Strategischer Einkäufer (m/w/d) in Haldensleben
Strategischer Einkäufer (m/w/d) in Haldensleben

Strategischer Einkäufer (m/w/d) in Haldensleben

Magdeburg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Eigenverantwortliche Betreuung von Lieferantenbeziehungen und strategische Beschaffung.
  • Arbeitgeber: Erfolgreiches Unternehmen im produzierenden Gewerbe mit offener Lernkultur.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Beschaffungsstrategien und arbeite in einem motivierten Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in BWL/Ingenieurwesen und Erfahrung im strategischen Einkauf.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir suchen für unseren Kunden im produzierenden Gewerbe mit Sitz Haldensleben einen Strategischen Einkäufer (m/w/d).

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

  • Vertragsmanagement und Verhandlungen: Sie betreuen unsere Lieferantenbeziehungen eigenverantwortlich, führen Vertrags- sowie Preisverhandlungen und Vertragsabschlüsse selbstständig durch.
  • Strategische Beschaffung: Im strategischen Einkauf entwickeln und realisieren Sie nachhaltige Beschaffungsstrategien – insbesondere im Bereich keramischer Rohstoffe. Sie steuern Lieferantenwechsel, Digitalisierungsinitiativen oder Maßnahmen zur Kostensenkung.
  • Interne Prozesse und Stakeholder-Management: Sie analysieren und optimieren interne Einkaufsprozesse und arbeiten eng mit relevanten Stakeholdern sowie Lead Buyer zusammen.
  • Risikobewertungen: Sie identifizieren und bewerten Lieferantenrisiken. Durch gezielte Maßnahmen tragen Sie aktiv zur Risikominimierung und Versorgungssicherheit bei.

Was zeichnet Sie aus?

  • Abgeschlossenes Studium BWL, Ingenieurwesen – alternativ eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich keramischer Rohstoffe
  • Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf und Vertragsmanagement, ergänzt durch Grundkenntnisse im operativen Einkauf
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie praktische Erfahrung mit SAP
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Unternehmerisches und strategisches Denkvermögen und Lösungsorientierung
  • Hohes Maß an Eigeninitiative und Zuverlässigkeit
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit und soziale Kompetenz

Was bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber?

  • Gelebte Unternehmenskultur basierend auf unserem Kompass
  • Zuverlässiger Arbeitgeber: Einen Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen
  • Kollegiale Zusammenarbeit: Flache Hierarchien und eine offene Lernkultur
  • Arbeitsatmosphäre: Offenes und modernes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
  • Geld und Vorsorge: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und 30 Tage Urlaub
  • Flexible Arbeitszeitmodelle: Gleitende Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice

So geht es weiter: Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. Wir vereinbaren mit Ihnen einen Termin für ein kurzes Kennenlernen mit uns Experten.

Personenbezogene Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend. Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Klicken Sie direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Ansprechpartnerin
Frau Kerstin Hattar
Kontakt
Expert People Management GmbH
Am Fuchsberg 6
39112 Magdeburg
0391 520 886 10
k.hattar@expert-pm.de

Strategischer Einkäufer (m/w/d) in Haldensleben Arbeitgeber: Expert People

Als strategischer Einkäufer (m/w/d) in Haldensleben profitieren Sie von einer gelebten Unternehmenskultur, die auf Vertrauen und kollegialer Zusammenarbeit basiert. Unser Kunde bietet Ihnen nicht nur eine attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge, sondern auch flexible Arbeitszeitmodelle und ein modernes Arbeitsumfeld, das Raum für persönliche und berufliche Entwicklung lässt. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem motivierten Team einzubringen und aktiv zur Optimierung von Einkaufsprozessen beizutragen.
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Kontaktperson:

Expert People HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Strategischer Einkäufer (m/w/d) in Haldensleben

Tipp Nummer 1

Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und schau dir deren Karriereseiten an. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf den großen Jobportalen zu finden sind.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die noch nicht ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen im strategischen Einkauf dort einen Mehrwert bieten können.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Strategischer Einkäufer (m/w/d) in Haldensleben

Vertragsmanagement
Preisverhandlungen
Strategische Beschaffung
Kenntnisse keramischer Rohstoffe
Erfahrung im strategischen Einkauf
MS-Office-Kenntnisse
SAP-Kenntnisse
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Verhandlungssichere Englischkenntnisse
Unternehmerisches Denken
Lösungsorientierung
Eigeninitiative
Zuverlässigkeit
Teamfähigkeit
Soziale Kompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gibst!

Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen im strategischen Einkauf und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.

Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze den 'Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben'-Button auf unserer Website. So geht's am schnellsten und wir können deine Bewerbung direkt bearbeiten. Wir freuen uns auf dich!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Expert People vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dir die Stellenbeschreibung genau zu eigen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Anforderungen des strategischen Einkäufers übereinstimmen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Vertragsverhandlungen geführt oder Beschaffungsstrategien entwickelt hast.

Bereite dich auf Verhandlungen vor

Da Vertragsmanagement ein zentraler Bestandteil der Position ist, solltest du dich auf mögliche Verhandlungsszenarien vorbereiten. Übe, wie du Preisverhandlungen führen würdest und welche Argumente du nutzen kannst, um deine Position zu stärken. Das zeigt dein strategisches Denken und deine Verhandlungskompetenz.

Kenntnisse über keramische Rohstoffe

Informiere dich über die neuesten Trends und Herausforderungen im Bereich keramischer Rohstoffe. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch, wie du diese Kenntnisse in der Praxis anwenden kannst, um nachhaltige Beschaffungsstrategien zu entwickeln.

Teamarbeit betonen

Da enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern und Teamkollegen wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit zur Optimierung interner Prozesse beigetragen hast und wie du deine sozialen Kompetenzen eingesetzt hast, um Konflikte zu lösen oder das Team zu motivieren.

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