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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die interne IT aktiv mit und halte Systeme am Laufen.
- Arbeitgeber: Wirtschaftlich erfolgreicher Mittelständler im Raum Westerstede.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Gestaltungsspielraum und langfristige Perspektiven.
- Andere Informationen: Direkte Festanstellung mit kurzen Entscheidungswegen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einer kritischen IT-Rolle und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung und Erfahrung in relevanten Bereichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Personalberatung begleitet ExpertHeads Consulting Fach- und Führungskräfte bei ihrem nächsten Karriereschritt. Wir besetzen Positionen mit Substanz – dort, wo IT nicht Beiwerk ist, sondern den täglichen Betrieb und die Produktion absichert. Unser Mandant ist ein wirtschaftlich erfolgreicher, produzierender Mittelständler im Raum Westerstede. Die Position wird im Rahmen einer Direktvermittlung besetzt.
Gesucht wird ein IT-Systemadministrator (m/w/d), der Verantwortung übernimmt und die interne IT aktiv mitgestaltet. Du hältst die IT am Laufen, entwickelst sie weiter und bist Ansprechpartner für Systeme, Anwender und IT-Sicherheit. Deine Arbeit sorgt dafür, dass Produktion, Verwaltung und Prozesse reibungslos funktionieren.
Der fachliche Schwerpunkt liegt, je nach Profil, in einem oder mehreren der folgenden Bereiche:
- Verantwortung für den stabilen Betrieb der Server- und Storagelandschaft (physisch & virtuell) sowie der Backupumgebung.
- Aktive Betreuung und Weiterentwicklung der Windows-Infrastruktur (Windows Server, Active Directory, DNS, DHCP, GPO, SCCM).
- Gestaltung und Betrieb der Microsoft-365-Umgebung inklusive Exchange, Teams und SharePoint.
- Sicherstellung von Performance, Verfügbarkeit und IT-Sicherheit in der Netzwerk- und Firewall-Infrastruktur (inklusive LAN, WLAN, Switching, Routing, NAC, VPN).
- Analyse, Priorisierung und nachhaltige Behebung von Störungen sowie kontinuierliche Optimierung der IT-Umgebung im 1st und 2nd Level Support.
- Management der Hard- und Software von Clients, Mobiles, Druckern, der Telefonie, sowie Support von Anwendungen.
Abgeschlossene IT-Ausbildung, z. B. als Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d), oder vergleichbare Qualifikation. Erfahrungen in mindestens einem der oben genannten Bereiche. Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und der Anspruch, Dinge sauber und nachhaltig umzusetzen. Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit. Sehr gute Deutschkenntnisse sowie grundlegende Englischkenntnisse.
Direkte Festanstellung bei einem stabilen, produzierenden Mittelständler - keine Arbeitnehmerüberlassung. Attraktives Gehaltspaket. Spürbarer Gestaltungsspielraum in einer unternehmenskritischen IT-Rolle. Kurze Entscheidungswege, klare Verantwortlichkeiten und ein pragmatisches Umfeld. Langfristige Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten. Sicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen. Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung.
IT-Systemadministrator (m/w/d) Arbeitgeber: ExpertHeads Consulting
Kontaktperson:
ExpertHeads Consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Systemadministrator (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – das kann oft Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen IT-Systeme, die sie nutzen. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch glänzen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt. So erhöhst du deine Chancen, schnell in Kontakt mit potenziellen Arbeitgebern zu treten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Systemadministrator (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht dich authentisch und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Zeige deine Motivation!: Erkläre uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Position als IT-Systemadministrator reizt. Deine Begeisterung für die IT und unser Unternehmen sollte in deiner Bewerbung deutlich werden!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ExpertHeads Consulting vorbereitest
✨Verstehe die IT-Landschaft
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Systemen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Wenn du weißt, wie Windows Server, Active Directory oder Microsoft 365 funktionieren, kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Erfahrungen besser präsentieren.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als IT-Systemadministrator unter Beweis stellen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast oder welche Projekte du erfolgreich umgesetzt hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da Teamarbeit und Kommunikation wichtig sind, solltest du darauf achten, wie du deine Gedanken klar und strukturiert ausdrückst. Übe, technische Konzepte einfach zu erklären, damit auch Nicht-Techniker verstehen, was du tust.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das IT-Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb der Rolle.