Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Durchführung der Entgeltabrechnung und Verwaltung von Personalstammdaten.
- Arbeitgeber: expertiv GmbH – dein Partner für erfolgreiche Karrierewege.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive VergĂĽtung, flexible Arbeitszeiten und modernes Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Kollegiales Team und persönliche Betreuung durch expertiv.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lebensqualität der Menschen in deiner Stadt mit einem sinnvollen Job.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung mit HR-Schwerpunkt und SAP-Kenntnisse erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Du suchst eine Aufgabe, in der du deine Payroll‑Expertise sinnvoll einsetzen kannst – flexibel in Teilzeit (30 Std.) oder Vollzeit (39 Std.)? Dann könnte diese Position genau dein nächster Schritt sein. Wir bei expertiv stehen für Partnerschaft, Fairness, Verlässlichkeit und persönliche Betreuung. Für unseren kommunal geprägten Partner aus der öffentlichen Daseinsvorsorge suchen wir dich als Mitarbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung / Payroll (SAP). Hier arbeitest du in einem Umfeld, das eine ganze Stadt am Laufen hält: moderne Infrastruktur, Umweltwirtschaft, Versorgung und echte Verantwortung für die Lebensqualität der Menschen. Ein Arbeitsplatz mit Sinn, Stabilität und Wertschätzung – und du kannst Teil davon werden.
Deine Aufgaben
- Eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung
- Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten
- Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Veränderungen im Beschäftigungsverhältnis
- Kommunikation mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und Mitarbeitenden
- DurchfĂĽhrung des Melde- und Bescheinigungswesens
- UnterstĂĽtzung bei Jahresabschlussarbeiten und PrĂĽfungen
- Mitarbeit bei der Optimierung von Abrechnungsprozessen
Das bringst Du mit
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR‑Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung
- Fundierte SAP‑Kenntnisse (Must‑have)
- Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Strukturierte, gewissenhafte und diskrete Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Freude an einem wertschätzenden Miteinander
Freue Dich auf
- attraktive VergĂĽtung Teilzeit (30 Std.) oder Vollzeit (39 Std.)
- Moderne Systeme & klare Prozesse
- Kollegiales, professionelles Team
- Kurze Wege, klare Entscheidungen
- Ein Arbeitsplatz, auf den man stolz ist
Wir freuen uns, Dich kennenzulernen und gemeinsam mit Dir als Mitarbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung in Bochum durchzustarten. Wenn Du Lust auf eine vielseitige Aufgabe in einem spannenden Umfeld hast, dann bist Du bei uns genau richtig.
Wir suchen: Mitarbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung / Payroll Arbeitgeber: expertiv
Kontaktperson:
expertiv HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wir suchen: Mitarbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung / Payroll
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig Interesse an ihrer Arbeit und frag nach möglichen offenen Positionen. Wir können uns nicht genug betonen, wie wichtig Eigeninitiative ist!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die im Vorstellungsgespräch auf dich zukommen könnten. Übe deine Antworten und sei bereit, deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar und überzeugend zu präsentieren. Wir wollen schließlich einen bleibenden Eindruck hinterlassen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, dich zu finden und deine Bewerbung schnell zu bearbeiten. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt angehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wir suchen: Mitarbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung / Payroll
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position im Bereich Entgeltabrechnung interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Entgeltabrechnung hervor. Wenn du bereits mit SAP gearbeitet hast, lass uns wissen, wie du diese Kenntnisse in der Praxis angewendet hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person fĂĽr den Job bist!
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich ĂĽber unsere Website bewirbst. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei expertiv vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Entgeltabrechnung und im Umgang mit SAP zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen in der Abteilung oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung fragen.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Ein offenes und freundliches Auftreten kann oft den Unterschied machen und sorgt dafür, dass du in guter Erinnerung bleibst.