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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team im Inhouse-Consulting für Finance, Accounting und Controlling.
- Arbeitgeber: eXperts consulting center verbindet Unternehmen mit qualifizierten Talenten und fördert Partnerschaften.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt ab EUR 4407,20 und Möglichkeiten zur Überzahlung je nach Qualifikation.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die IT-Transformation aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Fachspezifische Ausbildung oder relevante Erfahrung im SAP-Bereich sowie Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Freue dich auf eine verantwortungsvolle Rolle mit viel Raum für persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4407 - 6169 € pro Monat.
Für unseren Kunden suchen wir im Bezirk Perg nach Verstärkung.
Das sind wir!
Das eXperts consulting center, eine Business Unit der I.K. Hofmann GmbH, fungiert als Schnittstelle zwischen Unternehmen und qualifizierten Spitzenkräften.
Von der Suche bis zur Anstellung unterstützen wir beide Seiten, damit am Ende eine Partnerschaft entsteht, die alle voranbringt.
Ihr Erfolg ist uns wichtig und dafür nehmen wir uns Zeit. Profitieren Sie von unserem globalen Netzwerk und werden Sie Teil der Erfolgsgeschichte.
Wen suchen wir?
- Fachspezifische Ausbildung (z. B. HAK, FH, Uni) oder einschlägige Berufserfahrung im SAP-Bereich sowie mindestens drei Jahre Führungserfahrung im IT-Bereich.
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse und technisches Grundverständnis sowie umfassender Überblick über die relevanten SAP-Module und mögliche Schnittstellen.
- Ausgeprägte Fähigkeiten in Teamarbeit, Organisation und Kommunikation, gepaart mit Kundenorientierung und Flexibilität.
- Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit Vorbildfunktion.
- Freude an der Arbeit in einem jungen, motivierten Team, kombiniert mit Kontaktfreude und Kreativität.
Was erwarten wir?
- Sie leiten das Inhouse-Consulting-Team für die kaufmännischen Bereiche wie Finance, Accounting und Controlling und tragen Verantwortung für die Teamführung, einschließlich disziplinarischer Leitung und Offshoring.
- Sie koordinieren die Anforderungen und Projekte im Team und übernehmen die Budget- und Ressourcenplanung.
- Sie stimmen sich regelmäßig mit den Fachabteilungen und externen Dienstleistern ab, um eine effektive Zusammenarbeit sicherzustellen.
- Sie fördern und entwickeln die fachlichen und persönlichen Kompetenzen der Teammitglieder aktiv weiter.
- Sie begleiten den Wandel im IT-Bereich und unterstützen die Transformation hin zu einer produkt- und serviceorientierten Organisation.
Das erwartet Sie bei uns!
- Für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 4407,20 vorgesehen. Abhängig von Ihren Qualifikationen und Erfahrungen ist eine Überzahlung möglich.
Wir sind gerne für Sie da:
Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch oder per E-Mail.
#J-18808-Ljbffr
IT Applications Team Lead Arbeitgeber: eXperts consulting center
Kontaktperson:
eXperts consulting center HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Applications Team Lead
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im SAP-Bereich tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Projektkoordination vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im IT-Bereich, insbesondere im SAP-Umfeld. Zeige in Gesprächen, dass du am Puls der Zeit bist und innovative Ansätze zur Transformation von Organisationen kennst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikations- und Teamfähigkeiten zu demonstrieren. Du wirst ein Team leiten, also zeige, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch als Führungskraft inspirieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Applications Team Lead
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über eXperts consulting center und deren Dienstleistungen. Verstehe, wie sie als Schnittstelle zwischen Unternehmen und Fachkräften agieren, um deine Motivation in der Bewerbung zu verdeutlichen.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Erfahrungen im SAP-Bereich und Führungskompetenzen hervorhebt. Betone deine Fähigkeiten in Teamarbeit, Organisation und Kommunikation, die für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die IT-Branche und deine Erfahrungen in der Teamführung darlegst. Zeige auf, wie du das Team fördern und die Transformation im IT-Bereich unterstützen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei eXperts consulting center vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position umfangreiche Kenntnisse im SAP-Bereich erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu relevanten SAP-Modulen und Schnittstellen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Die Rolle erfordert mindestens drei Jahre Führungserfahrung. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und -entwicklung demonstrieren. Betone, wie du dein Team motivierst und förderst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Position regelmäßige Abstimmungen mit Fachabteilungen und externen Dienstleistern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten hervorzuheben. Bereite dich darauf vor, wie du effektive Zusammenarbeit sicherstellst und Konflikte löst.
✨Flexibilität und Kundenorientierung darstellen
In der Stellenbeschreibung wird Wert auf Kundenorientierung und Flexibilität gelegt. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit auf sich ändernde Anforderungen reagiert hast und wie du die Bedürfnisse von Kunden oder internen Stakeholdern erfüllt hast.
