Marktleiter / Filialleiter (m/w/x)

Marktleiter / Filialleiter (m/w/x)

Kaiserslautern Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unseren Markt und entwickle dein Team weiter.
  • Unternehmen: Traditionsreiches Familienunternehmen mit über 140 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Verlässliche Arbeitszeiten, E-Bike Leasing und exklusive Rabatte.
  • Weitere Informationen: Spannende Einarbeitung und leistungsgerechte Bezahlung inklusive 13. Monatsgehalt.
  • Warum dieser Job: Wachse persönlich und beruflich in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Führungserfahrung im Einzelhandel erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Wir sind ein traditionsreiches und konzernunabhängiges Familienunternehmen mit über 140-jähriger Geschichte und zählen deutschlandweit zu den größten Betreibern von Fachmarktketten im Elektrotechniksegment. Heute sind wir mit über 900 aktiven Mitarbeitenden in 32 Fachmärkten in 5 Bundesländern vertreten, was uns zu einem der führenden Unternehmen der Region macht. Als Ausbildungsbetrieb mit über 100 Auszubildenden sorgen wir als Unternehmen für unseren künftigen Personalbedarf. Wir expandieren und suchen Sie als Marktleiter / Filialleiter (m/w/x).

Aufgaben

  • Als Marktleiter (m/w/x) tragen Sie die Verantwortung für die operative Leitung des Marktes und stellen den reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäfts sicher.
  • Ein Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der Führung und Weiterentwicklung Ihres Teams.
  • Sie steuern und überwachen die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen (Ertrag, Umsatz, Lagerumschlag) und erstellen die Jahresplanungen und Plankostenrechnungen.
  • Sie steigern die Marktrentabilität durch eigene gezielte Maßnahmen in Abstimmung mit der Geschäftsleitung und führen regelmäßige Markt- und Wettbewerbsbeobachtungen durch.
  • Sie sind für die Werbung, Warenpräsentation und Preisauszeichnung zuständig.

Qualifikation

  • Sie haben eine kaufmännische Ausbildung im Einzelhandel oder eine vergleichbare Ausbildung absolviert.
  • Sie haben Berufserfahrung als Führungskraft im Einzelhandel.
  • Sie sind motiviert, die gesetzten Ziele zu erreichen.
  • Sie haben Lust, persönlich zu wachsen, aber auch Ihre Mitarbeitenden kontinuierlich weiterzuentwickeln.
  • Sie gehen sicher mit der EDV um.
  • Zahlenaffinität, betriebswirtschaftliches Denken und Handeln setzen wir voraus.
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Engagement und Flexibilität sind für Sie gelebte Praxis.

Benefits

  • Verlässliche Arbeitszeiten.
  • Betriebliche Altersvorsorge.
  • E-Bike Leasing.
  • Exklusive Rabatte in Online Shops und auf verschiedene Freizeitaktivitäten (Corporate Benefits).
  • Spannende Einarbeitung, die sich an Ihren Fähigkeiten und Vorkenntnissen ausrichtet.
  • Eine leistungsgerechte Bezahlung sowie ein 13. Monatsgehalt.

Marktleiter / Filialleiter (m/w/x) Arbeitgeber: expert SE

Als traditionsreiches und konzernunabhängiges Familienunternehmen bieten wir Ihnen als Marktleiter / Filialleiter (m/w/x) nicht nur eine verantwortungsvolle Position, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und persönlicher Weiterentwicklung basiert. Mit über 140 Jahren Erfahrung und einer starken Präsenz in der Region fördern wir Ihre Karriere durch gezielte Schulungen und attraktive Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und E-Bike Leasing. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das gemeinsam an der Zukunft des Unternehmens arbeitet und dabei auf verlässliche Arbeitszeiten und eine leistungsgerechte Vergütung setzt.

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Kontaktdaten:

expert SE Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Marktleiter / Filialleiter (m/w/x) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Marktleiter interessierst, schau dir die Unternehmenswebsite an und bewirb dich direkt dort. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden des Unternehmens in Kontakt zu treten. So bekommst du Insider-Infos und kannst dich besser auf das Gespräch vorbereiten.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Elektrotechniksegment und über die Wettbewerber. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, das Team zu führen.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Führungsqualitäten! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und zur Erreichung von Zielen unter Beweis stellen. Das wird Eindruck machen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marktleiter / Filialleiter (m/w/x) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Teamentwicklung
Betriebswirtschaftliches Denken
Zahlenaffinität
EDV-Kenntnisse
Kommunikationsfähigkeit
Engagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.

Pass dein Anschreiben an:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle als Marktleiter passen!

Zahlen sind wichtig!:Da wir viel Wert auf betriebswirtschaftliche Kennzahlen legen, solltest du in deiner Bewerbung auch deine Zahlenaffinität unter Beweis stellen. Nenne konkrete Beispiele, wo du Erfolge erzielt hast!

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei expert SE vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über die Geschichte und die Werte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Philosophie und die Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder betriebswirtschaftliches Denken unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.

Zeige deine Zahlenaffinität

Da die Position stark auf betriebswirtschaftlichen Kennzahlen basiert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Umsatzsteigerung, Kostenmanagement und Marktanalysen zu sprechen. Das wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.