Lohn- und Gehaltsabrechner - Payroll Specialist (m/w/d) – Direktvermittlung in Bochum

Lohn- und Gehaltsabrechner - Payroll Specialist (m/w/d) – Direktvermittlung in Bochum

Bochum Vollzeit 42750 - 52250 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erstelle die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für über 700 Mitarbeitende.
  • Unternehmen: Internationales Industrieunternehmen in Bochum mit über 700 Mitarbeitenden.
  • Vorteile: Bis zu 60.000 € brutto, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote.
  • Warum dieser Job: Gestalte Payroll-Prozesse aktiv mit und bring deine Ideen zur Digitalisierung ein.
  • Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Kenntnisse im Lohnsteuerrecht.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.

Du kennst Payroll. Hier kannst du etwas bewegen. Wenn es um die Entgeltabrechnung geht, weißt du, worauf es ankommt: Zahlen müssen stimmen, Fristen eingehalten werden und Mitarbeitende brauchen verlässliche Antworten. Genau dafür suchen wir dein Können. Für ein international tätiges Industrieunternehmen in Bochum suchen wir über expertiv einen erfahrenen Payroll Specialist / Entgeltabrechner (m/w/d). Das Unternehmen beschäftigt mehr als 700 Mitarbeitende.

In der Payroll bringst du deine Erfahrung in die monatliche Abrechnung ein, beantwortest fachliche Fragen und wirkst daran mit, Prozesse weiterzuentwickeln. Dich erwarten bis zu 60.000 € brutto im Jahr, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Absprache. Die Stelle besetzen wir in Direktvermittlung – du wirst direkt bei deinem neuen Arbeitgeber angestellt.

Deine Aufgaben

  • Entgelt abrechnen: Du erstellst die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für mehr als 700 Mitarbeitende.
  • Fragen beantworten: Bei Themen rund um Payroll, Lohnsteuer, Sozialversicherung und tarifliche Regelungen bist du Ansprechpartner.
  • Meldungen bearbeiten: Das Melde- und Bescheinigungswesen sowie die Kommunikation mit Behörden und Krankenkassen gehören zu deinem Alltag.
  • Daten pflegen und auswerten: Personal- und Zeitwirtschaftsdaten werden von dir gepflegt, Auswertungen und Reportings erstellt.
  • Prozesse weiterentwickeln: Du unterstützt bei Jahresabschlussarbeiten und der Personalkostenplanung und wirkst an der Optimierung und Digitalisierung der Payroll mit.

Das bringst Du mit

  • Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung oder Payroll.
  • Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
  • Kenntnisse in Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen, gerne im IG-Metall-Umfeld.
  • Einen sicheren Umgang mit Payroll-Software, idealerweise SAP HR.
  • Erfahrung in einem Industrie- oder Produktionsunternehmen ist von Vorteil.
  • Eine strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise.

Du kennst nicht jedes System aus der Anzeige? Erzähle uns, mit welcher Payroll-Software und welchen Tarifregelungen du bisher gearbeitet hast.

Darauf kannst du dich freuen

  • Bis zu 60.000 € brutto pro Jahr, abhängig von deiner Erfahrung und Qualifikation.
  • Direktanstellung beim Kundenunternehmen: expertiv begleitet dich im Rahmen der Direktvermittlung.
  • Flexible Arbeitszeiten für mehr Spielraum im Alltag.
  • Homeoffice und mobiles Arbeiten nach Absprache.
  • Mitgestaltung der Payroll: Deine Ideen zur Optimierung und Digitalisierung der Prozesse sind gefragt.
  • Ein internationales Industrieumfeld mit mehr als 700 Mitarbeitenden.
  • Weiterbildungsmöglichkeiten, um dein Fachwissen auszubauen.
  • Betriebliche Altersvorsorge für deine Zukunft.
  • JobRad für Arbeitsweg und Freizeit.
  • Kantine vor Ort für eine unkomplizierte Mittagspause.
  • Firmenlaptop für deine Arbeit.
  • Gesundheitsangebote und Betriebsarzt.
  • Gute Verkehrsanbindung und Parkmöglichkeiten.

Deine Erfahrung in der Payroll ist gefragt. Du möchtest Verantwortung übernehmen und Payroll-Prozesse mitgestalten?

Lohn- und Gehaltsabrechner - Payroll Specialist (m/w/d) – Direktvermittlung in Bochum Arbeitgeber: expertiv GmbH

Bei expertiv erwartet dich ein herausragender Arbeitgeber, der nicht nur spannende technische Herausforderungen bietet, sondern auch eine wertschätzende Arbeitskultur fördert. Du profitierst von einem attraktiven Stundenlohn, planbaren Arbeitszeiten in der Tagschicht und klaren Perspektiven für deine berufliche Weiterentwicklung in einem zukunftsorientierten Bereich, der einen bedeutenden Beitrag zur Umwelt leistet.

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Kontaktdaten:

expertiv GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Lohn- und Gehaltsabrechner - Payroll Specialist (m/w/d) – Direktvermittlung in Bochum erhalten könntest

✨Trete lokalen HR-Events bei

Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.

✨Nutze LinkedIn strategisch

Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf expertiv GmbH aufmerksam!

✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule

Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.

✨Wende dich an Recruiter

Viele Unternehmen, auch expertiv GmbH, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lohn- und Gehaltsabrechner - Payroll Specialist (m/w/d) – Direktvermittlung in Bochum mit Bravour zu bestehen

Entgeltabrechnung
Lohnsteuerrecht
Sozialversicherungsrecht
Tarifverträge
Betriebsvereinbarungen
Payroll-Software
SAP HR

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.

Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.

Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei expertiv GmbH klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.

Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei expertiv GmbH vorbereitet

✨Sei bereit für Verhaltensfragen

Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!

✨Kenntnis aktueller HR-Tools

Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!

✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!

✨Frag nach der Unternehmenskultur

Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie expertiv GmbH die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!