Auf einen Blick
- Aufgaben: Telefonische Neukundenakquise im B2B-Bereich und Vereinbarung von Gesprächsterminen.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Gebäudemanagement mit direkter Zusammenarbeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Festanstellung und gründliche Einarbeitung.
- Weitere Informationen: Kein Callcenter, kein Verkaufsdruck – arbeite eigenständig und kreativ.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Vertrieb und baue wertvolle Kontakte auf.
- Qualifikationen: Freude am Telefonieren und gute Deutschkenntnisse sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Intro
- Die expertiv Gmb H begleitet die Besetzung dieser Position für
Skotnik & Krollmann Gebäudedienste .
Für den weiteren Aufbau unseres Kundenstamms suchen wir Unterstützung in der
B2B-Neukundenakquise und im Vertriebsinnendienst .
Wir suchen keinen klassischen Telefonverkäufer, sondern jemanden, der gerne mit Menschen spricht, schnell einen Zugang findet und aus einem ersten Kontakt einen echten Gesprächstermin machen kann.
- Deine Aufgaben
- telefonische Neukundenakquise im B2B-Bereich
- Ansprache potenzieller Gewerbekunden
- Ermittlung der richtigen Ansprechpartner
- kurze Vorstellung unserer Dienstleistungen
- Vereinbarung qualifizierter Gespräche und Besichtigungstermine
- Nachfassen bei bereits angesprochenen Unternehmen
- Pflege und Dokumentation der Kontakte
- enge Abstimmung mit der Geschäftsführung
Du musst am Telefon keine Verträge abschließen.
Deine Aufgabe ist es, den richtigen Ansprechpartner zu erreichen, Interesse zu wecken und einen guten nächsten Schritt zu vereinbaren.
- Das bringst Du mit
- Freude am Telefonieren
- sicheres und sympathisches Auftreten
- keine Scheu vor Neukundenansprache
- gutes Gespür für Gesprächssituationen
- strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- sehr gute Deutschkenntnisse
- Erfahrung in
Telefonakquise, Vertriebsinnendienst, Kundenakquise, Terminvereinbarung oder B2B-Vertrieb ist ausdrücklich willkommen.
Entscheidend ist für uns
Kannst du Menschen am Telefon für ein Gespräch gewinnen?
- Das erwartet dich
- ca. 20 Stunden pro Woche
- planbare Arbeitszeiten
- Festanstellung
- gründliche Einarbeitung
- klare Zielkundengruppen
- kurze Entscheidungswege
- direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- kein Callcenter
- kein permanenter Verkaufsdruck
- eigenständiges Arbeiten
- Möglichkeit, den Vertrieb aktiv mit aufzubauen
- Über Skotnik & Krollmann Gebäudedienste
Skotnik & Krollmann Gebäudedienste betreut gewerbliche Kunden im Ruhrgebiet.
Wir wachsen bewusst und Schritt für Schritt.
Dafür suchen wir jemanden, der neue Unternehmen anspricht, Kontakte aufbaut und dafür sorgt, dass aus einem ersten Telefonat ein echtes Gespräch entsteht.
Du öffnest die erste Tür. Den weiteren Vertriebsprozess übernehmen wir gemeinsam.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung über die expertiv Gmb H .
Wir suchen: Mitarbeiter Telefonakquise (m/w/d) Arbeitgeber: expertiv
Als Lagerhelfer (m/w/d) in Recklinghausen bist du Teil eines engagierten Teams, das Wert auf Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung legt. Wir bieten dir ein modernes Arbeitsumfeld, faire Vergütung und die Möglichkeit zur langfristigen Perspektive mit Übernahmeoption. Bei uns steht deine Karriere im Mittelpunkt – wir unterstützen dich nicht nur am Arbeitsplatz, sondern auch bei deinem nächsten Karriereschritt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Wir suchen: Mitarbeiter Telefonakquise (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie expertiv treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an expertiv empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von expertiv dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei expertiv bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir suchen: Mitarbeiter Telefonakquise (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei expertiv bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei expertiv erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei expertiv vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
