Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Durchführung der Entgeltabrechnung und Verwaltung von Personalstammdaten.
- Arbeitgeber: expertiv GmbH – dein Partner für erfolgreiche Karrierewege.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und modernes Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Kollegiales Team und persönliche Betreuung durch expertiv.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lebensqualität in deiner Stadt mit einem sinnvollen Job.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung mit HR-Schwerpunkt und SAP-Kenntnisse erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Du suchst eine Aufgabe, in der du deine Payroll‑Expertise sinnvoll einsetzen kannst – flexibel in Teilzeit (30 Std.) oder Vollzeit (39 Std.)? Dann könnte diese Position genau dein nächster Schritt sein. Wir bei expertiv stehen für Partnerschaft, Fairness, Verlässlichkeit und persönliche Betreuung. Für unseren kommunal geprägten Partner aus der öffentlichen Daseinsvorsorge suchen wir dich als Mitarbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung / Payroll (SAP). Hier arbeitest du in einem Umfeld, das eine ganze Stadt am Laufen hält: moderne Infrastruktur, Umweltwirtschaft, Versorgung und echte Verantwortung für die Lebensqualität der Menschen. Ein Arbeitsplatz mit Sinn, Stabilität und Wertschätzung – und du kannst Teil davon werden.
Deine Aufgaben
- Eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung
- Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten
- Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Veränderungen im Beschäftigungsverhältnis
- Kommunikation mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und Mitarbeitenden
- Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens
- Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten und Prüfungen
- Mitarbeit bei der Optimierung von Abrechnungsprozessen
Das bringst Du mit
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR‑Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung
- Fundierte SAP‑Kenntnisse (Must‑have)
- Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Strukturierte, gewissenhafte und diskrete Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Freude an einem wertschätzenden Miteinander
Freue Dich auf
- Attraktive Vergütung Teilzeit (30 Std.) oder Vollzeit (39 Std.)
- Moderne Systeme & klare Prozesse
- Kollegiales, professionelles Team
- Kurze Wege, klare Entscheidungen
- Ein Arbeitsplatz, auf den man stolz ist
Wir freuen uns, Dich kennenzulernen und gemeinsam mit Dir als Mitarbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung in Bochum durchzustarten. Wenn Du Lust auf eine vielseitige Aufgabe in einem spannenden Umfeld hast, dann bist Du bei uns genau richtig.
Wir suchen: Payroll Specialist / Entgeltabrechner (m/w/d) Arbeitgeber: expertiv
Kontaktperson:
expertiv HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wir suchen: Payroll Specialist / Entgeltabrechner (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, in der du arbeiten möchtest. Überlege dir, welche Fragen du stellen kannst und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt. So erhöhst du deine Chancen, schnell in Kontakt zu treten und vielleicht schon bald Teil unseres Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wir suchen: Payroll Specialist / Entgeltabrechner (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die perfekte Wahl für die Position als Payroll Specialist bist!
Achte auf Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, damit wir einen guten Eindruck von deiner Sorgfalt bekommen.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei expertiv vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Payroll Specialist vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in der Entgeltabrechnung und im Umgang mit SAP zeigen. Wenn du von realen Situationen erzählst, wird es einfacher, deine Kompetenzen zu verdeutlichen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen in der Abteilung oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung fragen. So zeigst du, dass du langfristig denkst.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Persönlichkeit und deine Begeisterung für die Rolle. Ein freundliches Auftreten und eine positive Einstellung können oft den Unterschied machen und helfen, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen.