Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe umfassende GUI-Tests in komplexen Softwareumgebungen durch.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in Stuttgart mit Fokus auf Softwarequalität.
- Vorteile: Flexibles Arbeitsumfeld, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kreatives Team.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwarequalität und arbeite mit modernen Testmethoden.
- Qualifikationen: Erfahrung in Testautomatisierung mit Python und Squish sowie agile Methoden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Starte als Software Tester (m/w/d) Automatisierung in einem spannenden Umfeld. Zur Verstärkung des Teams unseres Kunden in Stuttgart suchen wir ab November einen Software Tester (m/w/d) Automatisierung.
- Planung, Durchführung und Analyse umfassender GUI-Tests in komplexen Softwareumgebungen
- Kontinuierliche Weiterentwicklung und Pflege bestehender Testabläufe
- Identifikation, Dokumentation und Nachverfolgung von Fehlerfällen
- Weiterentwicklung bestehender Testprozesse mit dem Ziel, eine effiziente, stabile und qualitativ hochwertige Softwareauslieferung sicherzustellen
- Fundierte Erfahrung in der Automatisierung von Testfällen mit Python und Squish, insbesondere im Bereich GUI-Testing in komplexen Softwareumgebungen
- Erfahrung in der Arbeit in agilen Entwicklungsumgebungen, insbesondere Scrum und/oder Kanban
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Sie übernehmen eine zentrale Rolle bei der Sicherstellung der Softwarequalität und gestalten die Weiterentwicklung automatisierter Testprozesse aktiv mit. Sie erwartet ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit viel Gestaltungsspielraum sowie die Möglichkeit, moderne Methoden und Tools der Testautomatisierung aktiv einzusetzen und weiterzuentwickeln.
Software-Tester/IT-Tester (m/w/d) Arbeitgeber: expertplace professionals
Unser Unternehmen bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Mitarbeiter in der Buchhaltung am Standort Zülpich. Mit einem kleinen, persönlichen Team fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und Eigenverantwortung, während wir gleichzeitig flexible Arbeitsmodelle und die Möglichkeit zur Remote-Arbeit nach der Einarbeitung anbieten. Wir legen großen Wert auf die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten abwechslungsreiche Aufgaben in einem angenehmen Arbeitsumfeld.
Kontaktdaten:
expertplace professionals Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Software-Tester/IT-Tester (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei expertplace professionals anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software-Tester/IT-Tester (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei expertplace professionals vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software-Tester/IT-Tester (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei expertplace professionals klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei expertplace professionals vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
