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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die technische Architektur und entwickle innovative Lösungen für ProvenExpert 2.0.
- Arbeitgeber: Ein internationales, offenes Team mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderne Hardware und ein hybrides Arbeitsmodell.
- Warum dieser Job: Gestalte eine KI-gestützte Plattform und führe ein dynamisches Entwicklerteam.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Softwarearchitektur und Führung von Entwicklerteams erforderlich.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem kreativen und technologiegetriebenen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Wir entwickeln ProvenExpert 2.0 – die neue, KI-gestützte Plattform für Bewertungen, Reputation Management und datengetriebene Kundenerkenntnisse. Unsere Vision: Eine hochperformante, skalierbare und intelligente Web-Applikation, die modernste Technologien mit exzellenter User Experience vereint. Dafür suchen wir eine erfahrene technische Führungspersönlichkeit (m/w/d), die die Architektur, Kultur und technologische Exzellenz des neuen PE 2.0-Stacks prägt.
Aufgaben
- Technische Leitung & Architektur: Du arbeitest eng mit dem CTO zusammen und verantwortest als Teamlead die technische Gesamtarchitektur von ProvenExpert 2.0 – einer modernen, Cloud-nativen Plattform auf Basis von NestJS, Node.js, TypeScript, Next.js, React, GraphQL (Apollo), PostgreSQL, tRPC und modernen DevOps-Tools.
- Systemarchitektur & Skalierbarkeit: Du definierst gemeinsam mit dem CTO Architekturprinzipien (DDD, Microservices, Event-Driven Architecture, API-First) und sorgst für Stabilität, Sicherheit und Skalierbarkeit.
- Integration & API-Strategie: Du entwickelst eine klare Schnittstellenarchitektur zwischen ProvenExpert 2.0 und dem bestehenden PE 1.0 (PHP-System), sodass Daten und Services effizient und sicher verbunden werden.
- AI-gestützte Entwicklung: Du führst moderne KI-gestützte Entwicklungsprozesse ein – vom schnellen Prototyping bis zum automatisierten Testing. Dabei nutzt du Tools wie GitHub Copilot X, Claude 3.5 Coder, DeepSeek Coder, Windsurf Editor um Code-Generierung und Test-Erstellung zu automatisieren und die Entwicklungsgeschwindigkeit deutlich zu steigern.
- Cloud & Operations: Du planst und betreibst hybride Deployments mit Kubernetes (OVH), ArgoCD (GitOps), Prometheus / Grafana (Monitoring), OpenTelemetry (Tracing) sowie Serverless-Funktionen (Vercel, AWS Lambda).
- Architektur-Innovation: Du führst moderne Konzepte wie Edge Computing, WebAssembly, PWAs und Server-Driven UI ein, um Performance und Flexibilität zu maximieren.
- Teamführung & Kultur: Du leitest ein multidisziplinäres Entwicklerteam, führst agile Prozesse (Sprints, Retros, Pair-Programming) und förderst Clean-Code-Kultur, Wissensaustausch und Mentoring.
- Qualität & Testing: Aufbau automatisierter Tests (Unit mit Jest, E2E mit Playwright), Integration in CI/CD (GitHub Actions), Nutzung von Feature Flags, Canary Deploys und AI-Debugging (z. B. Sentry Seer).
Qualifikation
- Abgeschlossenes Informatikstudium oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung als Lead Engineer / Software Architect.
- Nachweisbare Erfahrung im Design komplexer SaaS-Plattformen, z. B. Microservices, Event Bus, Domain Driven Design, API-Gateways, Messaging-Systeme.
- Tiefe Expertise in NestJS, Node.js, TypeScript, TypeORM/Prisma, Next.js, React, GraphQL (Apollo), tRPC.
- Routine mit Kubernetes, ArgoCD, Prometheus, OpenTelemetry, CI/CD, Monitoring und Cloud-Infrastruktur (AWS, GCP, OVH).
- Erfahrung mit KI-gestützter Entwicklung (Copilot, Claude 3.5, DeepSeek Coder, Codee) zur Effizienzsteigerung.
- Erfahrung in Teamaufbau, Coaching und Förderung technischer Exzellenz.
- Kenntnisse in OWASP, Snyk, SonarCloud, Performance-Tuning, Code-Audits.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Benefits
- Ein internationales, offenes Team.
- Flexible Arbeitszeiten im Hybridmodell (Büro in Berlin + Homeoffice-Option).
- Moderne Arbeitsumgebung und freie Wahl der Hardware.
- Wir legen großen Wert auf Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung sind ausdrücklich willkommen.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Teamlead (m/w/d) Proven Expert 2.0 Arbeitgeber: Expert Systems AG
Kontaktperson:
Expert Systems AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamlead (m/w/d) Proven Expert 2.0
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Denkweise zu erklären. Wir können dir Ressourcen zur Verfügung stellen, die dir helfen, dich optimal vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Technologie! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du innovative Lösungen gefunden hast. Das zeigt, dass du nicht nur ein Entwickler bist, sondern auch ein Problemlöser.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, dein Netzwerk zu nutzen, um Empfehlungen zu bekommen – das kann den Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamlead (m/w/d) Proven Expert 2.0
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil von ProvenExpert 2.0 werden möchtest.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeige uns, wie du mit modernen Technologien gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Expert Systems AG vorbereitest
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie NestJS, Node.js und GraphQL. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Begriffe kennst, sondern auch praktische Erfahrungen damit hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie deine Entscheidungen zur technischen Exzellenz beigetragen haben.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da es sich um eine Teamlead-Position handelt, ist es wichtig, deine Erfahrungen in der Teamführung und im Coaching hervorzuheben. Bereite Beispiele vor, wie du ein Team motiviert und technische Exzellenz gefördert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach der Unternehmenskultur, den aktuellen Herausforderungen des Teams oder den zukünftigen Projekten von ProvenExpert 2.0.