Engineer II, CPI

Engineer II, CPI

Vollzeit 55000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Experteer Italy

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe kontinuierliche Verbesserungen durch und entwickle hochwertige Produkte mit Lean-Praktiken.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Lean-Strategien und Teamarbeit.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem unterstützenden Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Produktion und verbessere Prozesse in einem spannenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Bachelor in Ingenieurwesen und 5-8 Jahre relevante Erfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.

In dieser Rolle treiben Sie kontinuierliche Verbesserungen innerhalb der Abteilung voran, um hochwertige Produkte durch Lean-Praktiken zu liefern. Sie arbeiten eng mit den Bereichen Operations, Planung, Qualität und anderen zusammen, um Verschwendung zu beseitigen, Standardarbeit umzusetzen und eine CPI-Transformation aufrechtzuerhalten. Sie werden Teams betreuen, Lean-Initiativen und Kaizen-Events leiten sowie echte Einsparungen messen, um die Geschäftsergebnisse zu unterstützen. Dies ist eine praktische, matrixorientierte Rolle, die sowohl die Prozesse in der Produktion als auch im Büro beeinflusst und mit der Lean-Strategie des Unternehmens in Einklang steht.

Aufgaben:

  • Entwickeln und Pflegen eines Plans zur Lean-Transformation und von Wertstromkarten
  • Leiten und Koordinieren von Kaizen-Events und Lean-Aktivitäten zur Leistungssteigerung
  • Teams coachen, um eine Kultur der täglichen Verbesserung und visuelles Management zu fördern
  • Standardarbeit, 5S und kontinuierlichen Fluss in den Betriebs- und Bürobereichen etablieren
  • Materialfluss, Taktzeit und Pull-Systeme steuern, um den Durchsatz zu verbessern
  • CPI-Schulungen und Mentoring am Standort anbieten; Lean-Statusberichte erstellen und Einsparungen verfolgen
  • CPI-Budgets und ROI für Abteilungsprojekte überwachen; Unterstützung bei der Strategieumsetzung
  • CPI-Verbesserungen erleichtern und die rechtzeitige Verwaltung der Verbesserungsbereiche sicherstellen
  • Unterstützung des unternehmensweiten Wertstrommanagements, einschließlich Kundeninteraktion und Entwicklung neuer Produkte

Verantwortlichkeiten:

  • Abschluss als Ingenieur mit 5-8 Jahren relevanter Erfahrung
  • Green Belt oder höhere Zertifizierung
  • Starkes Wissen über Lean-Tools (Poka-yoke, SMED, Standardarbeit, Kanban/Pull, 5S, VSM, TPM, Kaizen)
  • Erfahrung in der Schulung und Bildung aller Organisationsebenen
  • Starke Entscheidungsfindung und zwischenmenschliche Fähigkeiten
  • Erfahrung in der Leitung von abteilungsübergreifenden Projekten
  • Kenntnisse über Qualitäts- und Umweltsysteme
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, technische Informationen zu präsentieren

Engineer II, CPI Arbeitgeber: Experteer Italy

Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der kontinuierliche Verbesserung und Lean-Praktiken im Mittelpunkt stehen. Wir fördern eine Kultur des täglichen Lernens und der Zusammenarbeit, in der Mitarbeiter durch Schulungen und Mentoring wachsen können. Unsere Lage ermöglicht es Ihnen, Teil eines innovativen Teams zu sein, das sich für hochwertige Produkte und nachhaltige Prozesse einsetzt.

Experteer Italy

Kontaktdaten:

Experteer Italy Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Engineer II, CPI erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Bereich Lean Management präsentierst. Zeig, wie du Teams gecoacht und Kaizen-Events geleitet hast!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.

Tipp Nummer 4

Bleib dran und folge nach dem Gespräch nach! Ein kurzes Dankeschön per E-Mail kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Engineer II, CPI mit Bravour zu bestehen

Lean Practices
Kaizen
Value Stream Mapping (VSM)
Poka-yoke
SMED
Standard Work
Kanban/Pull

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe in einem Stil, der zu dir passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!

Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeige konkret, wie du mit Lean-Methoden gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Experteer Italy vorbereitet

Verstehe die Lean-Prinzipien

Mach dich mit den Lean-Tools und -Praktiken vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Methoden in der Vergangenheit angewendet hast, um Verbesserungen zu erzielen.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen zu deinem Ingenieurwissen und deinen Erfahrungen mit Lean-Methoden. Übe, wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich präsentieren kannst, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.

Zeige deine Coaching-Fähigkeiten

Da das Mentoring von Teams ein wichtiger Teil der Rolle ist, bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich andere geschult oder gecoacht hast. Betone, wie du eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung gefördert hast.

Sei bereit für situative Fragen

Bereite dich darauf vor, situative Fragen zu beantworten, die deine Entscheidungsfindung und Problemlösungsfähigkeiten testen. Überlege dir Szenarien, in denen du Herausforderungen im Bereich Lean Management gemeistert hast, und erkläre, wie du dabei vorgegangen bist.