Auf einen Blick
- Aufgaben: Schule unsere Mitarbeitenden im Verkauf und steigere die Beratungsqualität.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Familienunternehmen mit ĂĽber 140 Jahren Erfahrung im Elektrotechniksegment.
- Mitarbeitervorteile: Urlaubsgeld, E-Bike Leasing, attraktive Mitarbeiterrabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines sympathischen Teams und gestalte aktiv die Zukunft des Verkaufs.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung im Coaching sind erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns EinleitungWir sind ein traditionsreiches und konzernunabhängiges Familienunternehmen mit über 140-jähriger Geschichte und zählen deutschlandweit zu den größten Betreibern von Fachmarktketten im Elektrotechniksegment. Heute sind wir mit über 900 aktiven Mitarbeitenden in 31 Fachmärkten in 5 Bundesländern vertreten was uns zu einem der führenden Unternehmen der Region macht. Als Ausbildungsbetrieb mit über 100 Auszubildenden sorgen wir als Unternehmen für unseren künftigen Personalbedarf. Wir suchen Sie als Verkaufstrainer für den Bereich Mitarbeitercoaching (m/w/x) Aufgaben – Ihre Verkaufsschulungen bereiten unsere Mitarbeitenden optimal auf ihre Aufgaben vor – Während der Einarbeitung stehen Sie unserem Verkaufspersonal unterstützend zur Seite – Sie begleiten unsere Verkäufer in Verkaufsgesprächen und geben umfassendes Feedback – Sie leiten Schulungen und Coachings zur Steigerung der Beratungsqualität und Erreichung der Unternehmensziele – Sie überarbeiten bestehende Konzepte und vermitteln diese im Rahmen von Verkaufsschulungen dem gesamten Verkaufsteam – Sie sind zuständig für die Konzeption, Planung, Durchführung und Auswertung der Schulungskonzepte Qualifikation – Sie verfügen über die nötige Sachkompetenz – Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, treten sicher auf und besitzen hervorragende Präsentations- und Moderationsfähigkeiten – Analytische Fähigkeiten, Methodenkompetenz und unternehmerisches Denken setzen wir voraus – Eine positive, wertschätzende Grundhaltung ist für Sie essenziell – Durch Ihre Offenheit und Kooperationfähigkeit schaffen Sie einen vertrauensvollen Rahmen – Selbstreflexion und Feedback-Offenheit zählen zu Ihren wichtigen Kompetenzen Benefits – Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld – E-Bike Leasing – Attraktive Mitarbeitervorteile und -rabatte (z. B. Corporate Benefits) – Betriebliche Zusatzleistungen (z. B. vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge) – Sehr gute Mitgestaltungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten – Kurze Wege, schnelle Entscheidungen, klare Linien und Regeln – Flache Hierarchien mit Fokus auf Eigenverantwortlichkeit und ein sympathisches Team – Weiterbildung – Firmen PKW Noch ein paar Worte zum SchlussMöchten Sie Teil der expert Klein Familie werden und unser Team mit Ihren Fähigkeiten verstärken? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen können Sie sich gern an Frau Anke Heintz wenden. Sie erreichen sie unter der (Inhalt entfernt) 10. Falls Sie sich nicht online bewerben möchten, könne Sie uns Ihre Unterlagen auch per Post schicken. Verwenden Sie dafür bitte folgende Adresse: expert Warenvertrieb GmbH – Bayernstraße (Inhalt entfernt) Langenhagen
Verkaufstrainer / Mitarbeiter Coach im Einzelhandel (m/w/x) - expert Warenvertrieb GmbH Arbeitgeber: expert Warenvertrieb GmbH
Kontaktperson:
expert Warenvertrieb GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkaufstrainer / Mitarbeiter Coach im Einzelhandel (m/w/x) - expert Warenvertrieb GmbH
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Verkaufstrainer interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, das Team kennenzulernen oder an einem Tag der offenen Tür teilzunehmen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die vielleicht schon bei expert Warenvertrieb GmbH arbeiten. Sie können dir Insider-Infos geben und dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Verkaufstrainings und Coaching-Situationen durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. AuĂźerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bearbeitet wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkaufstrainer / Mitarbeiter Coach im Einzelhandel (m/w/x) - expert Warenvertrieb GmbH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Verkauf und Coaching. Wir suchen jemanden, der unser Team mit seinem Wissen und seinen Fähigkeiten bereichern kann.
Mach es ĂĽbersichtlich: Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Ein gut gegliedertes Anschreiben und Lebenslauf helfen uns, schnell einen Ăśberblick ĂĽber deine Qualifikationen zu bekommen.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website fĂĽr deine Bewerbung. Das macht es fĂĽr uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schneller zu reagieren. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei expert Warenvertrieb GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Geschichte des Unternehmens. Da es sich um ein traditionsreiches Familienunternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du diese Kultur schätzt und bereit bist, dich in das Team einzufügen.
✨Bereite praxisnahe Beispiele vor
Da die Rolle des Verkaufstrainers viel mit Coaching und Schulung zu tun hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Schulungen durchgefĂĽhrt oder Mitarbeiter gecoacht hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
In der Position sind ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Übe, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren. Vielleicht kannst du auch eine kurze Präsentation vorbereiten, um deine Moderationsfähigkeiten zu zeigen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Verkaufsteam oder nach den Zielen für die nächsten Monate.