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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kreative Social-Media-Strategien und erzähle fesselnde Geschichten.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Telekommunikationsunternehmens, das digitale Marken zum Leben erweckt.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und tolle Rabatte.
- Warum dieser Job: Sei kreativ, setze Trends und arbeite in einem unterstützenden Team mit echtem Zusammenhalt.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Marketing, Kommunikation oder Medien; Erfahrung im Social-Media-Management.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Du liebst es, Marken digital zum Leben zu erwecken? Du denkst in Stories, Kampagnen und KPIs? Dann gestalte mit uns als Content und Social Media Manager (m/w/x) die Zukunft der Telekommunikation – auf allen relevanten Social-Media-Kanälen.
- Du entwickelst kreative Social-Media-Strategien rund um unsere Telekommunikationsprodukte – mit dem Ziel, Reichweite zu steigern, Markenbindung zu fördern und echte Verbindungen zu schaffen.
- Du erzählst starke Geschichten in Text, Bild und Video – Content, der begeistert und im Kopf bleibt.
- Du verwandelst (CRM-)Kampagnen in digitale Erlebnisse – mit Fokus auf Markenbekanntheit, Kundenbindung und Leadgenerierung.
- Trends erkennst du nicht nur – du setzt sie aktiv mit.
- Als kommunikatives Bindeglied zwischen Marketing und Vertrieb sorgst du für einen konsistenten und starken Markenauftritt.
- Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Social-Media-Management – idealerweise im B2B- oder Tech-Umfeld
- Ein ausgeprägtes Gespür für Storytelling, visuelles Design und digitale Trends
- Sicherer Umgang mit relevanten Tools wie Canva, Adobe Creative Suite, Meta Business Suite oder dem LinkedIn Campaign Manager
- Analytisches Denken, KPI-Kompetenz und Erfahrung im Reporting
- Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und echter Teamspirit
Was wir dir bieten:
- Eine Gemeinschaft, in der Vertrauen und echte Zusammenarbeit im Fokus stehen
- Einen unbefristeten Vertrag, 30 Tage Urlaub und ein 13. Gehalt, das Sie absichert
- Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein Arbeitszeitkonto für deine Work-Life-Balance
Zusätzliche Vorteile:
- Zuschuss zum Deutschlandticket, Rabatte bei expert, tolle Leasingangebote für
- Fahrräder oder E-Bikes und kostenlose Getränke
- Strukturierte Einarbeitung, Onboarding-Veranstaltungen und Entwicklungsmöglichkeiten
Content und Social Media Manager (m/w/x) Telekommunikation Arbeitgeber: expert Warenvertrieb GmbH
Kontaktperson:
expert Warenvertrieb GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Content und Social Media Manager (m/w/x) Telekommunikation
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Bereich Content und Social Media arbeiten, um Einblicke in die Branche zu gewinnen. Oftmals erfährst du so von ungeschriebenen Stellen oder kannst wertvolle Tipps für deine Bewerbung erhalten.
✨Tip Nummer 2
Bleibe über aktuelle Trends im Social Media-Bereich informiert. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und wie du diese in deine Strategien einfließen lassen würdest. Das zeigt dein Engagement und deine Kreativität.
✨Tip Nummer 3
Erstelle ein Portfolio deiner bisherigen Arbeiten. Zeige Beispiele für erfolgreiche Kampagnen, die du umgesetzt hast, sowie kreative Inhalte, die du erstellt hast. Ein starkes Portfolio kann dich von anderen Bewerbern abheben.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Fragen zu KPIs und Reporting vor. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du den Erfolg deiner Social-Media-Strategien gemessen hast. Dies zeigt, dass du analytisch denkst und die Ergebnisse deiner Arbeit verstehst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Content und Social Media Manager (m/w/x) Telekommunikation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit diesen übereinstimmen.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Leidenschaft für Social Media und Content Management zu zeigen. Erkläre, warum du die perfekte Wahl für die Position bist und wie du zur Markenentwicklung beitragen kannst.
Betone relevante Erfahrungen: In deinem Lebenslauf solltest du spezifische Erfahrungen im Social-Media-Management hervorheben, insbesondere im B2B- oder Tech-Bereich. Zeige konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen oder Projekte, an denen du gearbeitet hast.
Zeige deine Kreativität: Wenn möglich, füge Arbeitsproben oder Links zu deinen bisherigen Projekten hinzu. Dies könnte Blogbeiträge, Social-Media-Kampagnen oder andere kreative Inhalte umfassen, die deine Fähigkeiten im Storytelling und visuellem Design demonstrieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei expert Warenvertrieb GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Storytelling vor
Da die Position stark auf Storytelling fokussiert ist, solltest du Beispiele für Geschichten oder Kampagnen parat haben, die du in der Vergangenheit entwickelt hast. Überlege dir, wie du diese Geschichten strukturiert und ansprechend präsentiert hast.
✨Kenntnis der relevanten Tools
Stelle sicher, dass du mit den genannten Tools wie Canva, Adobe Creative Suite und Meta Business Suite vertraut bist. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit diesen Tools zu erläutern und vielleicht sogar einige kreative Ideen zu präsentieren.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Da die Rolle auch analytische Fähigkeiten erfordert, sei bereit, über KPIs und Reporting zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Kampagnen zu optimieren.
✨Teamgeist und Kommunikation betonen
Die Position erfordert starke Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du als Bindeglied zwischen verschiedenen Abteilungen fungiert hast.