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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Schule unsere Mitarbeitenden im Verkauf und steigere die Beratungsqualität.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Familienunternehmen mit ĂĽber 140 Jahren Erfahrung im Elektrotechniksegment.
- Mitarbeitervorteile: Urlaubsgeld, E-Bike Leasing, attraktive Mitarbeiterrabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines sympathischen Teams und gestalte aktiv die Zukunft des Verkaufs.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung im Coaching sind erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns EinleitungWir sind ein traditionsreiches und konzernunabhängiges Familienunternehmen mit über 140-jähriger Geschichte und zählen deutschlandweit zu den größten Betreibern von Fachmarktketten im Elektrotechniksegment. Heute sind wir mit über 900 aktiven Mitarbeitenden in 31 Fachmärkten in 5 Bundesländern vertreten was uns zu einem der führenden Unternehmen der Region macht. Als Ausbildungsbetrieb mit über 100 Auszubildenden sorgen wir als Unternehmen für unseren künftigen Personalbedarf. Wir suchen Sie als Verkaufstrainer für den Bereich Mitarbeitercoaching (m/w/x) Aufgaben – Ihre Verkaufsschulungen bereiten unsere Mitarbeitenden optimal auf ihre Aufgaben vor – Während der Einarbeitung stehen Sie unserem Verkaufspersonal unterstützend zur Seite – Sie begleiten unsere Verkäufer in Verkaufsgesprächen und geben umfassendes Feedback – Sie leiten Schulungen und Coachings zur Steigerung der Beratungsqualität und Erreichung der Unternehmensziele – Sie überarbeiten bestehende Konzepte und vermitteln diese im Rahmen von Verkaufsschulungen dem gesamten Verkaufsteam – Sie sind zuständig für die Konzeption, Planung, Durchführung und Auswertung der Schulungskonzepte Qualifikation – Sie verfügen über die nötige Sachkompetenz – Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, treten sicher auf und besitzen hervorragende Präsentations- und Moderationsfähigkeiten – Analytische Fähigkeiten, Methodenkompetenz und unternehmerisches Denken setzen wir voraus – Eine positive, wertschätzende Grundhaltung ist für Sie essenziell – Durch Ihre Offenheit und Kooperationfähigkeit schaffen Sie einen vertrauensvollen Rahmen – Selbstreflexion und Feedback-Offenheit zählen zu Ihren wichtigen Kompetenzen Benefits – Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld – E-Bike Leasing – Attraktive Mitarbeitervorteile und -rabatte (z. B. Corporate Benefits) – Betriebliche Zusatzleistungen (z. B. vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge) – Sehr gute Mitgestaltungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten – Kurze Wege, schnelle Entscheidungen, klare Linien und Regeln – Flache Hierarchien mit Fokus auf Eigenverantwortlichkeit und ein sympathisches Team – Weiterbildung – Firmen PKW Noch ein paar Worte zum SchlussMöchten Sie Teil der expert Klein Familie werden und unser Team mit Ihren Fähigkeiten verstärken? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen können Sie sich gern an Frau Anke Heintz wenden. Sie erreichen sie unter der (Inhalt entfernt) 10. Falls Sie sich nicht online bewerben möchten, könne Sie uns Ihre Unterlagen auch per Post schicken. Verwenden Sie dafür bitte folgende Adresse: expert Warenvertrieb GmbH – Bayernstraße (Inhalt entfernt) Langenhagen
Verkaufstrainer / Mitarbeiter Coach im Einzelhandel (m/w/x) Arbeitgeber: expert Warenvertrieb GmbH
Kontaktperson:
expert Warenvertrieb GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkaufstrainer / Mitarbeiter Coach im Einzelhandel (m/w/x)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Verkaufstrainer interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Auswahlprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden des Unternehmens auf LinkedIn. So bekommst du Insider-Infos und kannst deine Chancen erhöhen, im Vorstellungsgespräch positiv aufzufallen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Einzelhandel und über Verkaufstechniken. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die nötige Sachkompetenz hast, sondern auch bereit bist, dich ständig weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. AuĂźerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bearbeitet wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkaufstrainer / Mitarbeiter Coach im Einzelhandel (m/w/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, bevor du sie abschickst!
Zeige deine Motivation!: Erkläre uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position als Verkaufstrainer? Deine Begeisterung wird in deiner Bewerbung deutlich, wenn du deine Beweggründe klar darlegst.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website fĂĽr deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schnell zu reagieren. AuĂźerdem kannst du sicher sein, dass alles direkt an die richtige Stelle gelangt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei expert Warenvertrieb GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Geschichte des Unternehmens. Zeige in deinem Interview, dass du die Tradition und die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
✨Bereite praxisnahe Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Kommunikations- und Coachingfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Verkaufstrainer klar zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen zur Schulungsstrategie
Zeige dein Interesse an der Position, indem du gezielte Fragen zur aktuellen Schulungsstrategie und den Herausforderungen im Verkaufsteam stellst. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Lösungen zu entwickeln.
✨Sei offen für Feedback
Bereite dich darauf vor, während des Interviews Feedback zu deinen Antworten zu erhalten. Zeige, dass du selbstreflektiert bist und bereit bist, aus Rückmeldungen zu lernen. Das ist besonders wichtig in einer Rolle, die Coaching und Entwicklung umfasst.
