Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für den reibungslosen Ablauf im Markt.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Familienunternehmen mit über 140 Jahren Erfahrung im Elektrotechniksegment.
- Mitarbeitervorteile: Verlässliche Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und exklusive Rabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Erfolg eines führenden Elektronikfachhändlers in Deutschland.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung als Führungskraft im Einzelhandel erforderlich.
- Andere Informationen: Spannende Einarbeitung und leistungsgerechte Bezahlung inklusive 13. Monatsgehalt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einleitung Wir sind ein traditionsreiches und konzernunabhängiges Familienunternehmen mit über 140-jähriger Geschichte und zählen deutschlandweit zu den größten Betreibern von Fachmarktketten im Elektrotechniksegment. Heute sind wir mit über 900 aktiven Mitarbeitenden in 30 Fachmärkten in 5 Bundesländern vertreten was uns zu einem der führenden Unternehmen der Region macht. Als Ausbildungsbetrieb mit über 100 Auszubildenden sorgen wir als Unternehmen für unseren künftigen Personalbedarf. Wir expandieren und suchen Sie als Marktleiter / Filialleiter (m/w/x) im Raum Hessen / NRW / Rheinland-Pfalz / Saarland Aufgaben Als Marktleiter (m/w/x) tragen Sie die Verantwortung für die operative Leitung des Marktes und stellen den reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäfts sicher Ein Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der Führung und Weiterentwicklung Ihres Teams Sie steuern und überwachen die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen (Ertrag, Umsatz, Lagerumschlag) und erstellen die Jahresplanungen und Plankostenrechnungen Sie steigern die Marktrentabilität durch eigene gezielte Maßnahmen in Abstimmung mit der Geschäftsleitung und führen regelmäßige Markt- und Wettbewerbsbeobachtungen durch Sie sind für die Werbung, Warenpräsentation und Preisauszeichnung zuständig Qualifikation Sie haben eine kaufmännische Ausbildung im Einzelhandel oder eine vergleichbare Ausbildung absolviert Sie haben Berufserfahrung als Führungskraft im Einzelhandel Sie sind motiviert, die gesetzten Ziele zu erreichen Sie haben Lust, persönlich zu wachsen, aber auch Ihre Mitarbeitenden kontinuierlich weiterzuentwickeln Sie gehen sicher mit der EDV um Zahlenaffinität, betriebswirtschaftliches Denken und Handeln setzen wir voraus Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Engagement und Flexibilität sind für Sie gelebte Praxis Benefits Verlässliche Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge E-Bike Leasing Exklusive Rabatte in Online Shops und auf verschiedene Freizeitaktivitäten (Corporate Benefits) Spannende Einarbeitung, die sich an Ihren Fähigkeiten und Vorkenntnissen ausrichtet Eine leistungsgerechte Bezahlung sowie ein 13. Monatsgehalt Noch ein paar Worte zum Schluss Möchten Sie Teil der expert Klein Familie werden und unser Team mit Ihren Fähigkeiten verstärken? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen können Sie sich gern an Frau Anke Heintz wenden. Falls Sie sich nicht online bewerben möchten, könne Sie uns Ihre Unterlagen auch per Post schicken. Führen Sie ein engagiertes Team als Marktleiter / Filialleiter (m/w/x) und gestalten Sie den Erfolg eines führenden Elektronikfachhändlers in Deutschland aktiv mit.
Marktleiter Filialleitung Einzelhandel (m/w/d) Arbeitgeber: expert Warenvertrieb GmbH
Kontaktperson:
expert Warenvertrieb GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marktleiter Filialleitung Einzelhandel (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Marktleiter interessierst, schau dir die Unternehmenswebsite genau an. Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen, um im Gespräch zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits im Unternehmen arbeitet oder dort gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und Erfolge im Einzelhandel unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch glänzen und überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung! Während des gesamten Bewerbungsprozesses solltest du deine Motivation und Leidenschaft für die Position und das Unternehmen deutlich machen. Das kommt immer gut an und zeigt, dass du ein echter Teamplayer bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marktleiter Filialleitung Einzelhandel (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle als Marktleiter an. Erkläre, warum du genau für diese Position brennst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
Zahlen lügen nicht!: Da wir viel Wert auf betriebswirtschaftliche Kennzahlen legen, solltest du in deiner Bewerbung auch deine Erfolge in diesem Bereich hervorheben. Zeig uns, wie du zur Marktrentabilität beigetragen hast!
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen schnell zu sichten und dich kennenzulernen. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei expert Warenvertrieb GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Geschichte und die Werte des Unternehmens verschaffen. Schau dir an, was sie von anderen Einzelhändlern unterscheidet und welche Produkte oder Dienstleistungen sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenzen vor
Da die Position als Marktleiter eine Führungsrolle beinhaltet, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du dein Team in der Vergangenheit motiviert und weiterentwickelt hast, und sei bereit, diese Erfolge zu teilen.
✨Kenntnisse über betriebswirtschaftliche Kennzahlen
Da du für die Überwachung von Ertrag, Umsatz und Lagerumschlag verantwortlich bist, solltest du dich mit diesen Kennzahlen vertraut machen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Zahlen analysieren und zur Steigerung der Marktrentabilität nutzen würdest.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse, indem du Fragen stellst! Frag nach den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell hat, oder wie das Team strukturiert ist. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.