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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehmen Sie die technische Verantwortung und entwickeln Sie sich zur Geschäftsführung.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der Antriebs- und Zahnradtechnik mit dynamischem Wachstum.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Firmenfahrzeug, betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Technik in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Lehre in Zerspanung und mehrjährige Erfahrung als Produktionsleiter.
- Andere Informationen: Freundliches Umfeld, das Ihre Stärken fördert und echte Herausforderungen bietet.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 70000 - 90000 € pro Jahr.
Unser Mandant zählt zu den führenden Herstellern von Komponenten der Antriebs- und Zahnradtechnik. Das Unternehmen hat einen wachsenden Markt und sucht einen Technischen Leiter (m/w/d) mit Perspektive zur technischen Geschäftsführung.
Arbeitsort und damit bevorzugter Wohnort ist der Raum Nürtingen.
Ihr Aufgabengebiet
- In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie zunächst die operative und strategische Verantwortung für den technischen Bereich und entwickeln sich perspektivisch in die Rolle des technischen Geschäftsführers.
- Sie sind gemeinsam mit der kaufmännischen und operativen Leitung für die strategische Ausrichtung des Unternehmens verantwortlich.
- Führung der Abteilungen Fertigung, Vertrieb, Einkauf, Arbeitsvorbereitung, Qualitätssicherung sowie die Stabstellen Arbeitssicherheit und QM/UM.
- Koordination und Überwachung aller technischen Aspekte in Übereinstimmung mit den Unternehmenszielen und Verantwortung für die Zielerreichung.
- Optimierung der Prozesse und Fertigungsabläufe in den zugeordneten Abteilungen im Sinne der Effizienzsteigerung mit dem Ziel der Optimierung der wirtschaftlichen Kennzahlen.
- Entwicklung und Pflege von starken Beziehungen zu Kunden und Lieferanten mit dem Ziel, weitere Märkte zu erschließen.
- Verantwortung für die Einhaltung der vereinbarten Liefertermine im Rahmen des kalkulierten Preises.
- Produktivitätssteigerung sowie verantwortlich für die technologische Entwicklung der Fertigung.
Sie bringen folgendes Profil mit
- Sie haben eine abgeschlossene Lehre im Bereich der Zerspanung und eine mehrjährige Berufserfahrung als Produktionsleiter mit Führungsverantwortung in der Antriebstechnik (Komponenten oder mech. Getriebe) ausgewiesen mit Zerspanung.
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ein klares Verantwortungsbewusstsein, Fähigkeit Mitarbeiter mitzunehmen und zu motivieren.
- Verhandlungssicherheit, Durchsetzungsvermögen und ein professionelles Auftreten intern als auch extern.
- Sehr gutes Deutsch und Englisch verhandlungssicher.
Das Unternehmen bietet Ihnen
- Ein dynamisches Wachstum in Zusammenarbeit mit den langjährigen Gesellschaftern.
- Ein attraktives Gehalt sowie erfolgsabhängige Tantieme und Firmenfahrzeug.
- Ein hoch motiviertes Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen in einem stabilen Unternehmen.
- Eine betriebliche Altersvorsorge.
- Vielfältige Corporate Benefits.
Sind Sie bereit für den nächsten Schritt in einem Umfeld, das Ihre Stärken fordert und fördert? Sie suchen eine echte Herausforderung, in einem freundlichen Umfeld, das Ihre Stärken und Mehrwerte zu nutzen und zu fördern weiß? Ich bin gespannt auf Ihre Geschichte!
Der Faktor Mensch wird dabei höher bewertet als die fachlichen Qualifikationen!
So geht es weiter ... Wenn Sie die gestellten Anforderungen erfüllen, freue ich mich auf Ihren aussagekräftigen, elektronischen Lebenslauf und eine detaillierte Darstellung Ihrer Erfahrungen zunächst ohne Zeugnisse. Klingt das gut? Bewerben Sie sich hier über den Direktlink in Linkedin.
Technischer Leiter (m/w/d) mit Perspektive Technische Geschäftsführung Arbeitgeber: expertcareers
Kontaktperson:
expertcareers HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Leiter (m/w/d) mit Perspektive Technische Geschäftsführung
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar Empfehlungen erhalten!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, deine Stärken klar zu kommunizieren und deine Erfahrungen überzeugend darzustellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen und uns helfen, dich besser kennenzulernen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die auf dich warten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Leiter (m/w/d) mit Perspektive Technische Geschäftsführung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso wie deine Qualifikationen. Lass deinen Lebenslauf und dein Anschreiben lebendig werden, indem du deine Leidenschaft für die Antriebstechnik und deine Motivation für die Rolle als Technischer Leiter zum Ausdruck bringst.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Unterlagen klar und übersichtlich sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast und wie du in unser Team passt.
Erfahrungen zählen!: Gib uns einen detaillierten Einblick in deine bisherigen Erfahrungen als Produktionsleiter. Welche Erfolge konntest du feiern? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Zeig uns, wie du die strategische Ausrichtung eines Unternehmens beeinflussen kannst!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze den Direktlink auf unserer Website, um dich zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Geschichte!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei expertcareers vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die strategischen Ziele des Unternehmens und wie deine Rolle als Technischer Leiter dazu beitragen kann. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv mitzugestalten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Prozesse optimiert oder Teams geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Zeige Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Führungsphilosophie und deinem Umgang mit Mitarbeitern zu beantworten. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und welche Methoden du anwendest, um eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im technischen Bereich oder wie das Unternehmen Innovationen fördert.