Test Engineer Communication Management (m/w/d)

Test Engineer Communication Management (m/w/d)

Befristet 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
E

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und automatisiere Testverfahren für moderne Kommunikationssysteme.
  • Unternehmen: International führendes Technologieunternehmen im Bereich sicherer Kommunikation.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • Weitere Informationen: Wertschätzendes und inklusives Arbeitsumfeld in Berlin.
  • Warum dieser Job: Starte Deine Karriere in einem innovativen Umfeld mit hoher Übernahmechance.
  • Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung im Softwaretest.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Starte als Test Engineer Communication Management (m/w/d) in Berlin durch! Für unseren Kunden, ein international führendes Technologieunternehmen im Bereich sicherer Kommunikations- und Informationstechnologien, suchen wir eine:n Test Engineer Communication Management (m/w/d). Die Position ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung für zunächst 18 Monate in Vollzeit (40 Stunden pro Woche) am Standort Berlin zu besetzen. Du arbeitest in einem anspruchsvollen Entwicklungsumfeld für moderne Kommunikationssysteme und unterstützt die Qualitätssicherung komplexer Softwarelösungen. Dabei entwickelst und automatisierst Du Testverfahren, analysierst Fehlerbilder und trägst dazu bei, dass Software höchsten Qualitäts- und Sicherheitsanforderungen entspricht.

Das bieten wir Dir:

  • Attraktive Vergütung nach GVP‑Tarifvertrag
  • 30 Urlaubstage
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Arbeiten für einen namhaften Hightech‑Konzern – das perfekte Sprungbrett für Deine Karriere
  • Sehr hohe Übernahmechance in ein langfristiges Arbeitsverhältnis
  • Modernes Arbeitsumfeld am Standort Berlin
  • Eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem international erfolgreichen Technologieunternehmen
  • Ein wertschätzendes und inklusives Arbeitsumfeld

Deine Aufgaben als Test Engineer Communication Management (m/w/d):

  • Du konzipierst, erstellst und spezifizierst neue automatisierte und manuelle Testfälle auf Basis der Systemrequirements.
  • Du führst die automatisierten Tests selbstständig durch, pflegst sie kontinuierlich und erweiterst das bestehende Testframework funktional mittels Python und Pytest.
  • Du nimmst manuelle Tests vor, analysierst das Fehlverhalten und übernimmst die präzise Untersuchung sowie Dokumentation von Software‑Bugs.
  • Du stimmst dich eng mit der Softwareentwicklung zur Fehlerbehebung ab und meldest die Testergebnisse transparent an die Projektleitung zurück.
  • Du erstellst und pflegst die normgerechte Testdokumentation in Jira und Xray unter Berücksichtigung der Standards für sicherheitskritische Software (DO‑178C).

Das bringst Du mit:

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Elektrotechnik, des Software Engineerings oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Fundierte Erfahrung im manuellen sowie automatisierten Softwaretest und der Framework‑Erweiterung mittels Python, Pytest, Jira und Xray.
  • Sicheres Know‑how in der Netzwerkanalyse und Systemlandschaft mit Linux Network Stack, Layer 3 Routing‑Protokollen, Wireshark, Proxmox und optional Netzwerksicherheit.
  • Von Vorteil sind erste Vorkenntnisse oder Berührungspunkte im Bereich sicherheitskritischer Softwarestandards nach DO‑178C oder im Kontext einer BSI‑Zulassung.

Klingt die Position nach einer neuen spannenden und passenden Herausforderung für Dich? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Deinem aktuellen Lebenslauf. Gemeinsam begleiten wir Dich auf Deinem nächsten Karriereschritt.

Test Engineer Communication Management (m/w/d) Arbeitgeber: expertplace professionals

Als Arbeitgeber bietet congstar eine hervorragende Arbeitsumgebung, die durch eine teamorientierte Atmosphäre und flache Hierarchien geprägt ist. Mit einer attraktiven Vergütung, 30 Urlaubstagen und der Möglichkeit, im hybriden Arbeitsmodell zu arbeiten, unterstützt das Unternehmen die Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter. Zudem fördert congstar die berufliche Weiterentwicklung durch anspruchsvolle Aufgaben und Gestaltungsspielräume, was diese Position zu einem idealen Sprungbrett für Ihre Karriere macht.

E

Kontaktdaten:

expertplace professionals Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Test Engineer Communication Management (m/w/d) erhalten könntest

Kenntnisse zeigen: Projekte und Herausforderungen

In der IT-Beratung zählt es, deine Fähigkeiten direkt zu zeigen! Nutze Plattformen wie GitHub, um deine Lösungsansätze für technische Herausforderungen zu präsentieren. Außerdem sind Workshops oder Hackathons tolle Gelegenheiten, um dein Know-how unter Beweis zu stellen und Kontakte in der Branche zu knüpfen.

Nützliche Netzwerke für die IT-Beratung

Schau, ob es lokale Meetups oder Branchenevents in deiner Nähe gibt! Networking in der IT-Beratung ist oft entscheidend. Hier kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern sprechen und mehr über befristete Stellen erfahren, die dich interessieren. Websites wie Meetup oder XING sind dafür goldwert!

Zeige deinen Elan durch eine intensive Bewerbung

Bei befristeten Stellen wird oft schneller entschieden! Wir brauchen die Bewerbung also nicht nur bei expertplace professionals schnell, sondern auch gut. Zögere nicht, deine Motivation und deine spezifischen Erfahrungen direkt auf die Anforderungen der Stelle zuzuschneiden, um sofort aufzufallen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl bist.

Frag nach: Informiere dich über Bewerbungsgespräche

Nutze dein Gespräch mit der Personalabteilung! Frag gezielt nach, was ihnen in einem befristeten Projekt wichtig ist und wie der Auswahlprozess aussieht. So zeigst du Interesse und bekommst gleichzeitig wertvolle Informationen für deine Bewerbung bei expertplace professionals.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Test Engineer Communication Management (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Automatisierte Testverfahren
Manuelle Tests
Fehleranalyse
Dokumentation von Software-Bugs
Testframework-Erweiterung
Python
Pytest

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein technisches Know-how:In der IT-Beratung kommt es darauf an, dass du dein technisches Wissen klar darstellen kannst. Achte darauf, dass in deinem Lebenslauf relevante Fähigkeiten wie Programmiersprachen oder Kenntnisse in bestimmten Softwarelösungen an erster Stelle stehen. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Beratungsfähigkeiten unter Beweis stellen, schau, dass du diese hervorhebst.

Betone deine Beratungskompetenzen:Neben den technischen Fähigkeiten ist es wichtig, dass du auch deine Soft Skills zeigst, die in der IT-Beratung gefragt sind. Dazu zählen Kommunikationsstärke, Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit. In deinem Anschreiben kannst du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit die Bedürfnisse von Klienten analysiert und Lösungen gefunden hast.

Erläutere deine Lernbereitschaft:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sind Arbeitgeber oft auf der Suche nach Personen, die schnell lernen und sich anpassen können. Verwende dein Anschreiben, um zu erklären, warum du motiviert bist, in einem dynamischen Umfeld wie IT-Consulting zu arbeiten und welche schnellen Erfolge du dir erhoffst.

Nutze unser Online-Bewerbungssystem:Mach's dir leicht und reiche deine Bewerbung direkt über unsere Website ein! Das sorgt dafür, dass alles übersichtlich bleibt und du sicherstellst, dass deine Unterlagen gut ankommen. Außerdem zeigen wir dir, wie der Bewerbungsprozess bei expertplace professionals aussieht, damit du bestens vorbereitet bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei expertplace professionals vorbereitet

Zeige deine technischen Fähigkeiten

Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten, die für die IT-Beratung relevant sind. Das könnte die Untersuchung von Systemarchitekturen oder das Lösen von technischen Problemen im Rahmen von Fallstudien umfassen. Sei bereit, deine Herangehensweise an bestimmte Technologien und Tools, die in der Branche verwendet werden, zu demonstrieren!

Praxisbeispiele sind Gold wert

Für eine befristete Stelle in der IT-Beratung wird von dir erwartet, dass du relevante Erfahrungen mitbringst, selbst wenn diese aus Projekten oder Praktika stammen. Überlege dir konkrete Beispiele, wo du erfolgreich Lösungen erarbeitet hast oder mit Kunden kommuniziert hast – das zeigt, dass du direkt einsetzbar bist!

Lerne die Tools und Methoden kennen

Mach dich mit den gängigen Tools und Methoden in der IT-Beratung vertraut, wie z.B. Agile oder SCRUM. Da du in einer befristeten Position schnell einsatzbereit sein musst, wird es sehr geschätzt, wenn du diese Konzepte bereits verstehst und im Gespräch darauf eingehen kannst.

Flexibilität und Anpassungsfähigkeit betonen

In einer befristeten Rolle wird oft Flexibilität gefordert. Sei bereit, zu erläutern, wie du dich schnell auf neue Umgebungen und Herausforderungen einstellen kannst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit schnelle Anpassungen erfolgreich gemeistert hast – das zeigt deine Fähigkeit, in der sich schnell ändernden IT-Welt zu bestehen.