Auf einen Blick
- Aufgaben: Übersetze Kundenprobleme in Softwareanforderungen und entwickle komplexe Lösungen.
- Unternehmen: Internationaler Technologiekonzern mit innovativer Kultur.
- Vorteile: 35 Stunden pro Woche, bis zu 60 % Homeoffice und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Karrierechancen und flexiblen Arbeitsmodellen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder verwandten Bereichen und Erfahrung im Requirements Engineering.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Für einen international tätigen Technologiekonzern suche ich einen Requirements Engineer HF-Systeme (m/w/d) am Standort Kiel im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung für 24 Monate. Die Position ist mit 35 Wochenstunden angesetzt, bis zu 60 % Homeoffice sind möglich.
Ihre Aufgaben:
- Übersetzung von Kundenproblemen aus der Fachdomäne in die Sprache der Softwareentwicklung
- Erhebung, Validierung und Dokumentation fachlicher Anforderungen im Rahmen der Konzeption und Umsetzung von Softwareprojekten
- Konzeption komplexer Softwarelösungen auf Basis initialer Anforderungen sowie Erstellung von Fachkonzepten
- Teilnahme an Reviews von Fachkonzepten sowie Einbringung fachlicher Expertise
- Unterstützung agiler Teams bei der Erstellung und Umsetzung von EPICs und Solution Requirements
- Kontinuierliche Weiterentwicklung der eingesetzten Requirements-Engineering-Methodik
- Durchführung des Reverse Engineerings von Softwareanforderungen
- Aufbau und kontinuierliche Pflege einer strukturierten Anforderungsdatenbank
- Sicherstellung der durchgängigen Rückverfolgbarkeit (Traceability) von Anforderungen
- Sicherstellung der Testbarkeit von Anforderungen sowie Unterstützung bei der Ableitung von Testfällen
Das bringen Sie mit als Requirements Engineer (m/w/d):
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Informationstechnik oder einer vergleichbaren Studienrichtung
- Erfahrung im Bereich Platform Engineering oder DevOps Engineering
- Kenntnisse in der Konzeption, dem Aufbau und dem Betrieb von CI/CD-Pipelines unter Einsatz von GitLab CI/CD oder Jenkins
- Erfahrung mit Virtualisierungslösungen wie VMware vSphere, XCP-ng, VirtualBox oder Hyper-V
- Erfahrung im Umgang mit Container-Technologien wie Docker, Podman und Kubernetes
- Teamorientierte, kommunikationsstarke sowie selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung sowie schnelle Einarbeitung in neue Technologien
- Berufserfahrung als System Engineer oder Software Engineer
- Idealerweise IREB-Zertifizierung
- Fundierte Kenntnisse im Requirements Engineering und Requirements Management
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Klingt passend und spannend? Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme und Ihnen mehr über die Position zu erzählen.
Software Requirements Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: expertplace professionals
Als Arbeitgeber bietet congstar eine hervorragende Arbeitsumgebung, die durch eine teamorientierte Atmosphäre und flache Hierarchien geprägt ist. Mit einer attraktiven Vergütung, 30 Urlaubstagen und der Möglichkeit, im hybriden Arbeitsmodell zu arbeiten, unterstützt das Unternehmen die Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter. Zudem fördert congstar die berufliche Weiterentwicklung durch anspruchsvolle Aufgaben und Gestaltungsspielräume, was diese Position zu einem idealen Sprungbrett für Ihre Karriere macht.
Kontaktdaten:
expertplace professionals Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Software Requirements Engineer (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der Entwicklerszene
Besuche lokale Meetups oder Hackathons in der Software-Entwicklung, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Dort hast du die Chance, nicht nur von anderen zu lernen, sondern auch persönliche Eindrücke bei potenziellen Arbeitgebern wie expertplace professionals zu hinterlassen.
✨Open Source Beiträge leisten
Engagiere dich in Open-Source-Projekten, um deine Fähigkeiten zu zeigen und für expertplace professionals sichtbar zu werden. Das ist nicht nur eine super Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch eine tolle Möglichkeit, sich einen Namen in der Entwicklergemeinschaft zu machen.
✨Auf Praktikumsprogramme achten
Halte Ausschau nach spezifischen Programmen für befristete Stellen, die viele Unternehmen anbieten, um junge Talente zu fördern. Diese Fenster sind oft zeitlich begrenzt, also mach dich bereit, wenn die Bewerbungen öffnen, und verpasse nicht die Gelegenheit, dich bei expertplace professionals zu bewerben!
✨Portfolio aufbauen und sichtbar machen
Erstelle dir ein starkes Portfolio, das deine besten Projekte zeigt. Teile dieses Portfolio in Entwickler-Communities und auf Plattformen wie GitHub, damit Unternehmen wie expertplace professionals sofort sehen, was du kannst. Das steigert deine Chancen, in der Software-Entwicklung aufzufallen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Requirements Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein GitHub ist dein bester Freund!:Für eine befristete Stelle in der Software-Entwicklung ist dein GitHub-Profil super wichtig. Zeig uns deine besten Projekte und deinen Code! Wenn du Seitenprojekte oder Beiträge zu Open-Source-Projekten hast, pack die unbedingt in deine Bewerbung, das gibt uns einen tollen Einblick in deine Fähigkeiten.
Skills, Skills, Skills!:Mach eine Liste deiner technischen Skills und Technologien, die du beherrschst. In der Software-Entwicklung ist es wichtig, diese klar und präzise in deinem Lebenslauf zu präsentieren. Liste Frameworks, Programmiersprachen und Tools auf, die du nutzt, und versichere dich, dass sie zum Job bei expertplace professionals passen!
Deine Motivation zeigt, dass du lernbereit bist:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du dich für die befristete Stelle bei expertplace professionals interessierst und was du dir von der Erfahrung erhoffst. Heb hervor, wie diese Position dir helfen kann, deine Fähigkeiten zu verbessern und neue Technologien zu lernen.
Projektbesprechung und persönliche Note:Wenn du ein Portfolio hast, das deine Entwicklungsprojekte zeigt, füge das unbedingt an. Außerdem kannst du in deinem Anschreiben erwähnen, warum du gerade bei expertplace professionals arbeiten möchtest und wie du zur Unternehmenskultur passt. Das gibt uns einen persönlicheren Eindruck von dir als Bewerber!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei expertplace professionals vorbereitet
✨Code die Erwartungen!
Bei einem Interview in der Software-Entwicklung solltest du bereit sein, dein Coding-Know-how unter Beweis zu stellen. Mache dich mit typischen Coding-Challenges und Systemdesign-Fragen vertraut, die dir während des Interviews gestellt werden könnten. Vielleicht gibt es sogar Live-Coding-Sessions, also übe, deinen Denkprozess laut zu kommunizieren!
✨Bring dein Portfolio mit!
Auch wenn es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, deinem potenziellen Arbeitgeber dein Können zu zeigen. Stelle ein Portfolio mit deinen besten Projekten zusammen – idealerweise solche, die relevant für expertplace professionals sind. Denk daran, dass du nicht nur die Lösungen präsentieren solltest, sondern auch den Prozess und die Technologien, die du verwendet hast.
✨Sei flexibel und lernwillig!
Für befristete Stellen suchen Unternehmen oft nach Kandidaten, die schnell dazulernen können. Betone in deinem Interview deine Lernbereitschaft und vielleicht Beispiele, wie du in der Vergangenheit neue Technologien oder Programmiersprachen schnell beherrscht hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und bereit bist, dich den Herausforderungen zu stellen.
✨Frage nach Team-Tools und Methoden!
Informiere dich über die Tools und Arbeitsmethoden, die das Team bei expertplace professionals verwendet. Hast du Erfahrung mit agilem Arbeiten oder Tools wie Jira, Git oder Slack? Wenn du gezielt Fragen zu diesen Aspekten stellst, zeigst du dein Interesse an der Teamdynamik und wie du dich schnell einbringen kannst.
