstatt (m/w/d).

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:

  • Sicherstellung eines störungsfreien Produktionsbetriebs. Sie tragen die Gesamtverantwortung für die mechanische Instandhaltung aller Produktionsanlagen, Betriebsmittel und des Maschinenparks.
  • Strategische Weiterentwicklung der Instandhaltung. Sie konzipieren und implementieren nachhaltige Wartungs-, Inspektions- und Revisionsstrategien und optimieren bestehende Prozesse, um ungeplante Stillstände zu reduzieren.
  • Instandhaltung 4.0 aktiv vorantreiben. Sie gestalten den Ausbau vorausschauender Instandhaltung (Predictive Maintenance) und setzen neue Maßstäbe in der Verschleiß- und Fehlerfrüherkennung.
  • Führung und Entwicklung Ihres Teams. Sie führen die mechanische Werkstatt fachlich und disziplinarisch, fördern die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden und sorgen für eine effiziente Einsatz- und Ressourcenplanung – inklusive der Steuerung externer Partner und Dienstleister.
  • Ersatzteil- und Fertigungsstrategie. Sie stellen die Verfügbarkeit kritischer Ersatzteile sicher, optimieren Lagerbestände und nutzen die Möglichkeiten der Eigenfertigung, um Reaktionszeiten zu verkürzen und Kosten nachhaltig zu senken.
  • Arbeitssicherheit und Verantwortung. Sie übernehmen Verantwortung für die Einhaltung aller relevanten Arbeitsschutz- und Sicherheitsvorschriften und schaffen gemeinsam mit Ihrem Team ein sicheres und professionelles Arbeitsumfeld.

Was zeichnet Sie aus?

  • Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker oder ein abgeschlossenes Ingenieurstudium im Maschinenbau bzw. mit Schwerpunkt Instandhaltung.
  • Mehrjährige Erfahrung in der Instandhaltung komplexer Industrieanlagen, idealerweise im vollkontinuierlichen Produktionsbetrieb.
  • Ausgeprägte Führungskompetenz, Entscheidungsstärke und die Fähigkeit, Teams nachhaltig zu motivieren und weiterzuentwickeln.
  • Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Technologische Affinität, sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen; CAD-Kenntnisse (z. B. Inventor oder SolidWorks) von Vorteil.
  • Hohe Einsatzbereitschaft, Hands-on-Mentalität, Kostenbewusstsein und ein ausgeprägtes Sicherheitsverständnis.

Was bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber?

  • Attraktive Vergütung (Weihnachts- und Urlaubsgeld) und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten und ein sicherer Arbeitsplatz.
  • 30 Tage Urlaub.
  • Ein eingespieltes, erfahrenes Team sowie eine strukturierte Einarbeitung.
  • Sonderurlaubstage (Hochzeit, Umzug, Geburt).
  • Mitarbeiterevents z.B. Sommerfest und Weihnachtsfeier.
  • Kostenfreie Parkplätze.
  • Fahrrad-Leasing.
  • Mitarbeiterverkauf von Glas (z.B. für Duschwände).
  • Regelmäßige Fortbildungen.
  • etabliertes Betriebliches Gesundheitsmanagement.
  • Altersvorsorgepauschale.

So geht es weiter: Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. Wir vereinbaren mit Ihnen einen Termin für ein kurzes Kennenlernen mit uns Experten. Personenbezogene Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Ihre Ansprechpartnerin: Frau Kerstin Hattar, Kontakt: Expert People Management GmbH, Am Fuchsberg 6, 39112 Magdeburg, 0391 520 886 10, k.hattar@expert-pm.de

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend. Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Klicken Sie direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Leiter mechanische Werkstatt (m/w/d) in Haldensleben Arbeitgeber: Expert People

Unser Kunde in Haldensleben ist eines der größten Industrieunternehmen Europas im Bereich Flachglasherstellung und bietet Ihnen als Leiter der mechanischen Werkstatt eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem zukunftsorientierten Umfeld. Profitieren Sie von attraktiven Vergütungen, 30 Tagen Urlaub, einem eingespielten Team sowie umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem etablierten Betrieblichen Gesundheitsmanagement. Hier haben Sie die Chance, Ihre Karriere aktiv zu gestalten und in einem professionellen Arbeitsumfeld zu wachsen.
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Kontaktperson:

Expert People HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leiter mechanische Werkstatt (m/w/d) in Haldensleben

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeig, dass du wirklich interessiert bist!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, dich zu finden und dir die besten Möglichkeiten anzubieten. Ein Klick und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!

Tipp Nummer 4

Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch. Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der ins Team passt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter mechanische Werkstatt (m/w/d) in Haldensleben

Führungskompetenz
Entscheidungsstärke
Analytisches Denkvermögen
Technologische Affinität
MS Office
ERP-Systeme
CAD-Kenntnisse (z. B. Inventor oder SolidWorks)
Instandhaltungsmanagement
Prozessoptimierung
Predictive Maintenance
Teamführung
Ressourcenplanung
Arbeitsschutz- und Sicherheitsvorschriften
Kostenbewusstsein
Hands-on-Mentalität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, diese Position zu übernehmen.

Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Leiter der mechanischen Werkstatt zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.

Achte auf Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!

Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze die Möglichkeit, dich über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet und wir schnell auf dich reagieren können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Expert People vorbereitest

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Produkte und Dienstleistungen, und verstehe ihre Werte. So kannst du im Interview gezielt auf deren Bedürfnisse eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Führungsstärke und technischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die mechanische Werkstatt aktuell hat, oder wie das Team in Zukunft weiterentwickelt werden soll.

Körperliche Präsenz und Kommunikation

Achte auf deine Körpersprache und deinen Tonfall während des Interviews. Ein fester Händedruck, Augenkontakt und ein freundliches Lächeln können einen positiven Eindruck hinterlassen. Kommuniziere klar und selbstbewusst, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

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