Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kreative Inhalte für Social Media und kommuniziere mit unserer Community.
- Arbeitgeber: Staatlich konzessioniertes Unternehmen mit sozialem Engagement in Sachsen-Anhalt.
- Mitarbeitervorteile: Kreative Freiheit, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterevents.
- Andere Informationen: Offene Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Nutze deine Kreativität und gestalte Inhalte, die Menschen begeistern.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Kommunikation oder Marketing und Erfahrung im Social Media Management.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir sind die Experten für Ihre Karriere! Unser Kunde ist ein staatlich konzessioniertes Unternehmen mit einem Jahresumsatz von mehr als 219 Mio. Euro. Von Magdeburg aus veranstaltet er Lotterien und Wetten in Sachsen-Anhalt und fördert dadurch viele soziale Projekte und Vereine im Bundesland.
Zum 01.06.2026 oder später ist in der Abteilung Marketing eine Stelle als Sachbearbeiter Social Media Manager & Content Creator (m/w/d) zu besetzen.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:
- Planung, Erstellung und Veröffentlichung von zielgruppenrelevantem Content (Text, Bild, Video) über unsere Online-Präsenzen, Social-Media-Plattformen und Kommunikationskanäle wie Newsletter und Push-Mitteilungen.
- Pflege und kontinuierliche Aktualisierung unserer eigenen Plattformen (Website, Facebook, Instagram, YouTube, XING, LinkedIn).
- Umsetzung der kanalübergreifenden Social-Media-Strategie.
- Gestaltung von visuellen Inhalten für digitale Medien, statischen Grafiken und Bewegtbild (z. B. kurze Clips, Reels, Animationen) im Einklang mit unserem digitalen Markenauftritt.
- Community-Management auf unseren Social-Media-Kanälen.
- Identifikation neuer Trends.
- Optimierung unserer Inhalte im Hinblick auf Sichtbarkeit und Auffindbarkeit bei Suchmaschinen (SEO) und in Chatbots.
- Sicherstellung der Zugänglichkeit unserer digitalen Inhalte für alle Nutzergruppen (BFSG).
Was zeichnet Sie aus?
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Medien, Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Berufserfahrung in der Erstellung und Pflege digitaler Inhalte mit Hilfe von gängigen Contentmanagement-Systemen.
- Kreatives Gespür für Content, Bildsprache und Tonalität der Marke.
- Fachliche und technische Fähigkeiten in der Gestaltung digitaler Medien (z. B. mit Adobe Creative Cloud oder vergleichbaren Tools), u. a. auch in der Erstellung von Bewegtbild-Inhalten.
- Fundierte Kenntnisse im Social-Media-Management, insbesondere einen sicheren Umgang mit allen gängigen Social-Media-Plattformen und -Tools.
- Know-how in SEO und ein gutes Gespür für relevante Keywords und Content-Strategien (für Suchmaschinen und Chatbots).
- Vertrautheit mit den Anforderungen an barrierefreie Webinhalte (z. B. nach WCAG).
- Selbständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Kommunikationsfähigkeit.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Was bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber?
- Kreative Freiheit. Sie gestalten Inhalt eigenverantwortlich - von der Idee über die Produktion bis zur Veröffentlichung.
- Eine offene Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team.
- Flexible Arbeitszeiten mit Remote-Option, damit Sie Ihrer Kreativität freien Lauf lassen können.
- Weiterbildungsmöglichkeiten, denn Know-how möchte gepflegt sein.
- Tarifliche Leistungen nach dem Tarifvertrag für öffentliche Banken.
- Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Mitarbeiterevents (z. B. Betriebsausflug und Weihnachtsfeier).
So geht es weiter: Bewerben Sie sich direkt online oder senden Sie uns Ihre Unterlagen per Mail. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. Wir vereinbaren mit Ihnen einen Termin für ein kurzes Kennenlernen.
Personenbezogene Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend. Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren.
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Ansprechpartnerin: Frau Kerstin Hattar, Expert People Management GmbH, Am Fuchsberg 6, 39112 Magdeburg, 0391 520 886 10, k.hattar@expert-pm.de
Social Media Manager (m/w/d) in Magdeburg Arbeitgeber: Expert People
Kontaktperson:
Expert People HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Social Media Manager (m/w/d) in Magdeburg
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei aktiv auf Social Media! Zeige dein Interesse an der Branche, teile relevante Inhalte und interagiere mit Unternehmen, die dich interessieren. Das kann dir helfen, aufzufallen und vielleicht sogar einen direkten Kontakt zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und aktuelle Projekte. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Social Media Manager (m/w/d) in Magdeburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!: Als Social Media Manager ist Kreativität das A und O. Zeig uns in deiner Bewerbung, wie du deine Ideen umsetzen kannst. Denk daran, dass wir nach jemandem suchen, der nicht nur Inhalte erstellt, sondern auch die Marke lebendig macht!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Wir lieben es, wenn alles klar und professionell aussieht!
Zeig deine Erfahrung!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten im Bereich Social Media und Content Creation. Welche Plattformen hast du genutzt? Welche Erfolge konntest du feiern? Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Bewirb dich direkt online!: Nutze die Möglichkeit, dich über unsere Website zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schneller zu reagieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Expert People vorbereitest
✨Verstehe die Marke
Mach dich mit der Marke und den Werten des Unternehmens vertraut. Schau dir ihre Social-Media-Kanäle an und analysiere, welche Art von Inhalten sie teilen. So kannst du im Interview zeigen, dass du die Marke verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite kreative Ideen vor
Überlege dir einige kreative Content-Ideen, die du im Interview vorstellen kannst. Denk an aktuelle Trends und wie du diese in die Social-Media-Strategie des Unternehmens integrieren würdest. Das zeigt dein Engagement und deine Kreativität.
✨Kenntnisse in SEO und Tools
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit SEO und gängigen Content-Management-Systemen zu sprechen. Zeige, dass du die technischen Fähigkeiten hast, um Inhalte zu optimieren und sichtbar zu machen. Das ist besonders wichtig für die Rolle als Social Media Manager.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Unternehmenskultur zu erfahren. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen im Community-Management oder den Zielen der Social-Media-Strategie.