Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite interdisziplinäre Teams und gestalte die IT-Infrastruktur der Zukunft.
- Unternehmen: Führender IT-Pionier in der Logistikbranche mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein familiäres Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Sichere Karrierechancen in einem dynamischen und innovativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Logistik und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Ihr nächster Karriereschritt: Gestalten Sie die digitale Zukunft der Logistik mit einem führenden IT-Pionier! Unser Mandant ist ein führender Anbieter in der Software-Branche für die Logistik, der seine Kunden seit Jahrzehnten mit innovativen IT-Lösungen unterstützt. Mit Fokus auf effiziente Logistikprozesse und zukunftssichere IT-Infrastrukturen hat sich das Unternehmen als zuverlässiger Partner für globale Akteure etabliert.
Das Unternehmen bietet eine vielfältige Produktpalette zur Optimierung von Logistikprozessen, einschließlich Zollsoftware, Transportmanagementlösungen und SAP-Integrationen. Besonders hervorzuheben sind die eigenen Rechenzentren, die eine zuverlässige und skalierbare IT-Infrastruktur für Kunden gewährleisten. Cloud-Technologien und Managed Services bieten den Kunden die Sicherheit und Flexibilität, die sie für eine moderne, digitale Logistik benötigen.
Das Unternehmen setzt auf ein hochqualifiziertes Team von rund 300 Mitarbeitenden, die durch Zusammenarbeit und Innovationsfreude kontinuierlich neue, maßgeschneiderte Lösungen entwickeln, die aktiv die Zukunft der Logistikbranche mitgestalten.
Das dürfen Sie erwarten:
- Einen Sitz in der Geschäftsleitungsebene
- Enge Zusammenarbeit mit dem Vorstand, der Ihnen viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung lässt
- Ein familiäres und angenehmes Arbeitsumfeld mit guter Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Eine verantwortungsvolle, sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Einen sicheren Arbeitsplatz und ein attraktives Gehalt
Ihre Aufgaben:
- Leitung und Verantwortung für den gesamten Bereich IT-Services und Rechenzentren, einschließlich der fachlichen und disziplinarischen Führung von zwei Teamleitern und etwa 40 Mitarbeitenden.
- Strategische Weiterentwicklung der Rechenzentrumsinfrastruktur und Servicemanagement für interne und externe Kunden.
- Sicherstellung der Betriebssicherheit, Compliance und Einhaltung von Sicherheitsstandards für alle IT-Systeme.
- Budgetverantwortung und Planung sowie die Steuerung von Dienstleistern und Lieferanten.
- Förderung einer leistungsstarken Zusammenarbeit innerhalb des Teams und Stärkung der Führungskräfte im Bereich.
- Entwurf, Ausgestaltung und Umsetzung einer zentralen Cloud-Strategie für interne und externe Kunden.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Fundierte Berufserfahrung in der Leitung von IT-Infrastrukturen, idealerweise im Rechenzentrumsumfeld.
- Mehrjährige Führungserfahrung in interdisziplinären Teams, vorzugsweise im technischen Bereich.
- Erfahrung mit der Umsetzung von technischen Projekten und der Planung von Infrastrukturmaßnahmen.
- Strategisches Denken für die Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur und die Gewährleistung von Compliance sowie Sicherheitsstandards.
- Unternehmerisches Denken, mit der Fähigkeit zur Budgetverantwortung und zur Projektrealisierung.
Ihre Persönlichkeit:
- Führungsstil: Klar, verbindlich und auf Augenhöhe. Die Bereichsleitung muss in der Lage sein, eine vertrauensvolle und leistungsstarke Zusammenarbeit innerhalb der Teams zu fördern und die Führungskräfte zu unterstützen.
- Unternehmerische Denkweise: Die Bereichsleitung sollte die IT-Infrastruktur nicht nur verwalten, sondern auch innovative Ideen einbringen und die Weiterentwicklung proaktiv vorantreiben.
- Entscheidungsfreude: In einem dynamischen und komplexen Umfeld muss die Bereichsleitung schnell und fundiert Entscheidungen treffen können.
- Hands-on-Mentalität: Der ideale Kandidat (m/w/d) ist eine pragmatische Führungskraft, die nicht nur strategisch handelt, sondern auch operative Aufgaben übernimmt, wenn dies erforderlich ist.
- Kommunikative Kompetenz: Die Bereichsleitung sollte in der Lage sein, mit internen und externen Partnern auf Augenhöhe zu kommunizieren und die IT-Strategie klar und verständlich zu vermitteln.
Wir freuen uns auf die Übermittlung aussagekräftiger Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist sowie Nennung der Referenznummer 3558 an bewerbung@expertalis.de.
Wenn Sie nicht selbst die gesuchte „Bereichsleitung IT-Services & Rechenzentrum (m/w/d)“ sind, diese jedoch kennen, geben Sie ihr den Tipp! Sie können dadurch von unserer expertalis-Empfehlungsprämie profitieren.
Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen!
Bereichsleitung IT-Services & Rechenzentrum (m/w/d) Arbeitgeber: expertalis GmbH
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer innovativen und dynamischen Branche zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, einer offenen und unterstützenden Unternehmenskultur sowie attraktiven Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge und flexiblen Arbeitsbedingungen schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie Ihre technischen Fähigkeiten voll entfalten können. Der Standort Leinfelden-Echterdingen bietet zudem eine hervorragende Anbindung an den ÖPNV und eine angenehme Arbeitsatmosphäre, die Ihre berufliche Zufriedenheit fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Bereichsleitung IT-Services & Rechenzentrum (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei expertalis GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie expertalis GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleitung IT-Services & Rechenzentrum (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf expertalis GmbH und die ausgeschriebene Position Bereichsleitung IT-Services & Rechenzentrum (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei expertalis GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von expertalis GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
