Projektleiter Lüftung/Klima (m/w/d)
Projektleiter Lüftung/Klima (m/w/d)

Projektleiter Lüftung/Klima (m/w/d)

Geislingen an der Steige Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte in der Lüftungs- und Klimatechnik und sorge für reibungslose Abläufe.
  • Arbeitgeber: Familienbetrieb mit über 100 Jahren Erfahrung und einem starken Teamgeist.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, übertarifliche Bezahlung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung im SHK-Bereich und Erfahrung in Projektleitung oder Planung.
  • Andere Informationen: Moderne Ausstattung und regelmäßige Teamevents für ein familiäres Miteinander.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Technik verstehen, Projekte gestalten, Verantwortung übernehmen. Unser Mandant ist ein gewachsener Familienbetrieb, der seit mehr als 100 Jahren fest in der Region zwischen Alb und Filstal verwurzelt ist. Das Unternehmen entwickelt und installiert Lösungen in den Bereichen Heizung, Sanitär, Klima und Photovoltaik und verbindet dabei bewährtes Handwerk mit moderner Technik. Kunden aus dem privaten und gewerblichen Bereich schätzen den Betrieb für verlässliche Arbeit, saubere Ausführung und eine klare Art der Zusammenarbeit.

Im Unternehmen arbeiten Menschen, die ihren Beruf ernst nehmen und gerne anpacken. Viele sind seit Jahren dabei, weil sie die Atmosphäre schätzen und wissen, dass man sich hier aufeinander verlassen kann. Diese Mischung aus Erfahrung, Verantwortung und Zusammenhalt bildet das Fundament des langfristigen Erfolgs und prägt die Kultur des gesamten Betriebs. Damit dies auch in Zukunft so bleibt, braucht es Menschen mit Ideen, Erfahrung und Fachwissen.

Das dürfen Sie erwarten:

  • Einen sicheren Arbeitsplatz, d.h. unbefristete Festanstellung in einem etablierten Familienbetrieb mit verlässlicher Auftragslage
  • Übertarifliche Bezahlung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten für eine gute Balance von Arbeit und Privatleben
  • Betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche Vorsorgeleistungen
  • Familiäres Miteinander, kurze Wege, offener Umgang und regelmäßige Teamevents
  • Moderne Ausstattung mit aktueller Technik, digitalen Prozessen und einem Arbeitsplatz, der mitdenkt
  • Persönliche Mobilität mit Firmenfahrzeug und Option zur privaten Nutzung

Ihre Aufgaben:

  • In dieser Position übernehmen Sie Verantwortung für die technische Planung, Koordination und Umsetzung anspruchsvoller Projekte im Bereich Lüftungs-/Klimatechnik.
  • Sie sorgen dafür, dass Qualität, Wirtschaftlichkeit und Termine im Gleichgewicht bleiben und die Zusammenarbeit zwischen Büro, Monteuren und Kunden reibungslos funktioniert.
  • Konkret bedeutet das:
  • Planung und Organisation von Projekten im Bereich Gebäudetechnik
  • Technische Ausarbeitung und Erstellung von Angeboten
  • Verantwortung für Termin-, Qualitäts- und Kostenkontrolle
  • Koordination der Projektbeteiligten und Abstimmung mit Partnerbetrieben
  • Unterstützung bei Ausschreibungen und Materialdisposition
  • Technische Beratung von Kunden und Betreuung während der Projektabwicklung
  • Erstellung von Dokumentationen, Aufmaßen und Abrechnungen
  • Durchführung von Abnahmen und Nachverfolgung offener Punkte
  • Enge Zusammenarbeit mit Monteuren, Disposition und Geschäftsführung
  • Kontinuierliche Verbesserung von Prozessen im Projektablauf

Ihr Profil:

  • Technische Ausbildung im Bereich SHK, ergänzt durch mehrjährige Berufserfahrung in Planung, Projektleitung oder technischer Abwicklung
  • Alternativ Weiterbildung zum Techniker, Meister oder ein entsprechendes Ingenieurstudium
  • Sicherer Umgang mit digitalen Tools und technischer Dokumentation

Ihre Persönlichkeit:

  • Sie arbeiten strukturiert, denken lösungsorientiert und behalten auch bei komplexen Projekten den Überblick.
  • Sie handeln verbindlich, kommunizieren offen und stehen für eine Zusammenarbeit, die von Vertrauen und Respekt geprägt ist.
  • Organisationstalent, wirtschaftliches Denken und Freude an teamübergreifender Zusammenarbeit zeichnen Sie aus.
  • Sie übernehmen Verantwortung, gehen Aufgaben engagiert an und sind verlässlich in der Umsetzung.

Wir freuen uns auf die Übermittlung aussagekräftiger Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist sowie Nennung der Positionsnummer 3562 an bewerbung@expertalis.de. Sollten Sie Fragen haben, rufen Sie uns gerne an. Ihr Ansprechpartner, Herr Markus Lorch, steht Ihnen gerne telefonisch zur Verfügung: 07 11 / 34 24 37-0.

Selbstverständlich sichern wir Ihnen unsere äußerste Diskretion sowie das Einhalten von Sperrvermerken zu. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Projektleiter Lüftung/Klima (m/w/d) Arbeitgeber: expertalis GmbH

Unser Mandant ist ein traditionsreicher Familienbetrieb, der nicht nur auf eine über 100-jährige Geschichte zurückblickt, sondern auch ein familiäres und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit unbefristeten Festanstellungen, übertariflicher Bezahlung und flexiblen Arbeitszeiten fördert das Unternehmen die Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter und investiert in deren persönliche Entwicklung durch moderne Technik und regelmäßige Teamevents. Hier finden Sie nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch die Möglichkeit, in einem engagierten Team Verantwortung zu übernehmen und aktiv an der Gestaltung innovativer Projekte im Bereich Lüftungs- und Klimatechnik mitzuwirken.
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Kontaktperson:

expertalis GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Projektleiter Lüftung/Klima (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeige, dass du die Technik verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.

Tipp Nummer 4

Folge nach dem Gespräch nach! Ein kurzes Dankeschön per E-Mail kann einen positiven Eindruck hinterlassen. Es zeigt, dass du engagiert bist und die Möglichkeit schätzt, Teil des Unternehmens zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter Lüftung/Klima (m/w/d)

Technische Planung
Koordination von Projekten
Qualitätskontrolle
Kostenkontrolle
Terminmanagement
Technische Ausarbeitung
Erstellung von Angeboten
Ausschreibungen
Materialdisposition
Technische Beratung
Dokumentation
Abrechnungen
Prozessverbesserung
Organisationstalent
Teamübergreifende Zusammenarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbungsunterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung keine Rechtschreibfehler enthält und alle geforderten Unterlagen dabei sind. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!

Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei expertalis GmbH vorbereitest

Technisches Verständnis zeigen

Mach dich mit den neuesten Entwicklungen in der Lüftungs- und Klimatechnik vertraut. Sei bereit, dein technisches Wissen im Interview zu demonstrieren und konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen.

Projekte im Detail erklären

Bereite dich darauf vor, über deine bisherigen Projekte zu sprechen. Erkläre, wie du die Planung, Koordination und Umsetzung gemeistert hast und welche Herausforderungen du dabei bewältigen musstest. Das zeigt, dass du Verantwortung übernehmen kannst.

Teamarbeit betonen

Da das Unternehmen Wert auf Zusammenarbeit legt, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Zeige, wie du mit verschiedenen Abteilungen und Partnern kommuniziert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Fragen vorbereiten

Überlege dir im Voraus Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frag nach den aktuellen Projekten oder der Unternehmenskultur, um mehr über die Arbeitsweise zu erfahren.

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expertalis GmbH
Standort: Geislingen an der Steige
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