HR Manager (m/w/d)

Bei expertree consulting dreht sich alles um smarte, nachhaltige Beratungslösungen mit echtem Mehrwert. Wir verbinden Datenschutz und Informationssicherheit mit erstklassigem Projektmanagement und einer leistungsstarken Multi-Standard-Softwarelösung – für Rundum-Sicherheit und maximale Effizienz.

Unser Erfolgsgeheimnis? Ein interdisziplinäres Team aus Expert*innen in Projektmanagement, Softwareentwicklung sowie Datenschutz- und Informationssicherheit. Mit geballtem Know-how, strategischem Weitblick und praxisnahen Lösungen setzen wir neue Maßstäbe – und bringen unsere Kunden gezielt ans Ziel.

Jetzt suchen wir Dich! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n HR Manager (m/w/d) in Teilzeit – und vielleicht bist genau Du die perfekte Ergänzung!

Die Position wird im Rahmen eines Jobsharing-Modells besetzt, sodass Du Dir die Aufgaben und Verantwortlichkeiten mit einer Kollegin teilst.

Aufgaben

• Recruiting & Onboarding: Du findest die besten Talente, begleitest sie auf ihrer Reise und sorgst für einen reibungslosen Start.
• Mitarbeiterentwicklung: Du erkennst Potenziale, entwickelst maßgeschneiderte Weiterbildungsprogramme und schaffst Perspektiven für unsere Teams.
• Personaladministration: Von der Neuanlage neuer Mitarbeitender bis zur Erstellung von Arbeitsverträgen, Nebenabreden und weiteren arbeitsrechtlichen Dokumenten – du hältst alle Fäden in der Hand und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.
• Arbeitsrecht & Compliance: Du hast die aktuellen Gesetze im Blick, berätst die Geschäftsführung und sorgst für einen sicheren, fairen Arbeitsplatz.
• Kultur & Mitarbeiterzufriedenheit: Du bist erster Ansprechpartnerin bei Fragen, Herausforderungen oder Konflikten – und sorgst für eine inspirierende, wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
• Diversity & Inclusion: Vielfalt ist für uns kein Buzzword – du treibst aktiv Maßnahmen voran, die ein inklusives Arbeitsumfeld fördern.
• Arbeitssicherheit & Gesundheit: Mit deiner Expertise stellst du sicher, dass unser Team gesund, sicher und motiviert bleibt.
• Eigene Ideen zur Weiterentwicklung unseres selbst entwickelten Personalmanagementsystems: Du bringst kreative Impulse ein, optimierst Prozesse und gestaltest die Zukunft unseres HR-Systems aktiv mit.
• Vorbereitende Gehaltsabrechnung: Du stellst sicher, dass alle relevanten Daten korrekt erfasst sind, und arbeitest eng mit unserem Steuerbüro zusammen, damit die Gehälter pünktlich und fehlerfrei ausgezahlt werden.

Qualifikation

• Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im operativen Personalmanagement
• Ein kreatives, lösungsorientiertes Mindset und den Mut, neue Wege zu gehen
• Empathie & Kommunikationsstärke, um Talente zu begeistern und Teams zu unterstützen
• Eine proaktive, selbstständige Arbeitsweise, mit der du Themen vorantreibst
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office, idealerweise auch Erfahrung mit HR-Tools
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, um mit unseren internationalen Kolleg*innen souverän zu kommunizieren

Benefits

Wir wissen, dass wahre Exzellenz entsteht, wenn Menschen sich wohlfühlen, wachsen und ihr volles Potenzial entfalten können. Deshalb bieten wir Dir nicht einfach nur Benefits – wir bieten Dir einen echten Mehrwert für Dein Leben!

Dein Wachstum, Deine Zukunft:

• Jährliches Weiterbildungsbudget – Investiere in Dich selbst, denn Dein Wissen ist unbezahlbar!
• Großzügige betriebliche Altersvorsorge – Wir denken heute schon an Dein Morgen und beteiligen uns überdurchschnittlich.

Gesundheit & Fitness – Weil Du es wert bist:

• Zugang zu 7.500+ Premium-Sport- & Gesundheitseinrichtungen – Wir bezuschussen Deine Mitgliedschaft, damit Du überall in Deutschland aktiv sein kannst.
• Umfassende Versicherungsleistungen – Bis zu 1.200 € Zuschuss für Brillen, Zahnbehandlungen oder Massagen – weil Dein Wohlbefinden an erster Stelle steht.
• Dein Wunsch-Dienstfahrrad ab dem ersten Tag – Nachhaltig, gesund & flexibel unterwegs.

Wertschätzung, die Du spürst:

• Charta der Vielfalt-Unterzeichner – Wir stehen für eine Kultur der Wertschätzung, Diversität und Vorurteilsfreiheit.
• Holokratie statt Hierarchie – Arbeiten auf Augenhöhe, echte Eigenverantwortung und maximale Gestaltungsmöglichkeiten.

Teamspirit, der begeistert:

• Regelmäßige Team-Events & Offsites – Weil großartige Erlebnisse uns als Team noch stärker machen.
• Intensiver Austausch & echte Zusammenarbeit – Dein Input zählt, und bei uns wird jeder gehört!

Hier bist Du nicht nur Teil eines Unternehmens – hier bist Du Teil einer Bewegung!

Warum Du zu uns kommen solltest?

• Ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum – Langeweile? Fehlanzeige!
• Ein tolles Team, das Dich mit offenen Armen empfängt
• Flexibles Arbeiten in Teilzeit – perfekt für Deine Work-Life-Balance
• Die Chance, HR aktiv mitzugestalten und Deine Ideen einzubringen

Klingt nach Dir? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!

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