Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Kundenanforderungen und entwickle innovative Softwarelösungen.
- Unternehmen: International führendes Technologieunternehmen im Bereich sichere Kommunikation.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage und bis zu 60% Homeoffice.
- Weitere Informationen: Hohe Übernahmechance und modernes Arbeitsumfeld in Kiel.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbar, Erfahrung im Requirements Engineering.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Starte als Software Requirements Engineer (m/w/d) in Kiel durch! expertplace professionals bringt seit 2014 als erfahrener Personaldienstleister Unternehmen und Talente zusammen und begleitet Fachkräfte gezielt bei ihrer beruflichen Entwicklung. Wir bieten geprüfte Qualität und individuelle Beratung für Deinen nächsten Karriereschritt.
Für unseren Kunden, ein international führendes Technologieunternehmen im Bereich sicherer Kommunikations- und Informationstechnologien, suchen wir einen Software Requirements Engineer (m/w/d). Die Position ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung für 24 Monate am Standort Kiel zu besetzen. Die Position ist mit 35-40 Wochenstunden angesetzt, bis zu 60 % Homeoffice sind möglich.
Deine Benefits:
- Attraktive Vergütung nach GVP-Tarifvertrag
- 30 Urlaubstage
- Arbeiten für einen namhaften Hightech-Konzern
- Das perfekte Sprungbrett für deine Karriere
- Sehr hohe Übernahmechance in ein langfristiges Arbeitsverhältnis
- Modernes Arbeitsumfeld am Standort Kiel
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Home-Office bis zu 60%
Deine Aufgaben als Software Requirements Engineer (m/w/d):
- In dieser Rolle bildest Du die Schnittstelle zwischen Fachbereich und Softwareentwicklung.
- Du analysierst die Problemstellungen der Kunden und übersetzt sie in klare, technisch umsetzbare Anforderungen für das Entwicklungsteam.
- Erhebung, Validierung und Dokumentation fachlicher Anforderungen für anspruchsvolle Softwareprojekte
- Konzeption komplexer Softwarelösungen auf Grundlage der ermittelten Anforderungen
- Erstellung und Review von Fachkonzepten
- Unterstützung agiler Entwicklungsteams bei der Erstellung und Umsetzung von EPICs und Solution Requirements
- Weiterentwicklung der eingesetzten Methoden und Prozesse im Requirements Engineering
- Reverse Engineering bestehender Softwareanforderungen
- Aufbau und kontinuierliche Pflege einer strukturierten Anforderungsdatenbank
- Sicherstellung einer lückenlosen Rückverfolgbarkeit der Anforderungen
- Formulierung testbarer Anforderungen sowie Unterstützung bei der Ableitung geeigneter Testfälle
Das bringst Du als Software Requirements Engineer (m/w/d) mit:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Informationstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Fundierte Erfahrung im Requirements Engineering und Requirements Management
- Praxiserfahrung als System Engineer oder Software Engineer
- Kenntnisse im Platform Engineering oder DevOps Engineering
- Erfahrung mit dem Aufbau und Betrieb von CI/CD-Pipelines, beispielsweise mit GitLab CI/CD oder Jenkins
- Kenntnisse in Virtualisierungstechnologien wie VMware vSphere, XCP-ng, VirtualBox oder Hyper-V
- Erfahrung mit Container-Technologien wie Docker, Podman und Kubernetes
- Sicherer Umgang mit Methoden und Tools des Requirements Managements
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Bereitschaft, Dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und Dich schnell in neue Technologien einzuarbeiten
- Eine IREB-Zertifizierung ist von Vorteil
Lust auf Innovation, spannende Projekte und echte Perspektiven? Dann bewirb Dich jetzt als Requirements Engineer (m/w/d) und starte in Kiel durch. Ich freue mich auf Deine Bewerbung und den Austausch, um Dir mehr zur Position zu erzählen.
Software Requirements Engineer (m/w/d) – Platform Engineering / DevOps in Kiel Arbeitgeber: expertplace professionals
Unser Unternehmen bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Mitarbeiter in der Buchhaltung am Standort Zülpich. Mit einem kleinen, persönlichen Team fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und Eigenverantwortung, während wir gleichzeitig flexible Arbeitsmodelle und die Möglichkeit zur Remote-Arbeit nach der Einarbeitung anbieten. Wir legen großen Wert auf die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten abwechslungsreiche Aufgaben in einem angenehmen Arbeitsumfeld.
Kontaktdaten:
expertplace professionals Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Software Requirements Engineer (m/w/d) – Platform Engineering / DevOps in Kiel erhalten könntest
✨Netzwerken in der Entwicklerszene
Besuche lokale Meetups oder Hackathons in der Software-Entwicklung, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Dort hast du die Chance, nicht nur von anderen zu lernen, sondern auch persönliche Eindrücke bei potenziellen Arbeitgebern wie expertplace professionals zu hinterlassen.
✨Open Source Beiträge leisten
Engagiere dich in Open-Source-Projekten, um deine Fähigkeiten zu zeigen und für expertplace professionals sichtbar zu werden. Das ist nicht nur eine super Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch eine tolle Möglichkeit, sich einen Namen in der Entwicklergemeinschaft zu machen.
✨Auf Praktikumsprogramme achten
Halte Ausschau nach spezifischen Programmen für befristete Stellen, die viele Unternehmen anbieten, um junge Talente zu fördern. Diese Fenster sind oft zeitlich begrenzt, also mach dich bereit, wenn die Bewerbungen öffnen, und verpasse nicht die Gelegenheit, dich bei expertplace professionals zu bewerben!
✨Portfolio aufbauen und sichtbar machen
Erstelle dir ein starkes Portfolio, das deine besten Projekte zeigt. Teile dieses Portfolio in Entwickler-Communities und auf Plattformen wie GitHub, damit Unternehmen wie expertplace professionals sofort sehen, was du kannst. Das steigert deine Chancen, in der Software-Entwicklung aufzufallen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Requirements Engineer (m/w/d) – Platform Engineering / DevOps in Kiel mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein GitHub ist dein bester Freund!:Für eine befristete Stelle in der Software-Entwicklung ist dein GitHub-Profil super wichtig. Zeig uns deine besten Projekte und deinen Code! Wenn du Seitenprojekte oder Beiträge zu Open-Source-Projekten hast, pack die unbedingt in deine Bewerbung, das gibt uns einen tollen Einblick in deine Fähigkeiten.
Skills, Skills, Skills!:Mach eine Liste deiner technischen Skills und Technologien, die du beherrschst. In der Software-Entwicklung ist es wichtig, diese klar und präzise in deinem Lebenslauf zu präsentieren. Liste Frameworks, Programmiersprachen und Tools auf, die du nutzt, und versichere dich, dass sie zum Job bei expertplace professionals passen!
Deine Motivation zeigt, dass du lernbereit bist:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du dich für die befristete Stelle bei expertplace professionals interessierst und was du dir von der Erfahrung erhoffst. Heb hervor, wie diese Position dir helfen kann, deine Fähigkeiten zu verbessern und neue Technologien zu lernen.
Projektbesprechung und persönliche Note:Wenn du ein Portfolio hast, das deine Entwicklungsprojekte zeigt, füge das unbedingt an. Außerdem kannst du in deinem Anschreiben erwähnen, warum du gerade bei expertplace professionals arbeiten möchtest und wie du zur Unternehmenskultur passt. Das gibt uns einen persönlicheren Eindruck von dir als Bewerber!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei expertplace professionals vorbereitet
✨Code die Erwartungen!
Bei einem Interview in der Software-Entwicklung solltest du bereit sein, dein Coding-Know-how unter Beweis zu stellen. Mache dich mit typischen Coding-Challenges und Systemdesign-Fragen vertraut, die dir während des Interviews gestellt werden könnten. Vielleicht gibt es sogar Live-Coding-Sessions, also übe, deinen Denkprozess laut zu kommunizieren!
✨Bring dein Portfolio mit!
Auch wenn es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, deinem potenziellen Arbeitgeber dein Können zu zeigen. Stelle ein Portfolio mit deinen besten Projekten zusammen – idealerweise solche, die relevant für expertplace professionals sind. Denk daran, dass du nicht nur die Lösungen präsentieren solltest, sondern auch den Prozess und die Technologien, die du verwendet hast.
✨Sei flexibel und lernwillig!
Für befristete Stellen suchen Unternehmen oft nach Kandidaten, die schnell dazulernen können. Betone in deinem Interview deine Lernbereitschaft und vielleicht Beispiele, wie du in der Vergangenheit neue Technologien oder Programmiersprachen schnell beherrscht hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und bereit bist, dich den Herausforderungen zu stellen.
✨Frage nach Team-Tools und Methoden!
Informiere dich über die Tools und Arbeitsmethoden, die das Team bei expertplace professionals verwendet. Hast du Erfahrung mit agilem Arbeiten oder Tools wie Jira, Git oder Slack? Wenn du gezielt Fragen zu diesen Aspekten stellst, zeigst du dein Interesse an der Teamdynamik und wie du dich schnell einbringen kannst.
