Servicemonteur/ Servicetechniker im Außendienst - Frankfurt (m/w/d)
Servicemonteur/ Servicetechniker im Außendienst - Frankfurt (m/w/d)

Servicemonteur/ Servicetechniker im Außendienst - Frankfurt (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Wartung und Instandhaltung von innovativen Parksystemen in Frankfurt.
  • Arbeitgeber: Hersteller von hochwertigen Parklösungen mit flexibler Arbeitskultur.
  • Mitarbeitervorteile: Firmenfahrzeug, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und Mitarbeiterrabatte.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Parkens und arbeite an spannenden technischen Herausforderungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der Außendienstmontage erforderlich.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und gute Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Unser Mandant ist Hersteller von intelligenten und technologisch hochwertigen Parksystemen für Autos und Fahrräder. Wir suchen einen Servicemonteur/Servicetechniker (m/w/d) am Standort Frankfurt.

  • Firmenfahrzeug
  • Arbeiten aus dem Homeoffice, jährlich 30 Tage Urlaub und diverser Zusatzurlaub
  • Ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • Betriebliche Altersversorgung, flexible Arbeitszeiten, JobRad, Mitarbeiterrabatte und vieles mehr

Ihr Aufgabengebiet

  • Durchführung von Service- und Instandhaltungsarbeiten an Parksystemen, sowohl der eigenen Produkte als auch an Parksystemen aller gängigen Hersteller im Einzugsgebiet des jeweiligen Standorts nach Dispositionsvorgabe
  • Diagnose und Fehlersuche an mechanischen, hydraulischen, elektrischen und elektronischen Komponenten
  • Beratung und Unterstützung der Kunden zu technischen Themen
  • Termingerechte Auftragsbearbeitung und Dokumentation (Leistungsnachweise, Schadberichte, Sachstandsmeldung, etc.)

Sie bringen folgendes Profil mit

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (Elektriker / Mechatroniker bevorzugt)
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Außendienstmontage von mechanischen, hydraulischen und elektrischen Bauteilen oder Maschinen
  • Möglichst erste Erfahrungen mit Siemens Tia Portal oder B&R Automation Studio
  • Offen für flexible Einsätze, Überstunden und Rufbereitschaft
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wenn Sie die gestellten Anforderungen erfüllen, freue ich mich auf Ihren aussagekräftigen, elektronischen Lebenslauf und eine detaillierte Darstellung Ihrer Erfahrungen zunächst ohne Zeugnisse. Klingt das gut? Dann kontaktieren Sie mich gerne! Bewerben Sie sich direkt hier über Linkedin oder unter => online bewerben.

Servicemonteur/ Servicetechniker im Außendienst - Frankfurt (m/w/d) Arbeitgeber: expertcareers

Unser Mandant bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Servicemonteure und Servicetechniker in Frankfurt, mit einem starken Fokus auf innovative Parksysteme. Die Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einem Firmenfahrzeug, 30 Tagen Urlaub sowie einer betrieblichen Altersversorgung. Zudem wird ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet geboten, das Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung lässt.
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Kontaktperson:

expertcareers HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Servicemonteur/ Servicetechniker im Außendienst - Frankfurt (m/w/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicemonteur interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind Gold wert!

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte des Unternehmens und über aktuelle Trends in der Parksystem-Technologie. Zeig, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle geforderten Informationen bereitstellst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicemonteur/ Servicetechniker im Außendienst - Frankfurt (m/w/d)

Mechanische Kenntnisse
Hydraulische Kenntnisse
Elektrische Kenntnisse
Diagnosefähigkeiten
Fehlersuche
Kundenberatung
Auftragsbearbeitung
Dokumentation
Technische Ausbildung (Elektriker / Mechatroniker)
Berufserfahrung im Außendienst
Siemens Tia Portal
B&R Automation Studio
Flexibilität
Gute Deutschkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deinen Lebenslauf einzigartig!: Dein Lebenslauf sollte nicht nur die üblichen Infos enthalten, sondern auch deine persönlichen Stärken und Erfahrungen hervorheben. Zeig uns, was dich besonders macht und warum du der perfekte Servicemonteur/Servicetechniker für unser Team bist!

Sei präzise und strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist!

Erzähl uns von deinen Erfahrungen!: In deiner Bewerbung solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen. Erkläre, wie du technische Probleme gelöst hast oder welche Projekte du erfolgreich umgesetzt hast. Das gibt uns einen besseren Eindruck von deinem Können!

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei expertcareers vorbereitest

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du die Grundlagen der mechanischen, hydraulischen und elektrischen Systeme gut verstehst. Informiere dich über die Produkte des Unternehmens und deren Funktionsweise, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.

Kundenorientierung zeigen

Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Kunden beraten und unterstützt hast. Zeige, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch ein Gespür für die Bedürfnisse der Kunden hast.

Flexibilität betonen

Da die Stelle flexible Einsätze und Rufbereitschaft erfordert, solltest du deine Bereitschaft zur Flexibilität klar kommunizieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit unvorhergesehenen Situationen umgegangen bist und teile diese Erfahrungen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zu den verwendeten Technologien oder dem Team sind immer gut!

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