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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende TGA-Projekte und koordiniere technische Abläufe in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Raum Cloppenburg/Vechta/Lohne mit stabilen Strukturen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, moderne Arbeitsbedingungen und langfristige Perspektiven.
- Andere Informationen: Eigenständige Projekte mit klaren Zuständigkeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die technische Zukunft aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Qualifikation und mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Projektleitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Raum Cloppenburg / Vechta / Lohne
Technische Projekte im industriellen Umfeld. Für ein produzierendes Unternehmen im Raum Cloppenburg/ Vechta/ Lohne suchen wir einen Projektleiter (m/w/d), der Projekte der Technischen Gebäudeausstattung fundiert plant, koordiniert und umsetzt. Die Position verbindet technische Detailtiefe mit klarer Projektverantwortung – in einem Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und direkter Umsetzung.
Sie übernehmen die Verantwortung für TGA-Projekte und behalten Auslegung, Schnittstellen und Umsetzung im Blick. Dabei steuern Sie interne Beteiligte und externe Partner und stellen sicher, dass technische Anforderungen, Termine und Budgets eingehalten werden.
Ihre Aufgaben - technisch fundiert, praxisnah:
- Technische Planung, Steuerung und Umsetzung von TGA-Projekten (Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär, Elektro) im Neu- und Bestandsbau.
- Koordination externer Firmen und Gewerke sowie technische Abstimmung mit internen Fachabteilungen.
- Erstellung und Pflege von Termin-, Kosten- und Projektübersichten mit Blick auf technische Machbarkeit.
- Klärung technischer Schnittstellen, Begleitung der Ausführung und Unterstützung bis zur Abnahme.
- Sicherstellung der Einhaltung relevanter Normen, Richtlinien und technischer Standards.
Ihr Profil - technisch breit aufgestellt:
- Technische Qualifikation als Ingenieur, Techniker oder Meister (Versorgungstechnik / SHK oder vergleichbar).
- Mehrjährige Berufserfahrung (ab ca. 5 Jahre) in der Projektleitung oder technischen Umsetzung im Bereich TGA.
- Fundiertes, gewerkeübergreifendes technisches Verständnis.
- Strukturierte Arbeitsweise, technisches Urteilsvermögen und Entscheidungsfähigkeit.
- Klare und sachliche Kommunikation mit internen und externen Projektbeteiligten.
Das Umfeld - bodenständig, strukturiert, langfristig:
- Eigenständige technische Projektverantwortung in einem produzierenden Umfeld.
- Projekte unterschiedlicher Größenordnung im Neu- und Bestandsbau.
- Moderne Arbeitsbedingungen mit klaren Zuständigkeiten.
- Attraktives Gehaltspaket.
- Langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmensumfeld.
Für einen ersten ausführlichen Gedankenaustausch und eine vertrauliche Kontaktaufnahme stehen wir Dir gerne zur Verfügung. Auch wenn Du bisher noch nicht konkret an einen Wechsel gedacht haben, freuen wir uns über einen Austausch mit Dir. Deine Bewerbungsunterlagen sende bitte unter der Kennziffer 22096 per E-Mail an. Vertraulichkeit ist für uns selbstverständlich.
Projektleiter Gebäudetechnik / TGA / SHK (m/w/d) Arbeitgeber: Expertheads
Kontaktperson:
Expertheads HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter Gebäudetechnik / TGA / SHK (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder besuche Branchenevents – oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein Projektmeeting. Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte, an denen sie arbeiten. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Vision des Unternehmens verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Feedback ist Gold wert! Nach einem Gespräch, egal ob erfolgreich oder nicht, frage nach Rückmeldungen. So kannst du deine Präsentation verbessern und zeigst gleichzeitig dein Engagement für die Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter Gebäudetechnik / TGA / SHK (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Projektleiter Gebäudetechnik interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Technische Details sind wichtig!: Da wir nach jemandem mit technischem Verständnis suchen, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen im Bereich TGA klar hervorheben. Zeig uns, was du drauf hast!
Struktur ist der Schlüssel!: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen gut strukturiert sind. Verwende klare Überschriften und Absätze, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt auch deine strukturierte Arbeitsweise!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Expertheads vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die neuesten Entwicklungen und Normen im Bereich der Gebäudetechnik kennst. Informiere dich über aktuelle Technologien in Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Projekte im Detail durchdenken
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen. Überlege dir, wie du technische Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Projektleitungskompetenz zu demonstrieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Position klare Kommunikation erfordert, übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern testen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen. Stelle Fragen zu den Entscheidungswegen und der Teamstruktur, um zu zeigen, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.