Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Durchführung der Entgeltabrechnung und Verwaltung von Personalstammdaten.
- Unternehmen: Führender Hersteller im Maschinenbau mit Fokus auf technische Sicherheit.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsbedingungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der technischen Sicherheit in einem innovativen Unternehmen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Kenntnisse im Lohnsteuerrecht erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihr Talent. Unsere Mission. Gemeinsam der technischen Sicherheit verändern!
Das Unternehmen
Unser Mandant ist ein führender Hersteller im Maschinenbau und ist spezialisiert auf die Entwicklung, Produktion und Wartung von technischer Sicherheit an mehreren Standorten. Als Technologieführer setzt unser Mandant neue Branchenmaßstäbe und gestaltet so die Zukunft seiner internationalen Kunden. Arbeitsort und damit bevorzugter Wohnort ist der Großraum Nordhessen.
Ihr Aufgabengebiet
- Eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung gesetzlicher und tariflicher Vorgaben
- Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Zeitwirtschaftsdaten
- Ansprechpartner für Mitarbeitende, Sozialversicherungsträger und Behörden in abrechnungsrelevanten Fragestellungen
- Erstellung von Auswertungen, Bescheinigungen und Meldungen sowie Unterstützung bei Prüfungen
Sie bringen folgendes Profil mit
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Erfahrung im Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen und sicherer Umgang mit MS Office
- Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Diskretion und Teamfähigkeit, fließende Deutschkenntnisse erforderlich
Das Unternehmen bietet Ihnen
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen
- Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Klingt das gut? Ich freue mich auf Ihre Bewerbung.
Ihr Ansprechpartner
Herr Dipl.-Ing. Ulf Grether
Senior Partner
Grether Management Consulting | Senior Partner
01729469255
ug@expert-careers.de
HR Specialist Payroll & Administration (m/w/d) Arbeitgeber: expertcareers
Als einer der führenden Hersteller von Heiztechnik-Komponenten bietet unser Unternehmen nicht nur ein dynamisches Wachstum, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der Großregion Rhein-Main. Wir legen großen Wert auf die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und fördern eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung. Bei uns finden Sie die Möglichkeit, Ihre Stärken in einem internationalen Team einzubringen und weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so HR Specialist Payroll & Administration (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Personalwesen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau vorbei und bewirb dich direkt bei uns – wir freuen uns auf dich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Specialist Payroll & Administration (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position als HR Specialist passen!
Korrekturlesen nicht vergessen:Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Frag vielleicht auch einen Freund, ob er drüber schauen kann!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei expertcareers vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Maschinenbau vertraut. Zeige, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie deine Rolle als HR Specialist Payroll & Administration dazu beiträgt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht umgegangen bist. Diese Beispiele helfen dir, deine Fachkenntnisse zu untermauern.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Betone deine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie deine Teamfähigkeit. Da Diskretion in dieser Rolle wichtig ist, solltest du auch Beispiele nennen, die deine Vertrauenswürdigkeit unter Beweis stellen.
