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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die eigenständige Lohn- und Gehaltsabrechnung für Mitarbeitende.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen mit modernen HR-Strukturen und offener Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, persönliche Betreuung und echte Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein Umfeld, das Eigenverantwortung schätzt.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse effizient und arbeite in einem kollegialen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung mit HR-Schwerpunkt und Erfahrung in Payroll.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben – verantwortungsvoll, präzise, unverzichtbar
- Du übernimmst die vollständige, eigenständige Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeitendenkreis – zuverlässig, termingerecht und mit Blick fürs Detail.
- Du pflegst und aktualisierst Personalstammdaten, sorgst für korrekte Bewegungsdaten und stellst sicher, dass alle abrechnungsrelevanten Informationen vollständig vorliegen.
- Du führst die Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden, Versicherungen und externen Dienstleistern – professionell, lösungsorientiert und souverän.
- Du bist erste*r Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende bei Fragen rund um Abrechnung, Sozialversicherung, Steuer und Zeitwirtschaft – freundlich, kompetent und geduldig.
- Du unterstĂĽtzt bei Jahresabschlussarbeiten, Meldungen und Auswertungen und bringst Dich aktiv in die Optimierung von Payroll-Prozessen ein.
- Du arbeitest eng mit HR, Finance und Führungskräften zusammen und trägst dazu bei, dass interne Abläufe reibungslos funktionieren.
Das bringst Du mit – fachlich stark, menschlich wertvoll
- Eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Schwerpunkt – z. B. Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau oder vergleichbar.
- Mehrjährige Erfahrung in der Payroll – idealerweise in einem dynamischen Umfeld oder mit mehreren Standorten.
- Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht – Du bleibst gern auf dem aktuellen Stand.
- Erfahrung mit DATEV oder SAP HCM – Du bewegst Dich sicher in modernen HR-Systemen.
- Eine strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise und Freude daran, Prozesse sauber und effizient zu gestalten.
- Ein freundliches Auftreten, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu erklären.
Freue Dich auf – wertschätzend, modern, fair
- Ein wachsendes Unternehmen mit modernen HR-Strukturen, klaren Prozessen und echter Offenheit fĂĽr neue Ideen.
- Ein Team, das Zusammenarbeit lebt – kollegial, hilfsbereit und mit Freude an guter HR-Arbeit.
- Ein Umfeld, das Dir Eigenverantwortung gibt und Deine Expertise wirklich schätzt.
- Flexible Arbeitszeiten und ein Arbeitsumfeld, das sich gut mit Deinem Privatleben vereinbaren lässt.
- Persönliche Betreuung durch expertiv – wir begleiten Dich ehrlich, nahbar und zuverlässig vom ersten Gespräch bis zu Deinem Start.
- Ein Arbeitgeber, der langfristig denkt und Dir echte Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
HR Payroll Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: expertiv GmbH
Kontaktperson:
expertiv GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Payroll Specialist (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der HR-Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Karrieren – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit den häufigsten Fragen im Vorstellungsgespräch für Payroll-Spezialisten vertraut. Übe deine Antworten laut, damit du beim echten Gespräch selbstbewusst rüberkommst.
✨Sei proaktiv!
Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht! Bewirb dich direkt über unsere Website und schick uns eine kurze Nachricht, warum du die perfekte Wahl bist. Zeig uns, dass du motiviert bist!
✨Bring deine Persönlichkeit ein!
Im Gespräch geht es nicht nur um Fachwissen. Sei du selbst, zeig deine Leidenschaft für HR und Payroll und erzähl uns, wie du zur Teamdynamik beitragen kannst. Das macht einen großen Unterschied!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Payroll Specialist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei präzise und detailverliebt: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle relevanten Informationen enthält. Wir suchen jemanden, der mit einem Blick fürs Detail arbeitet, also zeig uns, dass du das kannst!
Zeige deine Erfahrung in der Payroll: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Wir wollen wissen, wie du in dynamischen Umfeldern gearbeitet hast und welche Systeme du beherrschst.
Kommunikation ist der Schlüssel: Da du als Ansprechpartner für Mitarbeitende fungieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten in deiner Bewerbung hervorhebst. Zeig uns, dass du komplexe Themen verständlich erklären kannst!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei expertiv GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Payroll-Prozesse
Mach dich mit den spezifischen Payroll-Prozessen und -Systemen vertraut, die das Unternehmen verwendet, wie DATEV oder SAP HCM. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Erwarte Fragen zu Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Halte aktuelle Informationen bereit und sei bereit, deine Kenntnisse in diesen Bereichen zu demonstrieren. Das zeigt, dass du auf dem neuesten Stand bist und dein Fachwissen ernst nimmst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da du als Ansprechpartner für Mitarbeitende fungierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, komplexe Themen einfach und verständlich zu erklären, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, auch schwierige Informationen klar zu vermitteln.
✨Teamarbeit hervorheben
Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit HR, Finance und Führungskräften. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu zeigen, dass du gut ins bestehende Team passt und die internen Abläufe unterstützen kannst.