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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für einen reibungslosen Marktablauf.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Familienunternehmen mit über 140 Jahren Erfahrung im Elektrotechniksegment.
- Mitarbeitervorteile: Verlässliche Arbeitszeiten, E-Bike Leasing und exklusive Rabatte auf Freizeitaktivitäten.
- Andere Informationen: Spannende Einarbeitung und leistungsgerechte Bezahlung inklusive 13. Monatsgehalt.
- Warum dieser Job: Gestalte den Erfolg eines führenden Elektronikfachhändlers aktiv mit und wachse persönlich.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Führungserfahrung im Einzelhandel erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Wir sind ein traditionsreiches und konzernunabhängiges Familienunternehmen mit über 140-jähriger Geschichte und zählen deutschlandweit zu den größten Betreibern von Fachmarktketten im Elektrotechniksegment. Heute sind wir mit über 900 aktiven Mitarbeitenden in 30 Fachmärkten in 5 Bundesländern vertreten, was uns zu einem der führenden Unternehmen der Region macht. Als Ausbildungsbetrieb mit über 100 Auszubildenden sorgen wir als Unternehmen für unseren künftigen Personalbedarf. Wir expandieren und suchen Sie als Marktleiter / Filialleiter (m / w / x) im Raum Hessen / NRW / Rheinland-Pfalz / Saarland.
Aufgaben
- Als Marktleiter (m / w / x) tragen Sie die Verantwortung für die operative Leitung des Marktes und stellen den reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäfts sicher.
- Ein Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der Führung und Weiterentwicklung Ihres Teams.
- Sie steuern und überwachen die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen (Ertrag, Umsatz, Lagerumschlag) und erstellen die Jahresplanungen und Plankostenrechnungen.
- Sie steigern die Marktrentabilität durch eigene gezielte Maßnahmen in Abstimmung mit der Geschäftsleitung und führen regelmäßige Markt- und Wettbewerbsbeobachtungen durch.
- Sie sind für die Werbung, Warenpräsentation und Preisauszeichnung zuständig.
Qualifikation
- Sie haben eine kaufmännische Ausbildung im Einzelhandel oder eine vergleichbare Ausbildung absolviert.
- Sie haben Berufserfahrung als Führungskraft im Einzelhandel.
- Sie sind motiviert, die gesetzten Ziele zu erreichen.
- Sie haben Lust, persönlich zu wachsen, aber auch Ihre Mitarbeitenden kontinuierlich weiterzuentwickeln.
- Sie gehen sicher mit der EDV um.
- Zahlenaffinität, betriebswirtschaftliches Denken und Handeln setzen wir voraus.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Engagement und Flexibilität sind für Sie gelebte Praxis.
Benefits
- Verlässliche Arbeitszeiten.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- E-Bike Leasing.
- Exklusive Rabatte in Online Shops und auf verschiedene Freizeitaktivitäten (Corporate Benefits).
- Spannende Einarbeitung, die sich an Ihren Fähigkeiten und Vorkenntnissen ausrichtet.
- Eine leistungsgerechte Bezahlung sowie ein 13. Monatsgehalt.
Noch ein paar Worte zum Schluss: Möchten Sie Teil der expert Klein Familie werden und unser Team mit Ihren Fähigkeiten verstärken? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen können Sie sich gern an Frau Anke Heintz wenden.
Marktleiter / Filialleiter (m/w/x) m Raum Hessen / NRW / Rheinland-Pfalz / Saarland Arbeitgeber: expert Warenvertrieb GmbH
Kontaktperson:
expert Warenvertrieb GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marktleiter / Filialleiter (m/w/x) m Raum Hessen / NRW / Rheinland-Pfalz / Saarland
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Marktleiter interessierst, schau dir die Filialen an und sprich mit den Mitarbeitenden vor Ort. So bekommst du ein Gefühl für die Unternehmenskultur und kannst in deinem Vorstellungsgespräch gezielt darauf eingehen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Führungskräften im Einzelhandel auszutauschen. Vielleicht gibt es sogar jemanden, der dir einen direkten Kontakt zu unserem Unternehmen herstellen kann.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends im Elektrotechniksegment und über unsere Unternehmenswerte. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen im Blick hast, sondern auch die Menschen, die du führen wirst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du die Möglichkeit, deine Bewerbung individuell zu gestalten und uns von deinen Stärken zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marktleiter / Filialleiter (m/w/x) m Raum Hessen / NRW / Rheinland-Pfalz / Saarland
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Führungskompetenzen: Als Marktleiter ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Teamführung hervorhebst. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du dein Team weiterentwickelt hast.
Zahlen sind wichtig!: Da du betriebswirtschaftliche Kennzahlen steuern wirst, solltest du deine Zahlenaffinität in der Bewerbung klar darstellen. Zeig uns, wie du mit Zahlen umgehst und welche Erfolge du damit erzielt hast.
Bewirb dich online!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns alle einfacher und schneller. Also, klick dich durch und schick uns deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei expert Warenvertrieb GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Geschichte, die Werte und die aktuellen Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Erfolge im Einzelhandel verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen zur Teamführung
Da die Position des Marktleiters stark auf Teamführung fokussiert ist, solltest du Fragen vorbereiten, die sich auf die Entwicklung und Motivation von Mitarbeitenden beziehen. Das zeigt, dass du nicht nur an der eigenen Karriere interessiert bist, sondern auch an der Weiterentwicklung deines Teams.
✨Zeige deine Zahlenaffinität
Da betriebswirtschaftliches Denken und Handeln wichtig sind, sei bereit, über Kennzahlen wie Umsatz und Lagerumschlag zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Kennzahlen in der Vergangenheit beeinflusst hast und welche Strategien du zur Steigerung der Marktrentabilität einsetzen würdest.