Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die eigenständige Lohn- und Gehaltsabrechnung und kommuniziere mit Mitarbeitenden.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit modernen HR-Strukturen und wertschätzender Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, persönliche Betreuung und echte Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit Offenheit fĂĽr neue Ideen und Eigenverantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv und arbeite in einem kollegialen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung mit HR-Schwerpunkt und Erfahrung in der Payroll.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Du willst in einem Umfeld arbeiten, das Professionalität, Wachstum und echte Wertschätzung verbindet? Dann bist Du bei uns genau richtig. Wir bei expertiv stehen für Partnerschaft, Fairness und persönliche Betreuung – und genau diese Haltung bringen wir auch in jede Zusammenarbeit mit unseren Kandidat*innen ein.
FĂĽr unseren Partner, ein dynamisches Unternehmen mit mehreren Standorten und einer modernen HR-Struktur, suchen wir Dich als HR Payroll Specialist (m/w/d). Hier erwartet Dich ein Umfeld, das auf Entwicklung setzt, Prozesse aktiv gestaltet und Menschen in den Mittelpunkt stellt.
Deine Aufgaben – verantwortungsvoll, präzise, unverzichtbar
- Du übernimmst die vollständige, eigenständige Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeitendenkreis – zuverlässig, termingerecht und mit Blick fürs Detail.
- Du pflegst und aktualisierst Personalstammdaten, sorgst für korrekte Bewegungsdaten und stellst sicher, dass alle abrechnungsrelevanten Informationen vollständig vorliegen.
- Du führst die Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden, Versicherungen und externen Dienstleistern – professionell, lösungsorientiert und souverän.
- Du bist erster Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende bei Fragen rund um Abrechnung, Sozialversicherung, Steuer und Zeitwirtschaft – freundlich, kompetent und geduldig.
- Du unterstĂĽtzt bei Jahresabschlussarbeiten, Meldungen und Auswertungen und bringst Dich aktiv in die Optimierung von Payroll-Prozessen ein.
- Du arbeitest eng mit HR, Finance und Führungskräften zusammen und trägst dazu bei, dass interne Abläufe reibungslos funktionieren.
Das bringst Du mit – fachlich stark, menschlich wertvoll
- Eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Schwerpunkt – z. B. Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau oder vergleichbar.
- Mehrjährige Erfahrung in der Payroll – idealerweise in einem dynamischen Umfeld oder mit mehreren Standorten.
- Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht – Du bleibst gern auf dem aktuellen Stand.
- Erfahrung mit DATEV oder SAP HCM – Du bewegst Dich sicher in modernen HR-Systemen.
- Eine strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise und Freude daran, Prozesse sauber und effizient zu gestalten.
- Ein freundliches Auftreten, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu erklären.
Freue Dich auf – wertschätzend, modern, fair
- Ein wachsendes Unternehmen mit modernen HR-Strukturen, klaren Prozessen und echter Offenheit fĂĽr neue Ideen.
- Ein Team, das Zusammenarbeit lebt – kollegial, hilfsbereit und mit Freude an guter HR-Arbeit.
- Ein Umfeld, das Dir Eigenverantwortung gibt und Deine Expertise wirklich schätzt.
- Flexible Arbeitszeiten und ein Arbeitsumfeld, das sich gut mit Deinem Privatleben vereinbaren lässt.
- Persönliche Betreuung durch expertiv – wir begleiten Dich ehrlich, nahbar und zuverlässig vom ersten Gespräch bis zu Deinem Start.
- Ein Arbeitgeber, der langfristig denkt und Dir echte Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
Wenn Du Lust hast, als HR Payroll Specialist (m/w/d) in Dortmund Verantwortung zu ĂĽbernehmen und das Team mit Deinem Know-how zu unterstĂĽtzen, freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Sende uns einfach Deine Unterlagen zu und werde Teil eines spannenden HR-Umfelds.
Wir suchen: HR Payroll Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: expertiv
Kontaktperson:
expertiv HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wir suchen: HR Payroll Specialist (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als HR Payroll Specialist interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder dort gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking ist oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote informieren und deine Chancen erhöhen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wir suchen: HR Payroll Specialist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine freundliche und authentische Sprache. Erzähl uns, warum du dich für die Position als HR Payroll Specialist interessierst und was dich an unserem Unternehmen begeistert.
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen gut und achte auf Rechtschreibung und Grammatik. Wir lieben es, wenn alles ordentlich und professionell aussieht!
Hebe deine Erfahrungen hervor: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit Prozesse optimiert hast und welche Tools du bereits genutzt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei expertiv vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des HR Payroll Specialist vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Kenntnisse im Lohnsteuerrecht auffrischen
Da sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht gefordert sind, solltest du dich vor dem Interview über aktuelle Änderungen informieren. Zeige dein Engagement, indem du relevante Themen ansprichst und Fragen dazu stellst.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Payroll-Prozess oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du als erster Ansprechpartner für Mitarbeitende fungierst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke zeigst. Übe, komplexe Themen einfach und verständlich zu erklären, um deine Fähigkeit zur Problemlösung zu demonstrieren.