Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kreative Social-Media-Strategien und erzähle fesselnde Geschichten.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Telekommunikationsunternehmens, das digitale Marken zum Leben erweckt.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und tolle Rabatte.
- Warum dieser Job: Erlebe eine dynamische Kultur mit echtem Teamspirit und der Möglichkeit, Trends zu setzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Marketing, Erfahrung im Social-Media-Management und Kreativität sind gefragt.
- Andere Informationen: Genieße kostenlose Getränke und ein strukturiertes Onboarding für deinen Einstieg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Du liebst es, Marken digital zum Leben zu erwecken? Du denkst in Stories, Kampagnen und KPIs? Dann gestalte mit uns als Content und Social Media Manager (m/w/x) die Zukunft der Telekommunikation – auf allen relevanten Social-Media-Kanälen.
- Du entwickelst kreative Social-Media-Strategien rund um unsere Telekommunikationsprodukte – mit dem Ziel, Reichweite zu steigern, Markenbindung zu fördern und echte Verbindungen zu schaffen.
- Du erzählst starke Geschichten in Text, Bild und Video – Content, der begeistert und im Kopf bleibt.
- Du verwandelst (CRM-)Kampagnen in digitale Erlebnisse – mit Fokus auf Markenbekanntheit, Kundenbindung und Leadgenerierung.
- Trends erkennst du nicht nur – du setzt sie aktiv mit.
- Als kommunikatives Bindeglied zwischen Marketing und Vertrieb sorgst du fĂĽr einen konsistenten und starken Markenauftritt.
- Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Social-Media-Management – idealerweise im B2B- oder Tech-Umfeld
- Ein ausgeprägtes Gespür für Storytelling, visuelles Design und digitale Trends
- Sicherer Umgang mit relevanten Tools wie Canva, Adobe Creative Suite, Meta Business Suite oder dem LinkedIn Campaign Manager
- Analytisches Denken, KPI-Kompetenz und Erfahrung im Reporting
- Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und echter Teamspirit
Was wir dir bieten:
- Eine Gemeinschaft, in der Vertrauen und echte Zusammenarbeit im Fokus stehen
- Einen unbefristeten Vertrag, 30 Tage Urlaub und ein 13. Gehalt, das Sie absichert
- Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein Arbeitszeitkonto fĂĽr deine Work-Life-Balance
Zusätzliche Vorteile:
- Zuschuss zum Deutschlandticket, Rabatte bei expert, tolle Leasingangebote fĂĽr
- Fahrräder oder E-Bikes und kostenlose Getränke
- Strukturierte Einarbeitung, Onboarding-Veranstaltungen und Entwicklungsmöglichkeiten
Content und Social Media Manager (m/w/x) Telekommunikation Arbeitgeber: expert Warenvertrieb GmbH
Kontaktperson:
expert Warenvertrieb GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Content und Social Media Manager (m/w/x) Telekommunikation
✨Tip Nummer 1
Nutze deine sozialen Netzwerke, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter zu vernetzen. Frage nach ihren Erfahrungen und Tipps für die Position als Content und Social Media Manager. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Halte dich über aktuelle Trends im Bereich Social Media und Telekommunikation auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du nicht nur die neuesten Entwicklungen kennst, sondern auch, wie du diese aktiv in deine Strategien einfließen lassen würdest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen oder Projekte zu präsentieren, an denen du gearbeitet hast. Dies zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch dein Gespür für Storytelling und visuelles Design, was für die Rolle entscheidend ist.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsstärke bereits im Vorfeld, indem du auf Social Media aktiv bist. Teile relevante Inhalte, kommentiere aktuelle Themen und baue dir eine persönliche Marke auf, die deine Fähigkeiten als Content und Social Media Manager unterstreicht.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Content und Social Media Manager (m/w/x) Telekommunikation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Erwartungen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben des Content und Social Media Managers passen.
Erstelle ein ĂĽberzeugendes Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Leidenschaft fĂĽr digitales Storytelling und Social Media zu zeigen. Betone deine Erfahrungen im B2B- oder Tech-Umfeld und wie du kreative Strategien entwickelt hast, um Markenbekanntheit zu steigern.
Präsentiere deine kreativen Fähigkeiten: Füge Beispiele deiner bisherigen Arbeiten hinzu, die deine Fähigkeiten im visuellen Design und Storytelling demonstrieren. Zeige, wie du Trends erkannt und in erfolgreiche Kampagnen umgesetzt hast.
Betone deine analytischen Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du deine Erfahrung mit KPIs und Reporting hervorhebst. Erkläre, wie du analytisches Denken genutzt hast, um den Erfolg von Kampagnen zu messen und zu optimieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei expert Warenvertrieb GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Storytelling vor
Da die Position stark auf Storytelling fokussiert ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Kampagnen oder Geschichten parat haben, die du in der Vergangenheit erzählt hast. Überlege dir, wie du diese Geschichten strukturiert und ansprechend präsentieren kannst.
✨Kenntnis der relevanten Tools
Stelle sicher, dass du mit den genannten Tools wie Canva, Adobe Creative Suite und Meta Business Suite vertraut bist. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit diesen Tools zu erläutern und vielleicht sogar einige kreative Ideen zu präsentieren, die du damit umsetzen würdest.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Da analytisches Denken und KPI-Kompetenz gefordert sind, solltest du bereit sein, ĂĽber vergangene Projekte zu sprechen, bei denen du Daten analysiert und daraus strategische Entscheidungen abgeleitet hast. Zeige, wie du Erfolge gemessen und optimiert hast.
✨Teamgeist und Kommunikation betonen
In der Rolle wird Teamarbeit großgeschrieben. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsstärke und deinen Teamgeist zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.