Auf einen Blick
- Aufgaben: Lieferung und Montage von TV-Geräten sowie Unterstützung im Kundenservice.
- Unternehmen: Familienfreundliches Unternehmen mit starkem Teamgeist in der Region.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Mitarbeiterrabatte, 30 Urlaubstage und jährliches Betriebsfest.
- Weitere Informationen: Zusatzboni und Provisionen für jeden Mitarbeiter möglich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines coolen Teams und bringe deine Fähigkeiten ein!
- Qualifikationen: Führerschein Klasse B und Freude an Teamarbeit erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
expert Brumberg ist seit 125 Jahren in Kamens Nachbarschaft zuhause und fest in der Region verwurzelt. Auf 2000 Quadratmetern bieten wir unseren Kunden von der Spülmaschine bis zur Spielekonsole alles rund um die Haushalts- und Unterhaltungselektronik. Und mehr noch: besten Service und individuelle Beratung – weil unsere Kunden auch unsere Nachbarn sind. Hierfür sind bei uns über 80 engagierte Mitarbeitende und 10 Auszubildende beschäftigt.
Aufgaben
- Du lieferst nicht nur unsere TV-Geräte aus, sondern schließt diese auch (Auspacken, montieren).
- Du unterstützt unsere Kundschaft in Servicefällen: Sendersuchlauf, Anpassung der Senderreihenfolge, Wandmontage der TV-Geräte und Installation von Unterhaltungselektronik (Soundbar, Hifi-Anlagen, Beamer etc.).
- Du arbeitest dabei immer im Team!
Qualifikation
- Du bist körperlich fit und kannst anpacken.
- Führerschein der Klasse B erforderlich.
- Du hast vielleicht schon Erfahrungen als Kundendienstfahrer und/oder bist handwerklich begabt ODER du bist motivierter Quereinsteiger (m/w/x).
- Du hast Freude, im Team zu arbeiten.
Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem coolen Team möglich!
- Zusatzboni und Provisionen für jeden Mitarbeiter möglich!
- Mitarbeiterrabatte auf unser gesamtes Sortiment.
- Verlässliche Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage.
- Wir sind ein sehr familienfreundliches Unternehmen mit hohem Teamgeist.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Alljährliches Betriebsfest.
Möchtest du Teil der expert-Familie werden und unser Team mit deinen Fähigkeiten verstärken? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung. Bei Fragen kannst du dich gern an Wassili Paraskevopoulos wenden.
Monteur / Auslieferungsfahrer (m/w/x) TV / Unterhaltungselektronik Arbeitgeber: expert SE
Die expert Pirna Handels GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem erfolgreichen Familienunternehmen bietet, sondern auch bis zu 32 Tage Urlaub und eine leistungsorientierte Vergütung. Unsere positive Arbeitskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung durch regelmäßige Schulungen und ein unterstützendes Team, das sich um die Zufriedenheit seiner Kunden und Mitarbeiter kümmert. In Lübbenau hast du die Möglichkeit, Teil einer engagierten Gemeinschaft zu werden, die Wert auf individuelle Stärken legt und dir die Chance gibt, deine Fähigkeiten im Verkauf von Elektronikprodukten weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Monteur / Auslieferungsfahrer (m/w/x) TV / Unterhaltungselektronik erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Monteur/Auslieferungsfahrer interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze unser Netzwerk und sprich direkt mit Leuten, die dort arbeiten. So bekommst du Insider-Infos und zeigst dein Interesse!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte, die du ausliefern wirst, und über den Service, den ihr anbietet. Zeig, dass du nicht nur die Technik verstehst, sondern auch, wie wichtig guter Kundenservice ist.
✨Tip Nummer 3
Zeig deine Teamfähigkeit! Da du im Team arbeitest, ist es wichtig, dass du deine sozialen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Erzähl von Erfahrungen, wo du im Team erfolgreich warst oder wie du Konflikte gelöst hast.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, dich zu finden und deine Unterlagen schnell zu bearbeiten. Und vergiss nicht, bei Fragen einfach Wassili zu kontaktieren – er hilft dir gerne weiter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Monteur / Auslieferungsfahrer (m/w/x) TV / Unterhaltungselektronik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Teamfähigkeit:Da wir viel im Team arbeiten, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Team hervorhebst. Erzähl uns von Situationen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
Präzise und klar:Halte deine Bewerbung klar und präzise. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt auf den Punkt. Wir schätzen eine gut strukturierte Bewerbung!
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schnell zu reagieren. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei expert SE vorbereitet
✨Mach dich mit den Produkten vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Produkte an, die das Unternehmen verkauft. Wenn du über TV-Geräte und Unterhaltungselektronik Bescheid weißt, kannst du im Gespräch gezielt auf deine Kenntnisse eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Erzähl von Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast.
✨Praktische Fähigkeiten hervorheben
Wenn du handwerklich begabt bist oder Erfahrung im Kundendienst hast, bringe das unbedingt zur Sprache. Zeige, dass du bereit bist, die Geräte zu montieren und bei Servicefällen zu helfen. Das wird dir einen Pluspunkt im Interview geben!
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb des Unternehmens.
