Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Entwicklung von Talenten und begleite Veränderungen aktiv.
- Unternehmen: Ein Unternehmen, das Vertrauen und Zusammenhalt lebt.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Offene Atmosphäre, in der Ideen willkommen sind und Fehler Lernchancen bieten.
- Warum dieser Job: Nutze deine Leidenschaft für Personalentwicklung in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in Personalentwicklung und Recruiting, idealerweise in einer Führungsrolle.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47250 - 57750 € pro Jahr.
Gestalten Sie die Entwicklung unserer Gesellschafter und Mitarbeitenden aktiv mit. Als zentrale Ansprechperson für Personalentwicklung und Recruiting beraten Sie unsere Gesellschafter und Führungskräfte in der Zentrale bei der Gewinnung, Entwicklung und Bindung von Talenten und begleiten organisatorische Veränderungen nachhaltig zum Erfolg.
Das werden Sie tun:
- Als zentrale Ansprechperson beraten Sie unsere Gesellschafter und Führungskräfte der Zentrale zu allen Themen der Personalentwicklung, Mitarbeitergewinnung und Weiterentwicklung von Strukturen.
- Sie begleiten unsere Unternehmer bei Personalentwicklungs-, Recruiting- und Veränderungsvorhaben und sorgen für eine praxisnahe Umsetzung in den Märkten.
- Sie entwickeln und realisieren bedarfsgerechte Konzepte, Workshops und Entwicklungsmaßnahmen für Gesellschafter und die Mitarbeitenden der Unternehmenszentrale.
- Sie führen ein kleines Team mit Wertschätzung und Vertrauen und unterstützen die Mitarbeitenden in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung.
- Darüber hinaus optimieren Sie kontinuierlich bestehende Prozesse und begleiten die Besetzung von Fach- und Führungspositionen.
- Sie nutzen Kennzahlen und Rückmeldungen aus den Märkten, um Personalmaßnahmen kontinuierlich weiterzuentwickeln und ihren Nutzen für die Gesellschafter zu erhöhen.
Das bringen Sie mit:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Personalentwicklung und Recruiting, idealerweise in einer Führungsrolle.
- Leidenschaft für die Entwicklung von Menschen, Teams und Organisationen sowie ein modernes Verständnis von Lernen und Talentförderung.
- Starke Beratungs- und Netzwerkkompetenz mit der Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder auf allen Ebenen zu begeistern und mitzunehmen.
- Eigeninitiative, Gestaltungskraft und Umsetzungsstärke bei der Begleitung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen.
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie eine pragmatische Hands-on-Mentalität.
Unser Angebot:
- Sicherheit: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und ein 13. Gehalt (Urlaubs- und Weihnachtsgeld).
- Flexibilität: Mobile Arbeit, flexible Zeiten (07:00-20:00 Uhr).
- Vorteile, die sich lohnen: Zuschuss zum Deutschlandticket, Mitarbeiterkonditionen, Rabatte und attraktive Leasingangebote für Fahrräder oder E-Bikes.
- Für Ihren Alltag: Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Wasser) und ein tolles Team.
Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Ihre Energie und Ihre Ideen! Bewerben Sie sich online, schreiben Sie uns an karriere@expert.de oder per Post an: expert Warenvertrieb GmbH, Bayernstraße 43, 0855 Langenhagen. Lassen Sie uns gemeinsam etwas bewegen!
Bei Fragen ist für Sie da: Jana Behrla, 0511 7808 396.
Teamleiter Personalentwicklung und Recruiting (m/w/x) Arbeitgeber: Expert
Als Teamleiter Personalentwicklung und Recruiting (m/w/x) bei uns gestalten Sie aktiv die Entwicklung unserer Gesellschafter und Mitarbeitenden in einem Umfeld, das Vertrauen, Echtheit und Zusammenhalt lebt. Wir bieten Ihnen nicht nur einen unbefristeten Vertrag und flexible Arbeitszeiten, sondern auch ein starkes Netzwerk und echte Gestaltungsspielräume, um Ihre Ideen einzubringen und die persönliche sowie fachliche Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden zu fördern. Profitieren Sie von attraktiven Benefits wie einem Zuschuss zum Deutschlandticket und einem tollen Team, das Sie unterstützt.
