Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv die Entwicklung von Talenten und begleite Veränderungen im Unternehmen.
- Unternehmen: Ein Unternehmen, das Vertrauen, Echtheit und Zusammenhalt lebt.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und tolle Mitarbeiterkonditionen.
- Weitere Informationen: Offene Atmosphäre, in der Fehler Lernchancen sind und Ideen willkommen sind.
- Warum dieser Job: Nutze deine Leidenschaft für Personalentwicklung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium und Erfahrung in Personalentwicklung und Recruiting.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Gestalten Sie die Entwicklung unserer Gesellschafter und Mitarbeitenden aktiv mit. Als zentrale Ansprechperson für Personalentwicklung und Recruiting beraten Sie unsere Gesellschafter und Führungskräfte in der Zentrale bei der Gewinnung, Entwicklung und Bindung von Talenten und begleiten organisatorische Veränderungen nachhaltig zum Erfolg.
Aufgaben:
- Als zentrale Ansprechperson beraten Sie unsere Gesellschafter und Führungskräfte der Zentrale zu allen Themen der Personalentwicklung, Mitarbeitergewinnung und Weiterentwicklung von Strukturen.
- Sie begleiten unsere Unternehmer bei Personalentwicklungs-, Recruiting- und Veränderungsvorhaben und sorgen für eine praxisnahe Umsetzung in den Märkten.
- Sie entwickeln und realisieren bedarfsgerechte Konzepte, Workshops und Entwicklungsmaßnahmen für Gesellschafter und die Mitarbeitenden der Unternehmenszentrale.
- Sie führen ein kleines Team mit Wertschätzung und Vertrauen und unterstützen die Mitarbeitenden in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung.
- Darüber hinaus optimieren Sie kontinuierlich bestehende Prozesse und begleiten die Besetzung von Fach- und Führungspositionen.
- Sie nutzen Kennzahlen und Rückmeldungen aus den Märkten, um Personalmaßnahmen kontinuierlich weiterzuentwickeln und ihren Nutzen für die Gesellschafter zu erhöhen.
Qualifikation:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Personalentwicklung und Recruiting, idealerweise in einer Führungsrolle.
- Leidenschaft für die Entwicklung von Menschen, Teams und Organisationen sowie ein modernes Verständnis von Lernen und Talentförderung.
- Starke Beratungs- und Netzwerkkompetenz mit der Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder auf allen Ebenen zu begeistern und mitzunehmen.
- Eigeninitiative, Gestaltungskraft und Umsetzungsstärke bei der Begleitung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen.
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie eine pragmatische Hands-on-Mentalität.
Benefits:
- Sicherheit: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und ein 13. Gehalt (Urlaubs- und Weihnachtsgeld).
- Flexibilität: Mobile Arbeit, flexible Zeiten (07:00-20:00 Uhr).
- Vorteile, die sich lohnen: Zuschuss zum Deutschlandticket, Mitarbeiterkonditionen, Rabatte und attraktive Leasingangebote für Fahrräder oder E-Bikes.
- Für Ihren Alltag: Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Wasser) und ein tolles Team.
Teamleiter (m/w/x) Personalentwicklung und Recruiting Arbeitgeber: expert SE
Die expert Pirna Handels GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem erfolgreichen Familienunternehmen bietet, sondern auch bis zu 32 Tage Urlaub und eine leistungsorientierte Vergütung. Unsere positive Arbeitskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung durch regelmäßige Schulungen und ein unterstützendes Team, das sich um die Zufriedenheit seiner Kunden und Mitarbeiter kümmert. In Lübbenau hast du die Möglichkeit, Teil einer engagierten Gemeinschaft zu werden, die Wert auf individuelle Stärken legt und dir die Chance gibt, deine Fähigkeiten im Verkauf von Elektronikprodukten weiterzuentwickeln.
